職位描述

招聘 美容項目師傅、汽車快修保養(yǎng)師傅、駐店店長、洗車工、銷售顧問業(yè)務員數(shù)名,男女不限,能吃苦耐勞,工作地點:南寧,底薪+提成+獎金汽車用品市場經(jīng)理月薪:5000-8000工作時間:早9:00-晚18:30崗位職責:負責開拓新市場,維護廣西區(qū)各大汽車美容養(yǎng)護店,修理廠,修車行的客戶,制定并執(zhí)行市場營銷方案,帶領(lǐng)管理業(yè)務團隊做好業(yè)務開展工作。任職資格:有市場開拓經(jīng)驗,對銷售工作有熱情,善于與人溝通,愛崗敬業(yè),有一定的抗壓能力,能適應出差。汽車用品業(yè)務精英月薪:3000-8000工作時間:早9:00-晚18:30崗位職責:負責開拓新市場,維護廣西區(qū)各大汽車美容車行等的客戶,執(zhí)行市場營銷方案,協(xié)助業(yè)務團隊做好業(yè)務開展工作。任職資格:有市場開拓經(jīng)驗,對銷售工作有熱情,善于與人溝通,愛崗敬業(yè),有一定的抗壓能力,能適應出差。 

公司簡介

  廣西南寧卡希美貿(mào)易有限公司管理的專業(yè)汽車后市場售后服務連鎖品牌,品牌以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、精湛的技術(shù)和細微的服務為基礎(chǔ),從選址到建店,到開業(yè)前后期運營的指導與策劃,再到后期的扶持,卡希美汽車養(yǎng)護聯(lián)盟全方位一條龍從產(chǎn)品導入、產(chǎn)品及技術(shù)培訓到售后的人性化加盟服務模式,將與廣大加盟商攜手打造汽車后市場服務第一連鎖品牌,共贏汽車后市場。
  卡希美汽車養(yǎng)護聯(lián)盟以專業(yè)的連鎖機構(gòu)在全國推出便捷汽車服務連鎖、汽車用品銷售連鎖、汽車俱樂部連鎖三位一體的專業(yè)汽車服務連鎖業(yè)態(tài),以創(chuàng)造“核心價值、技術(shù)領(lǐng)先、售后服務細心”為經(jīng)營理念,以“客戶為中心,員工為根本”的服務理念打造五心級服務(熱心、耐心、誠心、開心、放心)。
  公司堅持以顧客為中心、以員工為根本為核心價值,堅持以尊重顧客的個性、關(guān)注顧客的利益、關(guān)心、重視社會的環(huán)保為獨特之處,并結(jié)合技術(shù)上精益求精、服務上無微不至、產(chǎn)品上高質(zhì)平價、管理上不斷創(chuàng)新相互結(jié)合為公司長期發(fā)展的經(jīng)營理念。對外,公司追求顧客滿意度的不斷提高,我們奉行“以顧客為中心”的服務理念,我們的一切服務都是為了滿足顧客的需求;對內(nèi),公司追求員工滿意度的不斷提高,我們奉行“以員工為根本”的人才理念,公司的一切經(jīng)營成果及利潤都是建立在員工努力工作的基礎(chǔ)之上的,我們視員工為公司最寶貴的財富與利潤的源泉。
  鑒于中國汽車用品市場本土技術(shù)及產(chǎn)品的滯后,卡希美汽車養(yǎng)護聯(lián)盟與韓國雙龍潤滑油、廣州卡希純汽車用品有限公司及許多國際知名汽車用品品牌開始了廣泛的合作,并通過本土的實踐運營,完成了資金、技術(shù)、經(jīng)驗、人才、產(chǎn)品信息等資源的積累,獲得了全面沖擊和占領(lǐng)中國汽車后市場的信心和資本。

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南寧-良慶區(qū)
1、負責市場部全面工作,制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核; 2、負責與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補
2025-09-29
人力資源部
市場經(jīng)理
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1.制定團隊市場發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃等; 2.熟悉公司業(yè)務開展流程,及時處理業(yè)務開發(fā)中的各項問題; 3.組建和管理團隊,包括面試、培訓、評估和激勵員工,以確保團隊能夠高效開展業(yè)務; 4.負責定期或不定期召集部門的工作例會,討論和不斷改進工作問題,并布置下階段工作。 5、負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期或關(guān)系。 【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(證券、外匯、黃金理財、期貨、保險、貸款、房地產(chǎn)等); 2、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有責任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力; 4、具有敏銳的市場洞察力,應變能力,思維敏捷; 5、具備優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。 【福利待遇】底薪+高提成+績效獎金+黃金獎勵+旅游獎勵+帶薪培訓+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會; 【工作時間】9:30—12:00,13:30—18:00。周末雙休,法定假日。 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
2025-09-27
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:負責廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務對接,項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利
2025-09-27
黃漢杰
南寧-江南區(qū)
全量企劃主要業(yè)務是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實際需求,為客戶提供運營方案,與客戶談判達成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進行業(yè)務開發(fā); 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標; 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報告; 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預期市場需求; 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負責維護并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團隊管理能力; 3、有渠道開發(fā)、市場運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時間:正常上班時間9:00-18:00,單雙休。
2025-09-27
覃方樓
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1.負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓、指導、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成; 7.負責指導各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負責營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求: 1. 大專以上學歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
2025-09-27
睢愛英
市場主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、項目商機分析 1)推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機; 2)通過歷史招標項目信息篩選甄別有效商機; 2、項目獲取支撐 1)推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表; 2)針對項目獲取過程中存在的問題進行預警并督辦解決; 3)項目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進行市場管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進行績效考核及市場分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系;
2025-09-27
蘇冠穎
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。
2025-09-26
沈銘明
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10 崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出;
2025-09-25
李俊江
南寧-邕寧區(qū)
市場經(jīng)理(6000-8000) 一、崗位職責 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部的工作目標、業(yè)務發(fā)展計劃等; 2、負責統(tǒng)籌部門日常工作的運轉(zhuǎn),合理分配工作任務,協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部及協(xié)作中的問題,保障工作高效推進; 3、構(gòu)建并完善各省、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心管理體系,制定統(tǒng)一的運營標準、服務規(guī)范及考核機制; 4、整合內(nèi)外部市場資源,包括渠道資源、合作伙伴資源等,為各區(qū)域市場推廣工作提供支撐; 5、負責統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作,指導其落實公司市場策略,審核區(qū)域工作計劃與執(zhí)行方案,對推廣效果進行評估與優(yōu)化; 6、定期與各級推廣中心負責人溝通,掌握區(qū)域市場動態(tài)、團隊運轉(zhuǎn)情況及問題,及時給予支持與解決方案; 7、與公司各相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機制,協(xié)同推進產(chǎn)品推廣、銷售政策落地、市場費用管控等工作; 8、向上級領(lǐng)導定期匯報市場部整體工作進展、目標完成情況、重大問題及解決方案等; 9、完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 二、任職資格 1.大專以上學歷優(yōu)先考慮,市場營銷、經(jīng)濟學、管理學相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,年齡20至45歲; 3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力,執(zhí)行公司市場推廣方案; 4.性格活潑開朗,富有活力,能吃苦耐勞,具備高度的工作熱情、激情,能積極主動進行工作。 5.具備較強的執(zhí)行力。 三、薪資待遇(6000-8000) 上班時間: 9:00-12:00 ,14:00-18:00, 周末單休 有節(jié)假日福利、年終獎 法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假
2025-09-24
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度指標,制定市場年度任務目標,進行目標分解,推動市場進程; 2、制定區(qū)域市場打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式; 3、負責區(qū)域市場發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項目承接標準,參與區(qū)域重大項目市場承接; 4、建立完善市場拓展渠道; 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護; 6、負責市場發(fā)展團隊搭建和人才梯隊建設(shè); 7、建立和完善市場發(fā)展部各項業(yè)務管理制度,形成標準和體系。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、年齡25-40歲,7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨立外拓項目成功經(jīng)驗; 4、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力。
2025-09-24
tanqiang01@ysservice.com.cn
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所在行業(yè) 環(huán)保/培訓
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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