職位描述
1、 職位描述
1) 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的客戶開發(fā)、維護(hù)工作,建立人脈資源,獨(dú)立簽單;
2) 掌握區(qū)域行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)及趨勢,并收集有用信息反饋給公司決策層;
3) 完成公司下達(dá)任務(wù)并達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn);
4) 能獨(dú)立完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、 任職要求
1) 男女不限(身高男170cm以上,女160cm以上),大專學(xué)歷以上,熱愛業(yè)務(wù)拓展工作;
2) 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力,熟悉商務(wù)社交禮儀及全面營銷知識(shí)和技能;
3) 較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變力和判斷力,出色的市場分析和洞察能力;
4)有2年以上土整行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或與政府部門打交道的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。
待遇:
基本薪資+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+其他福利,年薪8萬以上,上不封頂。
公司簡介
南寧尚農(nóng)土地信息咨詢有限公司成立于2008年,注冊(cè)資本100萬元,并已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。是一家經(jīng)廣西壯族自治區(qū)國土資源廳批準(zhǔn),從事土地開發(fā)整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、測量和規(guī)劃設(shè)計(jì)和預(yù)算編制的專業(yè)性技術(shù)服務(wù)咨詢公司。公司目前主要從事土地開發(fā)整理項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、可行性研究,土地利用規(guī)劃編制(乙級(jí))土地復(fù)墾方案編制備案,工程測量、房地產(chǎn)測量地籍測繪(乙級(jí)),檢驗(yàn)檢測等。
公司自開展業(yè)務(wù)以來,完成土地整治項(xiàng)目200多個(gè);完成城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤專項(xiàng)規(guī)劃編制20多個(gè);完成測量和復(fù)墾方案編制50余個(gè),環(huán)境影響評(píng)估和水土保持方案40余個(gè)等,業(yè)務(wù)區(qū)域涉及廣西、江西、安徽多個(gè)省份,已積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)并形成了技術(shù)質(zhì)量管理辦法和規(guī)劃設(shè)計(jì)流程。
公司自成立以來,與時(shí)俱進(jìn)、不斷的努力提高技術(shù)水平,為國土、水利等機(jī)關(guān)單位提供優(yōu)質(zhì)的規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)等技術(shù)服務(wù),與眾多企事業(yè)單位建立了緊密的合作關(guān)系。在將來的發(fā)展中,我們將繼續(xù)秉承“崇尚誠信.服務(wù)三農(nóng)”的宗旨,扎實(shí)可靠的專業(yè)技能和團(tuán)結(jié)協(xié)作的道德精神在土地資源管理咨詢領(lǐng)域提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù),推進(jìn)國土資源管理綜合服務(wù)事業(yè)的發(fā)展壯大。
現(xiàn)因公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)需要,誠邀有志青年加入我們共同發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。15小時(shí)前李女士
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餐飲市場總監(jiān)--廣西15000-20000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德15小時(shí)前睢愛英
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新能源市場開發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利15小時(shí)前黃漢杰
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市場部經(jīng)理4000-7000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈國桂電力有限公司電力/水利1.分布式光伏、分散式風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)、拓展 2.分布式光伏、分散式風(fēng)電項(xiàng)目區(qū)域市場培育 3.光伏風(fēng)電新能源客戶關(guān)系開發(fā),引進(jìn),維護(hù) 4.具有電氣類或財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱15小時(shí)前
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市場總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)中航證券有限公司廣西分公司金融/投資/證券任職資格: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動(dòng)量管理和晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的組織; 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; 4、制定所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施; 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計(jì)劃; 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。15小時(shí)前楊女士
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市場部總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西多重世界信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通談判能力強(qiáng); 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會(huì)人際關(guān)系; 5、有過軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年工作銷售任務(wù),制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷售渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。15小時(shí)前雷女士
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集團(tuán)市場總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí),建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+利潤分紅。2025-08-29伍先生
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2025-08-29伍先生
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市場主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西冠力智慧物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作職責(zé): 1、市場策略制定與執(zhí)行:調(diào)研航運(yùn)市場趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,制定針對(duì)性的市場開發(fā)策略,并落地執(zhí)行,達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 2、客戶開發(fā)與維護(hù):主動(dòng)挖掘新客戶(如貨主、貿(mào)易公司、物流同行等),通過拜訪、談判等方式建立合作;定期維護(hù)存量客戶,解決合作中的問題,提升客戶滿意度與復(fù)購率。 3、制定招標(biāo)計(jì)劃:依據(jù)業(yè)務(wù)需求擬定招標(biāo)項(xiàng)目計(jì)劃,確定預(yù)算、時(shí)間安排、技術(shù)指標(biāo)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等核心要求。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、具備3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)河運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備 3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有制度意識(shí),能夠以身作則、腳踏實(shí)地,具有一定格局及全局觀; 3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;具備較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)工作具有責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+提成 簡歷請(qǐng)附近照2025-08-28楊小姐
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)2025-08-28人力資源部
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- 南寧尚農(nóng)土地信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/軟件/咨詢
- 成立時(shí)間 17年(2008年6月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人