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職位描述

任職資格：
1、熟悉營銷、管理、策劃優(yōu)先；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
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公司簡介

廣西佳瑤集團是一家集科研、種植基地、科研成果轉(zhuǎn)化、國際貿(mào)易和資本投資的集約型集團公司，是專業(yè)致力于原生態(tài)辣木、草莓、牡丹等樹木、花卉多領(lǐng)域?qū)＠夹g(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。作為專業(yè)從事專利技術(shù)萃取研發(fā)10年的金牌品質(zhì)團隊，從專業(yè)到口碑、從技術(shù)到設(shè)備、從標準到團隊、從本屆到跨界等領(lǐng)域，都具備了超強的核心優(yōu)勢。從2007年6月起，投資2.2億元，歷時8年進行辣木萃取的研發(fā)，終于在2015年8月取得成功，并獲取3項國家發(fā)明創(chuàng)造專利，在辣木領(lǐng)域上取得優(yōu)異成績，到目前為止已獲得國家發(fā)明創(chuàng)造專利11項。

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可能感興趣的職位: 市場部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1．嚴格按集團經(jīng)營目標負責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務(wù)分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2．負責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責(zé)統(tǒng)籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負責(zé)部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責(zé)部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進。10．負責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項開支負責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計劃。

7小時前

李女士; 營銷經(jīng)理
6000-12000元

南寧-上林縣

廣西橙小多食品有限公司

.男女不限，性格開朗，熱愛銷售行業(yè); .有茶飲料等快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗; .有自己的客戶源和銷售渠道者優(yōu)先; 熟悉使用辦公軟件、能接受出差;

7小時前; 市場主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動策劃工作； 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強

7小時前

方女士; 營銷經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳韜慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行營銷策略，確保電動三輪車和電動兩輪車產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標達成。 2、積極尋找并開發(fā)新的銷售渠道和客戶資源，擴大市場份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷售支持和培訓(xùn)，維護良好的合作關(guān)系，確保渠道穩(wěn)定。 4、深入了解市場動態(tài)和客戶需求，定期進行市場調(diào)研，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息、市場動態(tài)和營銷策略，為公司制定應(yīng)對策略提供參考。 6、處理客戶反饋和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度。 7、及時響應(yīng)并解決市場投訴，維護公司品牌形象。 8、根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成其他與營銷相關(guān)的工作任務(wù)。任職要求 1、具有2年以上電動三輪車或電動兩輪車行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)特點和市場趨勢。 2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、持有駕照，便于出差和現(xiàn)場工作。 4、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶和渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 6、能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)長期出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、崗位每月需出差20天左右，回公司培訓(xùn)和述職3-5天，月休4-5天。

7小時前; 市場經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧克羅貝爾商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實際需求，為客戶提供運營方案，與客戶談判達成合作； 2、利用和整合自有資源，開拓渠道，進行業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負責(zé)品牌新媒體推廣計劃的制定，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標； 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報告； 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求； 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析； 7、負責(zé)維護并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團隊管理能力； 3、有渠道開發(fā)、市場運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力；薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成工作時間：正常上班時間9:00-18:00，單雙休。

7小時前

覃方樓; 營運主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理； 2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃，嚴格執(zhí)行公司營運標準，提供良好的顧客服務(wù)，以達成部門的銷售及毛利預(yù)算。崗位要求： 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

7小時前

許敏勇; 市場經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

北極星云（廣西）數(shù)字技術(shù)有限公司

一、崗位名稱及所屬部門市場經(jīng)理，市場管理部二、資格要求（一）3年（含）以上央/國有企業(yè)、國內(nèi)大型名企、高等院校或科研機構(gòu)等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有具體負責(zé)或跟進的項目案例經(jīng)驗；（二）大學(xué)本科及以上畢業(yè)，專業(yè)不限，年齡原則應(yīng)在45歲（含）以下（從2025年1月1日計算起止）；（三）中共黨員、持有中級（含）以上職稱或項目管理認證證書等條件者優(yōu)先考慮；三、任職要求（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度。深刻理解國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向，能在市場拓展中貫徹集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的使命擔(dān)當；（二）具備行業(yè)市場敏銳洞察力與資源整合能力，與政企、行業(yè)協(xié)會、院校、科研機構(gòu)等推進項目合作，能夠?qū)π袠I(yè)趨勢預(yù)判，靈活應(yīng)對市場突發(fā)事件并做出決策調(diào)整；（三）具有法律合規(guī)風(fēng)險控制意識，實時了解國家及地方政策；（四）具有對項目預(yù)算成本控制及團隊管理的能力，對項目全周期管控，做到高效執(zhí)行與優(yōu)化；（五）具備良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心。具有正常履行職責(zé)的良好身體條件，能夠適應(yīng)較強抗壓能力，接受出差任務(wù)。四、崗位簡述（一）負責(zé)公司年度營銷任務(wù)的實現(xiàn)。按照集團及總公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，開展市場項目爭取并負責(zé)合同簽訂，達成公司年度營銷任務(wù)目標。（二）負責(zé)做好市場調(diào)研和信息收集。充分地了解和收集市場信息，為公司決策提供必要的依據(jù)。（三）負責(zé)開拓市場和產(chǎn)品營銷。與技術(shù)人員找準市場發(fā)力點，開展有效的市場營銷活動，穩(wěn)固和擴大市場占有，增加公司的市場份額。（四）負責(zé)加大市場宣傳和品牌提升。提升公司影響力，樹立良好的公司形象。（五）負責(zé)客勤維護和市場策略的執(zhí)行。完善公司客戶管理體系，制定切實可行的市場營銷策略。（六）協(xié)助技術(shù)交付部策劃設(shè)計具有市場競爭力的產(chǎn)品。（七）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。五、薪資及福利薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+交通補貼+項目專項激勵福利待遇包括但不僅限于：社保、公積金、商業(yè)保險、國家及地方法定節(jié)假日、高溫假（非固定性假期）、年休假、部分節(jié)日及生日福利、年度健康體檢等。六、公開招聘工作程序（一）發(fā)布招聘公告。（二）報名和資格審查。根據(jù)公告對應(yīng)聘人員資格條件進行審查。對于進入各階段招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人選將以短信或電話方式通知，未進入下一環(huán)節(jié)者將不再另行通知。（三）初試、復(fù)試（四）組織考察。進行專項考察或背景調(diào)查以及健康體檢。（五）討論決定和依法錄用，錄用者與公司簽訂勞動合同。七、具有以下情況之一的人員不予錄用（一）在面試考核、體檢等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用；（二）錄用通知書下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格；（三）被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或有犯罪記錄的；（四）尚在黨內(nèi)或行政處分期內(nèi)的；（五）其直系親屬有違法違紀等不良行為記錄的；（六）有其它不適宜錄用情形的。八、有關(guān)說明（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責(zé)。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或錄用資格；應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。（二）應(yīng)聘者通過資格審查后，由短信和電話方式告知面試時間及地點，請應(yīng)聘者提供準確電話號碼，保持電話暢通。（三）涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，請注意并自行負責(zé)人身和財產(chǎn)安全。（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。（五）公司僅通過廣西人才網(wǎng)平臺發(fā)布招聘信息，為防止不法分子冒充公司名義，請予以認真識別，提高警惕，謹防上當受騙! 九、工作時間周一至周五，09：00-12：00，13：30-17：30（法定節(jié)假日調(diào)休及特殊工作情況除外）十、辦公地址中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)金良路13號2-3號辦公樓4樓北極星云（廣西）數(shù)字技術(shù)有限公司，期待您的加入！

2025-08-04; 集團市場總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標，拆解指標，制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃，完成業(yè)務(wù)指標，實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會議，分析業(yè)務(wù)開展狀況，檢查計劃實施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取，協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系，并負責(zé)體系落地，確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價值觀；宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。

2025-08-04

伍先生; 活牛羊交易市場總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易，有行業(yè)資源； 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗（面試時需附上相關(guān)佐證材料）； 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力，具有有創(chuàng)業(yè)精神，有較強抗壓能力； 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的，可適當放寬條件。有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

2025-08-04

呂天成; 市場經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

市場推展、客戶拓展維護

2025-08-04

莫女士、廖女士