職位描述

1、崗位要求
1、中專以上學(xué)歷,營銷或傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一定的新媒體和社會化媒體運營經(jīng)驗,或者成功運營過有一定影響力的新媒體個人賬號;
3、邏輯能力強,善于溝通,可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)信息,分析推廣效果并優(yōu)化;
5、具備一定的文字功底,較強的市場分析、營銷策劃能力。
崗位職責(zé)
1、針對公司業(yè)務(wù)要求,進(jìn)行新媒體(微信、微博、抖音、頭條等)搭建和完善及運營策略,如何獲得傳播,如何獲得曝光,如何獲取客戶等;
2、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容運營、活動策劃及執(zhí)行。通過多種新媒體互動形式吸引用戶關(guān)注和傳播,獲取更多潛在客戶關(guān)注;
3、不斷挖掘用戶需求,研究用戶行為路徑,總結(jié)經(jīng)驗。

公司簡介

廣西新亮工程咨詢有限公司(以下簡稱:新亮公司)成立于2011年8月,是一家從事自然資源及農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域技術(shù)研究與服務(wù)的企業(yè)。我公司業(yè)務(wù)范圍包括工程咨詢(可行性研究報告編制、節(jié)能評估報告編制、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測、水土保持驗收、ppp項目咨詢、工程造價咨詢)、工程監(jiān)理、工程測繪、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田設(shè)計、全域土地綜合整治項目實施方案編制、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤實施方案編制、耕地提質(zhì)改造(旱改水)設(shè)計、國土空間規(guī)劃、村莊規(guī)劃、建筑設(shè)計、風(fēng)貌提升改造設(shè)計、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性與修建性詳細(xì)規(guī)劃、土地復(fù)墾方案編制(臨時用地復(fù)墾方案、設(shè)施農(nóng)用地復(fù)墾方案)、耕作層表土剝離利用方案、工程復(fù)核(工程質(zhì)量復(fù)核、工程數(shù)量復(fù)核、面積復(fù)核)、土地重估與登記(耕地質(zhì)量評定)、工程驗收(業(yè)主竣工資料編制整理)、新增耕地核定、建筑裝飾工程設(shè)計、建筑裝修裝飾工程施工、社會風(fēng)險穩(wěn)定評估、工程招標(biāo)代理、政府采購招標(biāo)代理,勞務(wù)服務(wù)、空間信息技術(shù)應(yīng)用研究等,擁有工程咨詢(建筑、市政)資信甲級、土地規(guī)劃乙級、城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì)、測繪乙級、監(jiān)理乙級、工程檢驗檢測認(rèn)證(工程復(fù)核)、招標(biāo)代理備案、財政造價審核備案、建筑裝飾工程設(shè)計乙級、建筑裝修裝飾工程承包貳級。
新亮公司下設(shè)有總工辦、運營事業(yè)部、咨詢事業(yè)部、規(guī)劃事業(yè)部、測繪與檢測部、招標(biāo)代理部、綜合管理部、財務(wù)部、廣西永晟公司(招標(biāo)代理公司)等部門,各部門各司其責(zé),針對不同類型項目能夠高效快速完成。另外,公司具備完善的項目管理、質(zhì)量保障和全程服務(wù)體系,通過ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
自成立以來,新亮公司迅速發(fā)展,人才隊伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)實力雄厚,現(xiàn)有員工總數(shù)36人,高級職稱人員8人,中級、初級專業(yè)人員21人,擁有注冊一級建造師、二級建造師、注冊咨詢工程師、注冊規(guī)劃師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師等國家注冊人員25人,本科及以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的85%以上。公司與廣西區(qū)內(nèi)多家高校進(jìn)行合作,為廣大在校生和畢業(yè)生提供一個展現(xiàn)自我、實現(xiàn)人生價值的平臺。
在市場經(jīng)濟發(fā)展競爭的浪潮中,我公司在廣西貴港、梧州、崇左、河池、湖南永州市等均設(shè)立有分公司,我們秉承“以人為本,品德至上,開拓進(jìn)取,滿足需求”的服務(wù)宗旨,以“求實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神,堅持“質(zhì)量第一,客戶至上”的原則,保持先進(jìn)的經(jīng)營文化理念,為客戶提供一流的技術(shù)與服務(wù)。
上班時間:上午9:00-12:00;
下午14:30-18:00

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桂林理工大學(xué)南寧校區(qū)-3號教學(xué)樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

營銷主管
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排客服接待接訪,定期對客服進(jìn)行跟蹤回訪服務(wù)做,好客戶關(guān)系維護(hù); 2、掌握樓盤信息,給客戶提供合理化建議; 3、安排協(xié)助簽訂認(rèn)購書、商品房買賣合同及售后服務(wù)工作 4、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品市場定位、營銷策略和銷售管理; 5、制定銷售目標(biāo)、回款額及簽約任務(wù)等各項指標(biāo); 6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 7、制定、調(diào)整銷售運營政策; 8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價; 9、組織實施應(yīng)用解決方案體系及業(yè)務(wù)推廣模式; 10、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理。 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)項目運作流程,有知名項目銷售管理經(jīng)驗; 2、有很好的房地產(chǎn)客戶基礎(chǔ)和項目經(jīng)驗,以往領(lǐng)導(dǎo)的營銷團(tuán)隊業(yè)績優(yōu)良; 3、有很強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力; 4、具有從大型項目跟蹤、方案設(shè)計、合同談判到項目實施的全局管控能力; 5、高度的工作熱情和工作積極性,極強的責(zé)任心,能承受較大壓力。
21小時前
001@fengzegroup.com
營銷經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)項目的營銷工作,組織制定和實施營銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計劃、費用預(yù)算和資金回收計劃; 2、負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo)等; 3、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制,組織開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案等。 相關(guān)要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、書面表達(dá)能力強,能撰寫各類房地產(chǎn)廣告文案及宣傳報道、新聞稿等各種文案; 3、熟悉房地產(chǎn)項目營銷流程,有大型樓盤、別墅營銷策劃工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)或住宅項目的操盤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 4、房地產(chǎn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
21小時前
樊先生
市場總監(jiān)
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
2025-08-06
黃凡
市場經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西云檢科技有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績; 崗位要求: 1、形象端莊,擅于交流,充滿活力,年齡23-45歲之間; 2、有環(huán)保、水利、住建、交通、市政、工業(yè)園區(qū)、平臺公司或設(shè)計院等方面背景或資源;
2025-08-06
阮經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補
2025-08-06
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實,促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
2025-08-05
李女士
營銷經(jīng)理
6000-12000元
南寧-上林縣
.男女不限,性格開朗,熱愛銷售行業(yè); .有茶飲料等快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗; .有自己的客戶源和銷售渠道者優(yōu)先; 熟悉使用辦公軟件、能接受出差;
2025-08-05
市場主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達(dá)能力強
2025-08-05
方女士
營銷經(jīng)理
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行營銷策略,確保電動三輪車和電動兩輪車產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)達(dá)成。 2、積極尋找并開發(fā)新的銷售渠道和客戶資源,擴大市場份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷售支持和培訓(xùn),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保渠道穩(wěn)定。 4、深入了解市場動態(tài)和客戶需求,定期進(jìn)行市場調(diào)研,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息、市場動態(tài)和營銷策略,為公司制定應(yīng)對策略提供參考。 6、處理客戶反饋和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。 7、及時響應(yīng)并解決市場投訴,維護(hù)公司品牌形象。 8、根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與營銷相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1、具有2年以上電動三輪車或電動兩輪車行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)特點和市場趨勢。 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、持有駕照,便于出差和現(xiàn)場工作。 4、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶和渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 6、能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)長期出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、崗位每月需出差20天左右,回公司培訓(xùn)和述職3-5天,月休4-5天。
2025-08-05
市場經(jīng)理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達(dá)能力強。 5、工作地點:五象汽車生活廣場smart店
2025-08-05
徐榮偉
廣西新亮工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新亮工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 測繪/電力/咨詢
成立時間 13年(2011年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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