市場部經(jīng)理

經(jīng)驗要求：有3年以上同行工作經(jīng)驗或3年以上企業(yè)服務類ToB（ToB：面向企業(yè)）經(jīng)驗或商協(xié)會等相關渠道開發(fā)經(jīng)驗。 知識要求： （1）熟悉廣西及其各地市科技、工信、人社廳惠企項目政策以及知識產(chǎn)權基礎知識； （2）熟練使用常用辦公軟件。 能力要求： （1）精通業(yè)務開發(fā)流程，具備開發(fā)新客戶及老客戶二次開發(fā)的能力； （2）具備制定市場發(fā)展規(guī)劃方案及團隊目標的能力； （3）具備組建市場團隊、培養(yǎng)市場專員及帶領團隊的能力； （4）根據(jù)項目申報條件，給客戶制定基礎版項目規(guī)劃方案的能力； （5）正確理解客戶需求并及時給予反饋。 其他要求： （1）注重部門間及部門內部的團隊協(xié)作，具有強執(zhí)行力； （2）事業(yè)心強，做事主動，不抱怨，積極找問題所在并提出解決辦法； （3）溝通能力、抗壓能力、應變能力強。 薪資福利 （1）基礎工資+高額提成+各種獎金福利； （2）7.5小時五天工作制，周末雙休，享受國家、地方法定節(jié)假日； （3）五險一金+帶薪年假+年終獎+節(jié)日福利+生日津貼； （4）多項培訓提升。

崗位職責: 1、組織制訂公司市場發(fā)展的各種規(guī)劃及策略; 2、研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息; 3、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌; 4、負責公司宣傳活動的組織和執(zhí)行; 5、負責市場的研究與分析工作; 6、公司會議及活動的組織策劃工作; 7、負責公司網(wǎng)站的建設和維護工作; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷; 2、具有母嬰或家政行業(yè)的從業(yè)背景,有市場策劃工作經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 4、了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動; 5、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先; 6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力; 7、熟練操作辦公軟件。

1、主持或協(xié)助制訂與完善市場管理體系本部門工作流程；制訂市場部年/季/月度營銷規(guī)劃并施行；制訂本部門人員績效激勵方案； 2、主持或協(xié)助收集與分析公司品牌的商務政策、銷售形勢、市場競爭動態(tài)等情況；定期、不定期地向上級反饋市場信息，為決策提供支持； 3、主持或協(xié)助策劃并實施市場推廣計劃；與媒體保持良好關系，負責媒體評估與投放計劃；編制公司形象宣傳的資料及內容，編制與執(zhí)行活動方案；組織市場活動與相關服務提供商談判爭取優(yōu)惠合作條款； 4、負責日常公關活動的組織與實施；負責公司的品牌建設和形象宣傳；組織進行展廳布置； 5、制訂年度預算及全年活動計劃、市場費用成本與評估利潤；分析廣告實施的有效性，并對比投入產(chǎn)出；每月按時向上級提交市場總結、廣宣計劃等市場資料； 6、協(xié)助本部門員工工作；完成上級領導交辦的其他工作任務。 7、對市場信息資訊把握及時，具有良好的品牌推廣、市場分析、客戶交流、產(chǎn)品拓展能力； 8、曾參與組織企業(yè)或產(chǎn)品大型推廣活動，對汽車市場有獨到的見解，有成功的品牌推廣活動公關案例； 9、有豐富的媒體廣告資源；優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調能力； 10、優(yōu)秀的審美觀、扎實的公文寫作能力。

1、負責市場部全面工作，制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核； 2、負責與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務對接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎上，提出本店的落地策略； 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究，制定本店相關產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃； 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動； 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務對接。 6、年薪：6萬-10萬 福利待遇： 1、五險：公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動； 3、員工生日會：公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假：員工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補：公司每月給予餐補

1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結合奧迪要求，制定與更新市場營銷管理體系，制度，流程與操作標準規(guī)范。 3.指導市場成員對外部市場環(huán)境，競爭對手，消費者需求等情況進行分析，撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求，進行分公司展廳的建設和優(yōu)化。

固定底薪+浮動底薪+銷售提成

數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責: 1、管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡，建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質渠道，與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向，并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調能力和創(chuàng)新精神，有良好的的溝通協(xié)調能力，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。

工作職責： 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標，拆解指標，制定業(yè)務實現(xiàn)路徑和拓展計劃，完成業(yè)務指標，實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務會議，分析業(yè)務開展狀況，檢查計劃實施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時向上級領導匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取，協(xié)同完善市場人員培訓體系，并負責體系落地，確保市場人員業(yè)務水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價值觀；宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關經(jīng)驗； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。

按服務費計提

負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會，制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。 　　一、市場總監(jiān)主要職責如下： 　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 　　2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選； 　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 　　4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置； 　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘； 　　6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準； 　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況； 　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況； 　　9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系； 　　10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓； 　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等； 　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)； 　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等； 　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作； 　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作； 　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 　　二、市場總監(jiān)技能素質： 　　1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗，包括相關產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。 　　作為市場總監(jiān)，全面綜合的知識是必須的，所從事的工作是綜合性的，從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā)；市場營銷參與銷售規(guī)劃；廣告媒體、美術知識參與市場形象策劃設計工作；企業(yè)管理和財務知識參與經(jīng)營分析；信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等，任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現(xiàn)。 　　2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。 　　市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的，各有特色；同時市場總監(jiān)需要協(xié)調銷售、研發(fā)、品質、物流和生產(chǎn)的關系，所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果，多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢，取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。 　　3、良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準。 　　市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設計管理，完成他需要良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準，沒有這些能力是無法領導和管理好這個專業(yè)團隊的，也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策，提高公司廣告投入的效益。 　　4、超人的心態(tài)素質和市場營銷培訓能力。 　　市場總監(jiān)是公司內涉及面最廣的管理者之一，經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題，所以要有良好的心態(tài)，既有大氣又需要有細膩的思維方式，有豐富的經(jīng)驗給予支撐。同時面對銷售部門大量人員的指導需求，強大的培訓能力是不可缺少的。 　　5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質之一。 　　具有感性的思維方式，同時兼具理性的性格，因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃，需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。