市場經理

1．嚴格按集團經營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2．負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉化工作技能（速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負責健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調配，統(tǒng)一管理。7．負責部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業(yè)績達成情況，指導員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責建立客戶數據系統(tǒng)，對新老客戶數據規(guī)范管理，并定期回訪，跟進。10．負責統(tǒng)籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網絡開發(fā)渠道等。11．負責統(tǒng)籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發(fā)深度調研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調研分析，主導或聯合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項開支負責。13．做好其他部門的協調工作。14．每月及時向上級領導述職，匯報本月工作各方面數據，并提交下月工作計劃。

崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動策劃工作； 3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強

.男女不限，性格開朗，熱愛銷售行業(yè); .有茶飲料等快消品行業(yè)銷售經驗; .有自己的客戶源和銷售渠道者優(yōu)先; 熟悉使用辦公軟件、能接受出差;

崗位職責 1、制定并執(zhí)行營銷策略，確保電動三輪車和電動兩輪車產品在指定區(qū)域內的銷售目標達成。 2、積極尋找并開發(fā)新的銷售渠道和客戶資源，擴大市場份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷售支持和培訓，維護良好的合作關系，確保渠道穩(wěn)定。 4、深入了解市場動態(tài)和客戶需求，定期進行市場調研，為公司產品開發(fā)和營銷策略調整提供依據。 5、收集并分析競爭對手的產品信息、市場動態(tài)和營銷策略，為公司制定應對策略提供參考。 6、處理客戶反饋和投訴，提供優(yōu)質的售后服務，提升客戶滿意度和忠誠度。 7、及時響應并解決市場投訴，維護公司品牌形象。 8、根據公司和領導的要求，完成其他與營銷相關的工作任務。 任職要求 1、具有2年以上電動三輪車或電動兩輪車行業(yè)工作經驗，熟悉行業(yè)特點和市場趨勢。 2、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、持有駕照，便于出差和現場工作。 4、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶和渠道合作伙伴建立良好的合作關系。 5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 6、能夠承受較大的工作壓力，適應長期出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、崗位每月需出差20天左右，回公司培訓和述職3-5天，月休4-5天。

全量企劃主要業(yè)務是基于互聯網新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現狀了解客戶實際需求，為客戶提供運營方案，與客戶談判達成合作； 2、利用和整合自有資源，開拓渠道，進行業(yè)務開發(fā)； 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定，并推進實施，實現市場發(fā)展目標； 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報告； 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預期市場需求； 6、市場調研、市場相關信息收集匯總及分析； 7、負責維護并提升大客戶關系。 8、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團隊管理能力； 3、有渠道開發(fā)、市場運營類工作經驗者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力； 薪資結構：底薪＋提成 工作時間：正常上班時間9:00-18:00，單雙休。

崗位職責： 1、協助總監(jiān)做好市場部團隊建設、團隊員工培訓以及管理，提升團隊素質力、競爭力； 2、制定、梳理市場部相關制度、業(yè)務流程，推進日常工作的開展； 3、對市場部數據、意向客戶數據等相關業(yè)務數據進行動態(tài)分析，并提出合理化建議； 4、負責市場開拓、市場部管理及工作指導，團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性，協助領導帶領團隊完成業(yè)務指標。 崗位要求： 1、有相關行業(yè)經驗及團隊管理經驗優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力和親和力，思路清晰，反應靈敏； 3、有較強的市場分析能力，積極主動，能夠把握客戶心理； 4、能夠以身作則，具備良好的抗壓能力，勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇：底薪+獎金+提成+旅游獎勵（周末雙休） 上班時間：9:30-12:00、13:30-18:00（雙休） 工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心（地王大廈）41樓 地鐵路線：金湖廣場站F、G出口，過馬路就到地王大廈了。

崗位職責：負責廣西/云南新能源市場資源開發(fā)，開展政府關系，市場分析，風/光資源摸排，政府協議簽訂，土地協議簽訂，電網公司業(yè)務對接，項目建設協調及并網。 任職要求：有主導推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利：高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利

崗位職責： 1、負責商場相關部門的銷售及日常管理； 2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃，嚴格執(zhí)行公司營運標準，提供良好的顧客服務，以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求： 1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應倒班工作，具有商場管理及銷售經驗優(yōu)先。

任職要求： 1、工商管理、計算機、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上相關崗位管理工作經驗； 2、責任心強，有條理性、計劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 3、具備較強的工作推進能力和極強的執(zhí)行力，溝通談判能力強； 4、具有獨立較強決策能力及廣泛的社會人際關系； 5、有過軟件項目銷售經驗，熟悉計算機軟件行業(yè)。 崗位職責： 1、根據年工作銷售任務，制定目標并分解下達。 2、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的宣傳策劃。 3、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見。 4、協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系。 5、進行銷售渠道資源的整合，協助項目完成業(yè)績目標。 6、負責資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

一、崗位名稱及所屬部門 市場經理，市場管理部 二、資格要求 （一）3年（含）以上央/國有企業(yè)、國內大型名企、高等院?；蚩蒲袡C構等相關行業(yè)領域工作經歷，有具體負責或跟進的項目案例經驗； （二）大學本科及以上畢業(yè)，專業(yè)不限，年齡原則應在45歲（含）以下（從2025年1月1日計算起止）； （三）中共黨員、持有中級（含）以上職稱或項目管理認證證書等條件者優(yōu)先考慮； 三、任職要求 （一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度。深刻理解國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略導向，能在市場拓展中貫徹集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的使命擔當； （二）具備行業(yè)市場敏銳洞察力與資源整合能力，與政企、行業(yè)協會、院校、科研機構等推進項目合作，能夠對行業(yè)趨勢預判，靈活應對市場突發(fā)事件并做出決策調整； （三）具有法律合規(guī)風險控制意識，實時了解國家及地方政策； （四）具有對項目預算成本控制及團隊管理的能力，對項目全周期管控，做到高效執(zhí)行與優(yōu)化； （五）具備良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化，嚴謹的工作作風及高度的事業(yè)心和責任心。具有正常履行職責的良好身體條件，能夠適應較強抗壓能力，接受出差任務。 四、崗位簡述 （一）負責公司年度營銷任務的實現。按照集團及總公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，開展市場項目爭取并負責合同簽訂，達成公司年度營銷任務目標。 （二）負責做好市場調研和信息收集。充分地了解和收集市場信息，為公司決策提供必要的依據。 （三）負責開拓市場和產品營銷。與技術人員找準市場發(fā)力點，開展有效的市場營銷活動，穩(wěn)固和擴大市場占有，增加公司的市場份額。 （四）負責加大市場宣傳和品牌提升。提升公司影響力，樹立良好的公司形象。 （五）負責客勤維護和市場策略的執(zhí)行。完善公司客戶管理體系，制定切實可行的市場營銷策略。 （六）協助技術交付部策劃設計具有市場競爭力的產品。 （七）領導交辦的其他工作事項。 五、薪資及福利 薪資結構：基本工資+績效工資+交通補貼+項目專項激勵 福利待遇包括但不僅限于：社保、公積金、商業(yè)保險、國家及地方法定節(jié)假日、高溫假（非固定性假期）、年休假、部分節(jié)日及生日福利、年度健康體檢等。 六、公開招聘工作程序 （一）發(fā)布招聘公告。 （二）報名和資格審查。根據公告對應聘人員資格條件進行審查。對于進入各階段招聘環(huán)節(jié)的應聘人選將以短信或電話方式通知，未進入下一環(huán)節(jié)者將不再另行通知。 （三）初試、復試 （四）組織考察。進行專項考察或背景調查以及健康體檢。 （五）討論決定和依法錄用，錄用者與公司簽訂勞動合同。 七、具有以下情況之一的人員不予錄用 （一）在面試考核、體檢等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用； （二）錄用通知書下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格； （三）被司法機關確定為犯罪嫌疑人，或有犯罪記錄的； （四）尚在黨內或行政處分期內的； （五）其直系親屬有違法違紀等不良行為記錄的； （六）有其它不適宜錄用情形的。 八、有關說明 （一）應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責。對提供虛假材料者，一經查實，即取消應聘資格或錄用資格；應聘信息不得涉及國家秘密。 （二）應聘者通過資格審查后，由短信和電話方式告知面試時間及地點，請應聘者提供準確電話號碼，保持電話暢通。 （三）涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，請注意并自行負責人身和財產安全。 （四）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權。 （五）公司僅通過廣西人才網平臺發(fā)布招聘信息，為防止不法分子冒充公司名義，請予以認真識別，提高警惕，謹防上當受騙! 九、工作時間 周一至周五，09：00-12：00，13：30-17：30（法定節(jié)假日調休及特殊工作情況除外） 十、辦公地址 中國（廣西）自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)金良路13號2-3號辦公樓4樓 北極星云（廣西）數字技術有限公司，期待您的加入！