職位描述
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道和客戶(hù)的管理;
2、組建市場(chǎng)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)人員;
3、做出業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,建設(shè)業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)。
4、完善營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限;
5、考核、評(píng)估及反饋各銷(xiāo)售渠道工作執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、網(wǎng)絡(luò)渠道分析、產(chǎn)品研究和網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣,電商營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行。
任職資格: 1、具有互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電商營(yíng)銷(xiāo)工作4年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,懂O2O營(yíng)銷(xiāo)方法和管理;
2、能做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)人員,執(zhí)行力較好,能力出色,有
公司簡(jiǎn)介
????力倍特(馬來(lái)西亞)國(guó)際集團(tuán)成立于1924年.歷經(jīng)近一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展.產(chǎn)業(yè)已從創(chuàng)業(yè)初期的食品貿(mào)易拓展到涵蓋食品加工.特色生態(tài)農(nóng)業(yè)種植.養(yǎng)殖.物流.超市.房地產(chǎn).投融資等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域.是集自主研發(fā).生產(chǎn).銷(xiāo)售為一體的多元化超大型國(guó)際集團(tuán)企業(yè).
????二十一世紀(jì)初始(2008年).集團(tuán)公司在新一代年輕董事長(zhǎng)詹友何先生的主持下.以特有的魄力.膽識(shí)與智慧.以打造民族品牌為己任.創(chuàng)世界百?gòu)?qiáng)品牌.選擇祖國(guó)大陸作為新起點(diǎn).先后用6年時(shí)間創(chuàng)建了8家子公司.力倍特(馬來(lái)西亞)國(guó)際集團(tuán)以卓越的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.秉承“誠(chéng)實(shí)守信.開(kāi)拓創(chuàng)新.譽(yù)滿(mǎn)全球”的核心思想.為實(shí)現(xiàn)振興民族企業(yè)的目標(biāo)而努力前行.
??從“力倍特”誕生之日起.九十年來(lái),力倍特人懷揣夢(mèng)想.一路櫛風(fēng)沐雨.茁壯成長(zhǎng).幾經(jīng)歲月的磨礪和幾代人的開(kāi)拓經(jīng)營(yíng).“力倍特”已成為馬來(lái)西亞的知名華人企業(yè).旗下的“LIGO”品牌產(chǎn)品有30多個(gè)系列.100多種產(chǎn)品.暢銷(xiāo)歐洲.北美.南美.亞洲等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū).倍受市場(chǎng)和消費(fèi)者的青睞.2010年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額27.7億美元,2011年39.3億美元,2012年72億美元,2013年78.2億美元.其中“LIGO”品牌的玉米罐頭系列產(chǎn)品銷(xiāo)量已躍居世界前三位.
百巨互助公司“眾樂(lè)城”平臺(tái)為集團(tuán)2016年新項(xiàng)目.眾樂(lè)城的創(chuàng)建是以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體.依托?”大眾創(chuàng)業(yè).萬(wàn)眾創(chuàng)新“為理念.以“分享經(jīng)濟(jì)一次分配”為核心.用訂單有序分流的方式.讓用戶(hù)在消費(fèi)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中獲得訂單收益的創(chuàng)新商業(yè)模式.
力倍特集團(tuán)管理機(jī)制靈活.團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)激情與光榮理想.公司愿為優(yōu)秀人才提供自我實(shí)現(xiàn)和成長(zhǎng)的平臺(tái).極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系.輕松.舒適的工作環(huán)境.歡迎加入我們這個(gè)大家庭.一起發(fā)展.共同進(jìn)步.http://m.zlc99.com/
我們的優(yōu)勢(shì):
?[透明晉升]自在和全方面的成長(zhǎng).更廣闊的發(fā)展空間.個(gè)人的自我成長(zhǎng)與發(fā)揮環(huán)境,能力決定位置,
??[員工激勵(lì)]季度.年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì).以及有股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等,
??[公司福利]享有帶薪病假.年假.享有各類(lèi)法定帶薪假期.連續(xù)工作滿(mǎn)一年后可享受5天年假.以后工作每滿(mǎn)1年.年休假增加1天.上限為15天.
??[勞動(dòng)保障]簽訂正式勞動(dòng)合同.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn).包含基本養(yǎng)老.醫(yī)療.工傷.失業(yè).生育保險(xiǎn).讓你工作生活無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,
??[工作時(shí)間]五天八小時(shí)工作制.周六.日雙休,
???[同事相處]團(tuán)隊(duì)氛圍似親友.同事之間親切隨和.關(guān)系氛圍融洽,
???[辦公環(huán)境]交通便利.開(kāi)放式辦公環(huán)境.吃喝玩樂(lè),
???[溫馨關(guān)懷]只要是力倍特集團(tuán)的一份子.我們都會(huì)銘記在心.節(jié)假日禮金禮品.員工活動(dòng)等
????工作地址:廣西南寧市江南區(qū)星光大道213號(hào)明利廣場(chǎng)4樓力倍特集團(tuán)
????公交車(chē)路線(xiàn):在“南寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)站“下車(chē)后.步行到明利廣場(chǎng).乘桂林銀行旁的電梯直達(dá)4層即到
????人事部聯(lián)系人:0771-****798(李小姐)
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。
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市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作,制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門(mén)完成每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握:各類(lèi)部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶(hù)裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶(hù)裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶(hù)轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門(mén)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門(mén)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪(fǎng),跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)渠道,指:電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶(hù)裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶(hù)裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類(lèi)型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類(lèi)開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。2025-05-25李女士
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家裝市場(chǎng)總監(jiān)10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)每天的工作安排。 負(fù)責(zé)南寧樓盤(pán)的開(kāi)發(fā)。 負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。2025-05-25李女士
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醫(yī)美市場(chǎng)總監(jiān)12000-24000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司美容/保健職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織培訓(xùn)課程; 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱; 4、負(fù)責(zé)卡法市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客氣; 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo); 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財(cái)務(wù)下達(dá)的文件通知。 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷(xiāo)售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,給顧客解答疑惑,對(duì)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴; 4、下店培訓(xùn)、服務(wù); 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程; 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。2025-05-25潘女士人資經(jīng)理
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門(mén)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷(xiāo)策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷(xiāo)計(jì)劃; 4、配合銷(xiāo)售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和促銷(xiāo)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開(kāi)生日會(huì) 4、帶薪休假:?jiǎn)T工在公司工作滿(mǎn)一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過(guò)節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)2025-05-25人力資源部
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市場(chǎng)部經(jīng)理7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門(mén)工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷(xiāo)物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫(xiě)與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)方式(外賣(mài)及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開(kāi)網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類(lèi)信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,做好公司銷(xiāo)售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作;2025-05-25林女士
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市場(chǎng)主管6000-11000元南寧-良慶區(qū)1、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)本人及部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成 3、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)管理與團(tuán)隊(duì)人員招聘 2、任職資格: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道。 溝通能力強(qiáng)、善于分析客戶(hù)、挖掘客戶(hù). 3、福利待遇: 1、上班時(shí)間早上9.00-18.00. 2、包吃包住,五險(xiǎn)。2025-05-25陳金鐘
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市場(chǎng)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園廣西比佳晟展覽有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷(xiāo)售渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。2025-05-25楊鋒
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市場(chǎng)主管10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧精算盤(pán)智能財(cái)稅服務(wù)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、充分把握客戶(hù)需求,發(fā)掘潛在客戶(hù),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績(jī)效+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才,條件你來(lái)開(kāi)!2025-05-25黃女士人事專(zhuān)員
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市場(chǎng)總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、多年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動(dòng)力; 4、熟悉并熱愛(ài)醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。2025-05-25行政
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市場(chǎng)部總監(jiān)/合伙人8000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。2025-05-25黃女士
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