市場(chǎng)主管

　一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場(chǎng)推行方法：地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)； 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求： 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過市場(chǎng)管理工作者為佳； 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位：市場(chǎng)經(jīng)理 薪資待遇：7-12K 從事市場(chǎng)管理者崗2-3年以上優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1：制定市場(chǎng)部營銷策略，包括市場(chǎng)來訪，節(jié)目宣傳 2：組織市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃 3：市場(chǎng)部人員管理，日常管理 4：周會(huì)，月會(huì)的組織開展 5：周目標(biāo)，月目標(biāo)的定制及總結(jié)與計(jì)劃 6：市場(chǎng)部的人員招聘 7: 團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃 8: 部門管理工作 任職要求： 1：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) 2：具備3年以上市場(chǎng)管理者經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)營管理體系的工作 3：良好的分析，策劃和執(zhí)行能力，擅長與內(nèi)外部各類人員溝通協(xié)調(diào) 4：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和執(zhí)行力 5：敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)市場(chǎng)變化提供最及時(shí)的解決方案 上班時(shí)間：周一周二雙休，周三至周五9:30--18:30，周六周日9:00-18:30 每周一次下午茶游戲 每3個(gè)月一次大型團(tuán)建

我們是一家在全屋定制家具領(lǐng)域深耕多年、極具影響力的企業(yè)。憑借對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求、前沿的設(shè)計(jì)理念和貼心的服務(wù)，贏得了眾多客戶的信賴。因業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的營銷經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開拓更廣闊的市場(chǎng)。 崗位職責(zé) 1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：深入研究全屋定制家具市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競爭對(duì)手，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)，制定年度、季度和月度市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略與計(jì)劃，并確保有效執(zhí)行，達(dá)成銷售和市場(chǎng)目標(biāo)。 2.?團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效考核等工作。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和市場(chǎng)洞察力，打造高績效的營銷團(tuán)隊(duì)。 3.?市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓新客戶和新市場(chǎng)，通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加家居展會(huì)、與房地產(chǎn)商合作等多種渠道，挖掘潛在客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 4.?營銷活動(dòng)策劃與組織：策劃并組織各類營銷活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)、線下體驗(yàn)活動(dòng)等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定、預(yù)算控制、執(zhí)行監(jiān)督和效果評(píng)估，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量 。 5.?品牌建設(shè)與推廣：制定并執(zhí)行品牌推廣策略，通過線上線下相結(jié)合的方式，提升公司品牌在全屋定制家具市場(chǎng)的美譽(yù)度和影響力。管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等宣傳渠道，確保品牌形象的一致性和傳播效果 。 6.?數(shù)據(jù)分析與決策支持：定期收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，洞察市場(chǎng)變化和客戶需求，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持 。 任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上全屋定制家具行業(yè)或家居建材行業(yè)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 。 3.?專業(yè)技能：熟悉全屋定制家具產(chǎn)品的特點(diǎn)、工藝流程和銷售模式，具備出色的市場(chǎng)策劃、營銷推廣和活動(dòng)組織能力。熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、制定解決方案 。 4.?能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能及時(shí)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，調(diào)整營銷策略 。 5.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差和靈活的工作時(shí)間 。

工作內(nèi)容: 1.管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績 2.培訓(xùn)人員的專業(yè)技能 3.合理安排日常團(tuán)隊(duì)人員工作內(nèi)容 4.能完成公司下達(dá)到團(tuán)隊(duì)的任務(wù)要求 崗位要求: 1.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.吃苦耐勞，使命感強(qiáng) 3.執(zhí)行力強(qiáng)，男女不限

崗位職責(zé): 1、開發(fā)渠道。提供資源，方向，在市場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)下開發(fā)渠道 2、市場(chǎng)咨詢。通過活動(dòng)的方式不斷積累準(zhǔn)客戶，進(jìn)行精準(zhǔn)跟進(jìn) 3、會(huì)議營銷。通過會(huì)議營銷成交客戶。 4、不定期進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行義診等宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好，五官端正，會(huì)英語更佳! 2、熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)，愛學(xué)習(xí)，懂感恩，口齒靈利! 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開展，完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用，保障銷售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理，有效推進(jìn)銷售工作； 4、管理及培育營銷團(tuán)隊(duì)成員； 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、大?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容，熟諳房地產(chǎn)銷售技巧，豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，出眾的銷售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力； 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶特性，具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力； 5、形象良好，具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，思維縝密，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。 薪資：6000元-12000元以上

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

崗位職責(zé)：省外出差?。?1.收集整理市場(chǎng)信息，開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶 2.拜訪維護(hù)老客戶，及時(shí)向客戶宣傳公司品牌文化和產(chǎn)品 3.貫徹執(zhí)行公司招商政策，做好招商工作工作要求 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.能熟練使用辦公軟件 3.能適應(yīng)全國性出差 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有高度的責(zé)任心，具有一定的抗壓能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及挑戰(zhàn)欲望 薪資待遇 試用期5000，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正3500+區(qū)域銷售提成 出差補(bǔ)貼：200/天；交通補(bǔ)貼：自駕0.8元/公里

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作，制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃； 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)和促銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪：6萬-10萬 福利待遇： 1、五險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng)； 3、員工生日會(huì)：公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假：員工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)，拆解指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí)，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議，分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，檢查計(jì)劃實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績效員工經(jīng)驗(yàn)萃取，協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)體系落地，確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀；宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營銷、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場(chǎng)營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+利潤分紅。