職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)劃要求完成公司年度的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、組織并監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售工作計(jì)劃及階段性營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃;
3、制定戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)渠道,及時(shí)調(diào)整拓展及維護(hù)戰(zhàn)略,定期對(duì)大客戶拜訪及洽談,保持對(duì)市場(chǎng)的敏感性;
4、統(tǒng)籌各區(qū)域門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的執(zhí)行管理;
5、完成總經(jīng)理安排的其他工作事務(wù);
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上食品連鎖經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有卓越的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
4、具有高度責(zé)任心、使命感和企業(yè)忠誠(chéng)度;
公司簡(jiǎn)介
美點(diǎn),始于1993年南寧街頭的小餅店金香餅屋,至2002年創(chuàng)立美點(diǎn)品牌,2003年公司化連鎖經(jīng)營(yíng),是南寧最早生產(chǎn)銷(xiāo)售蛋糕、面包、西心、小食伴手禮及傳統(tǒng)節(jié)令美食的烘焙企業(yè)之一。目前28家直營(yíng)連鎖門(mén)店遍布南寧市的繁華商圈及主要街區(qū),為廣大消費(fèi)者提供“好吃、好看、健康、有故事”的美食。
從營(yíng)養(yǎng)早餐到精致下午茶;從生日蛋糕到往來(lái)伴手禮;從春節(jié)禮盒到中秋月餅……每一個(gè)時(shí)刻,每一款產(chǎn)品,美點(diǎn)都用匠心打造,用愛(ài)心圓滿,希望能用“美點(diǎn)”,讓人“開(kāi)心多點(diǎn),生活美點(diǎn)”,表達(dá)“生活就是要美點(diǎn)”的美好愿望!
美點(diǎn)生產(chǎn)總部位于國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南寧經(jīng)開(kāi)區(qū),面積3349平米,擁有糕點(diǎn)加工、充氣糖果、蛋糕西點(diǎn)裱花、堅(jiān)果/干果分裝等功能完善、設(shè)備設(shè)施齊全的生產(chǎn)車(chē)間,全部車(chē)間達(dá)10萬(wàn)級(jí)潔凈度標(biāo)準(zhǔn)。車(chē)間配備有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和自動(dòng)化生產(chǎn)線,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的時(shí)效與品質(zhì)新鮮。
美點(diǎn)有嚴(yán)格的食品安全管理體系,已通過(guò)ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證及ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。通過(guò)規(guī)范、嚴(yán)格的品質(zhì)管理,嚴(yán)守每一道工序,把關(guān)每一個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的品質(zhì)合格,安全放心。企業(yè)多次獲得“廣西誠(chéng)信商標(biāo)企業(yè)”、“中國(guó)烘焙行業(yè)優(yōu)秀餅店”、“食品衛(wèi)生放心單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
美點(diǎn)擁有研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、配送、品控、財(cái)務(wù)、人力資源、行政等專(zhuān)業(yè)高效的管理團(tuán)隊(duì),既有從業(yè)20多年的資深面點(diǎn)師傅,也有科班畢業(yè)的初生牛犢;既有企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的研究生,也有自學(xué)成才的技術(shù)能手,企業(yè)以兼容并包的姿態(tài),力求能人盡其才,充分發(fā)揮每一位團(tuán)隊(duì)成員的主觀能動(dòng)性。
美點(diǎn)在注重企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí),也熱衷于社會(huì)公益事業(yè),積極履行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。
【新手上路個(gè)人指南】:
清晰的職業(yè)發(fā)展通道,提早成為管理人員,職場(chǎng)快人一步。半年實(shí)習(xí),半年正式員工,半年晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng),18個(gè)月三級(jí)跳,最快18個(gè)月將毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人,培養(yǎng)成為門(mén)店店長(zhǎng)。后期表現(xiàn)優(yōu)秀還可以晉升至區(qū)域經(jīng)理或更高的職位。
【職場(chǎng)精英進(jìn)階之路】:
畫(huà)一張屬于你的成長(zhǎng)地圖,從迷茫無(wú)措到人生“巔峰”,從成長(zhǎng)規(guī)劃到賦能,幫助你成為被團(tuán)隊(duì)需要的人,讓夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí),和你來(lái)一場(chǎng)職場(chǎng)逆襲記。
所述所有崗位工作時(shí)間以及福利均按國(guó)家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有健康證者優(yōu)先。
相關(guān)福利:
1、提供食宿:包吃住,環(huán)境優(yōu)美,舒適的員工宿舍、員工食堂。
2、保險(xiǎn)保障:購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。
3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供系統(tǒng)的個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受5天帶薪年假。
5、優(yōu)厚福利:績(jī)效工資、節(jié)假日福利、生日禮物、公司旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)金凱創(chuàng)業(yè)園-7棟 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
市場(chǎng)總監(jiān)10000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。7小時(shí)前黃凡
-
市場(chǎng)經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西云檢科技有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢(xún)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 崗位要求: 1、形象端莊,擅于交流,充滿活力,年齡23-45歲之間; 2、有環(huán)保、水利、住建、交通、市政、工業(yè)園區(qū)、平臺(tái)公司或設(shè)計(jì)院等方面背景或資源;7小時(shí)前阮經(jīng)理
-
市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作,制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門(mén)完成每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握:各類(lèi)部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門(mén)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門(mén)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類(lèi)型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類(lèi)開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。2025-08-05李女士
-
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理6000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳韜慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,確保電動(dòng)三輪車(chē)和電動(dòng)兩輪車(chē)產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 2、積極尋找并開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道和客戶資源,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷(xiāo)售支持和培訓(xùn),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保渠道穩(wěn)定。 4、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷(xiāo)策略,為公司制定應(yīng)對(duì)策略提供參考。 6、處理客戶反饋和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 7、及時(shí)響應(yīng)并解決市場(chǎng)投訴,維護(hù)公司品牌形象。 8、根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1、具有2年以上電動(dòng)三輪車(chē)或電動(dòng)兩輪車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、持有駕照,便于出差和現(xiàn)場(chǎng)工作。 4、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶和渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。 6、能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、崗位每月需出差20天左右,回公司培訓(xùn)和述職3-5天,月休4-5天。2025-08-05
-
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理6000-12000元南寧-上林縣.男女不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); .有茶飲料等快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); .有自己的客戶源和銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先; 熟悉使用辦公軟件、能接受出差;2025-08-05
-
市場(chǎng)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、活潑開(kāi);開(kāi)朗,熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)2025-08-05方女士
-
市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);2、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng),善于交際、溝通能力強(qiáng); 3、有較高的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系; 4、積極主動(dòng),樂(lè)觀豁達(dá),自信向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng); 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,誠(chéng)信守時(shí),態(tài)度及人品端正,優(yōu)秀的執(zhí)行力; 6、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差,多渠道開(kāi)發(fā)符合政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè),維護(hù)客戶關(guān)系;7、對(duì)潛在企業(yè)信息的收集、整理及開(kāi)拓; 8、善于捕捉和搜集客戶信息,對(duì)政府項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)拓;9、針對(duì)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通,持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù)。10、2年以上項(xiàng)目申報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資待遇:基本工資6000+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)≥1500002025-08-05
-
市場(chǎng)總監(jiān)(數(shù)字化)12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。2025-08-05
-
市場(chǎng)總監(jiān)12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門(mén)管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo),制定部門(mén)各崗位績(jī)效考核機(jī)制,執(zhí)行績(jī)效考核。 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷(xiāo)售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,指導(dǎo)部門(mén)人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門(mén),完成各類(lèi)業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),有私家車(chē),能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷(xiāo)售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過(guò)相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺(tái)!2025-08-05
-
市場(chǎng)經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、活潑開(kāi);開(kāi)朗,熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、工作地點(diǎn):五象汽車(chē)生活廣場(chǎng)smart店2025-08-05徐榮偉
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理品牌市場(chǎng)總監(jiān)家裝市場(chǎng)總監(jiān)教育行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)合伙人房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)拓展總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)品牌總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)拓總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)推廣總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)部總經(jīng)理市場(chǎng)副總監(jiān)房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人市場(chǎng)招商總監(jiān)家裝市場(chǎng)部總監(jiān)房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)企劃總監(jiān)招商拓展總監(jiān)市場(chǎng)vp

- 南寧市美點(diǎn)餅業(yè)食品有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時(shí)間 21年(2003年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人