職位描述
崗位方向:1市場主管(有2年以上教培行業(yè)市場經(jīng)驗優(yōu)先) 2、市場專員
崗位內(nèi)容:
校區(qū)市場活動的策劃和執(zhí)行;收集意向客戶信息,保證到場數(shù)量和質(zhì)量;鏈接社區(qū)、商場攤位、異業(yè)合作等業(yè)務(wù)渠道拓展做引流。
公司簡介
ROBOROBO是韓國最大的教育機(jī)器人提供商,也是韓國最大的機(jī)器人培訓(xùn)學(xué)校。其創(chuàng)意機(jī)器人是由首爾大學(xué)的工學(xué)教授設(shè)計,被韓國1700多所中小學(xué)以及幼兒園指定為科技器材,每年都有18萬名韓國小朋友同期學(xué)習(xí)ROBOROBO的機(jī)器人課程。 ROBOROBO機(jī)器人在韓國青少科學(xué)探究大賽上連續(xù)8年獲得了“教育部長官獎”,還曾獲得“教育產(chǎn)業(yè)大獎”;同時ROBOROBO機(jī)器人遠(yuǎn)銷美國、加拿大、英國、瑞士、德國、新加坡、中國、中國香港等15個國家和地區(qū),全球每年都有30多萬名小朋友選擇學(xué)習(xí)ROBOROBO機(jī)器人課程。 2008年ROBOROBO機(jī)器人被引入到中國,在北上廣深、南京、西安、杭州、成都、鄭州、武漢、長沙等80幾個城市推廣。目前北京樂博樂博特教育科技有限公司在全國開設(shè)近90家直營校區(qū),160余家加盟校區(qū),成為機(jī)器人教育中國區(qū)第一教育品牌。
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營銷主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排客服接待接訪,定期對客服進(jìn)行跟蹤回訪服務(wù)做,好客戶關(guān)系維護(hù); 2、掌握樓盤信息,給客戶提供合理化建議; 3、安排協(xié)助簽訂認(rèn)購書、商品房買賣合同及售后服務(wù)工作 4、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品市場定位、營銷策略和銷售管理; 5、制定銷售目標(biāo)、回款額及簽約任務(wù)等各項指標(biāo); 6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 7、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價; 9、組織實施應(yīng)用解決方案體系及業(yè)務(wù)推廣模式; 10、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理。 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)項目運(yùn)作流程,有知名項目銷售管理經(jīng)驗; 2、有很好的房地產(chǎn)客戶基礎(chǔ)和項目經(jīng)驗,以往領(lǐng)導(dǎo)的營銷團(tuán)隊業(yè)績優(yōu)良; 3、有很強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力; 4、具有從大型項目跟蹤、方案設(shè)計、合同談判到項目實施的全局管控能力; 5、高度的工作熱情和工作積極性,極強(qiáng)的責(zé)任心,能承受較大壓力。2025-08-07001@fengzegroup.com
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營銷經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西洋浦地產(chǎn)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)項目的營銷工作,組織制定和實施營銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計劃、費(fèi)用預(yù)算和資金回收計劃; 2、負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo)等; 3、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制,組織開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案等。 相關(guān)要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、書面表達(dá)能力強(qiáng),能撰寫各類房地產(chǎn)廣告文案及宣傳報道、新聞稿等各種文案; 3、熟悉房地產(chǎn)項目營銷流程,有大型樓盤、別墅營銷策劃工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)或住宅項目的操盤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 4、房地產(chǎn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。2025-08-07樊先生
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市場總監(jiān)10000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。2025-08-06黃凡
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市場經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西云檢科技有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績; 崗位要求: 1、形象端莊,擅于交流,充滿活力,年齡23-45歲之間; 2、有環(huán)保、水利、住建、交通、市政、工業(yè)園區(qū)、平臺公司或設(shè)計院等方面背景或資源;2025-08-06阮經(jīng)理
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)2025-08-06人力資源部
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市場部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實,促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。2025-08-05李女士
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營銷經(jīng)理6000-12000元南寧-上林縣.男女不限,性格開朗,熱愛銷售行業(yè); .有茶飲料等快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗; .有自己的客戶源和銷售渠道者優(yōu)先; 熟悉使用辦公軟件、能接受出差;2025-08-05
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市場主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實,語言表達(dá)能力強(qiáng)2025-08-05方女士
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營銷經(jīng)理6000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳韜慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行營銷策略,確保電動三輪車和電動兩輪車產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)達(dá)成。 2、積極尋找并開發(fā)新的銷售渠道和客戶資源,擴(kuò)大市場份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷售支持和培訓(xùn),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保渠道穩(wěn)定。 4、深入了解市場動態(tài)和客戶需求,定期進(jìn)行市場調(diào)研,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息、市場動態(tài)和營銷策略,為公司制定應(yīng)對策略提供參考。 6、處理客戶反饋和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。 7、及時響應(yīng)并解決市場投訴,維護(hù)公司品牌形象。 8、根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與營銷相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1、具有2年以上電動三輪車或電動兩輪車行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)特點和市場趨勢。 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、持有駕照,便于出差和現(xiàn)場工作。 4、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶和渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 6、能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)長期出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、崗位每月需出差20天左右,回公司培訓(xùn)和述職3-5天,月休4-5天。2025-08-05
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新能源市場開發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接,項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利2025-08-05黃漢杰
南寧相關(guān)熱門崗位
市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理品牌市場總監(jiān)市場總監(jiān)合伙人家裝市場總監(jiān)教育行業(yè)市場總監(jiān)房地產(chǎn)市場總監(jiān)市場部總監(jiān)市場總經(jīng)理市場總監(jiān)拓展總監(jiān)市場開發(fā)總監(jiān)市場品牌總監(jiān)市場開拓總監(jiān)營銷推廣總監(jiān)市場部總經(jīng)理市場區(qū)域總監(jiān)市場副總監(jiān)市場拓展總監(jiān)房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場營運(yùn)總監(jiān)市場部負(fù)責(zé)人房地產(chǎn)市場開發(fā)總監(jiān)市場企劃總監(jiān)市場招商總監(jiān)家裝市場部總監(jiān)招商拓展總監(jiān)

- 廣西樂博樂享教育科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/教育
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --