職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析與策劃。
2、獨(dú)立完成與產(chǎn)品設(shè)計(jì)直接相關(guān)的基礎(chǔ)技術(shù)研究、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),完成規(guī)定的技術(shù)文檔。
3、對(duì)新技術(shù)和新器件進(jìn)行功能驗(yàn)證和性能評(píng)估,完成選型及應(yīng)用,實(shí)施研制過程技術(shù)狀態(tài)管理。
4、負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì)、調(diào)試,新產(chǎn)品試制;研究測(cè)試?yán)碚摵头椒?,搭建調(diào)試環(huán)境,組織實(shí)施調(diào)試和驗(yàn)收,開展交付使用技術(shù)培訓(xùn),并為其他部門提供技術(shù)支持。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司醫(yī)療電子產(chǎn)品的開發(fā)方案制定及項(xiàng)目跟進(jìn)。
6、根據(jù)產(chǎn)品需求和總體設(shè)計(jì)方案,獨(dú)立完成需求分析、硬件設(shè)計(jì)、調(diào)試。
7、參與產(chǎn)品技術(shù)難點(diǎn)攻克討論,參與產(chǎn)品測(cè)試評(píng)估方案制定;
8、組織技術(shù)支持并進(jìn)行技術(shù)需求的收集,對(duì)客戶的需求進(jìn)行調(diào)研分析,提出對(duì)應(yīng)技術(shù)解決方案;對(duì)客戶的反饋進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)采取措施反饋處理客戶意見及問題。
9、參與客戶技術(shù)支持工作,協(xié)助有關(guān)部門處理產(chǎn)品中的異?;蛸|(zhì)量技術(shù)問題;
任職資格:
1、電子、電氣及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。3年以上電子或電氣從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)、實(shí)施過電子產(chǎn)品開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉數(shù)字模擬電路技術(shù),動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立調(diào)試制作樣品。
3、熟練使用至少一種PCB layout工具。
4、熟練使用CAD等相關(guān)軟件制作設(shè)備電氣原理圖及裝配圖。
5、熟練掌握C/C++語言,有較強(qiáng)的嵌入式軟件編程和調(diào)試能力。
6、熟悉Word、Excel等辦公軟件。
7、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)及調(diào)試。
8、能夠熟練編制產(chǎn)品開發(fā)方案和調(diào)試方案,能獨(dú)立完成各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)預(yù)算。
9、為人誠實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任感和使命感,工作踏實(shí),吃苦耐勞;擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析與解決問題能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及優(yōu)秀的執(zhí)行力。
10、從事過醫(yī)療電子產(chǎn)品開發(fā)及調(diào)試優(yōu)先。
11、具備相關(guān)證書者優(yōu)先。
待遇***
公司簡(jiǎn)介
廣西康仕源醫(yī)療科技有限公司是一家集科技研發(fā)、工業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷服務(wù)于一體的高科技民營(yíng)企業(yè),是國(guó)內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者。董事長(zhǎng)黃彤舸先生(下轄南京邁特興醫(yī)藥有限公司、江蘇拓弘生物科技有限公司、南京健融生物科技有限公司、江蘇同凱兆豐生物科技有限公司、南京歐陶信息科技有限公司) 秉承“以人為本、追求專業(yè)、利國(guó)利民”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,塑造“為百姓造福利,為城鄉(xiāng)建平等,為社會(huì)筑和諧,為員工創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀,致力于發(fā)展成為造福人民,構(gòu)筑和諧社會(huì)的專業(yè)化醫(yī)療服務(wù)公司。
公司自主研發(fā)、生產(chǎn)的“便攜式全科醫(yī)生工作站” 是一種低成本、便攜式的智能工作系統(tǒng),集檢驗(yàn)、檢查與數(shù)據(jù)分析、管理為一體的內(nèi)嵌及外聯(lián)檢測(cè)設(shè)備,高度集成、簡(jiǎn)單易用、操作性強(qiáng),能夠?qū)崿F(xiàn)城鄉(xiāng)居民電子健康檔案的建立、更新、維護(hù)與管理,基本滿足公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、慢性病管理及防控、雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程教育、互聯(lián)互通等需求。
為了吸引和凝聚優(yōu)秀人才,培養(yǎng)和造就具有持續(xù)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,我們誠摯邀請(qǐng)您的加入,群策群力,合作共贏,為全民健康事業(yè)貢獻(xiàn)不竭之力。
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可能感興趣的職位
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菜品研發(fā)人員4000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)不同季節(jié)的飲食研發(fā)雞肉、鴨肉烹飪方法,做成視頻、圖片。 2、將研發(fā)出來的菜品在公司門店進(jìn)行推廣,培訓(xùn)促銷員烹飪方法。 3、每月在公司門店組織試吃活動(dòng)。 任職要求: 1、熱愛美食,喜歡烹飪。 2、食品、烹飪、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。10小時(shí)前
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鹿角巷茶飲研發(fā)崗15000-20000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開發(fā):負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對(duì)現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)市場(chǎng)反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求,進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評(píng)估與篩選:熟悉各類食品原材料,對(duì)原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評(píng)估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲(chǔ)備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門店利潤(rùn)。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營(yíng)運(yùn)、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。 任職資格: 1、專科或以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制;對(duì)飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2025-08-08謝楨楨
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研發(fā)中心總監(jiān)20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進(jìn)行新產(chǎn)品項(xiàng)目、新技術(shù)課題的研究開發(fā),確保產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)主持研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室研發(fā)、小試研究、中試研究,組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作; 3.組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策等,分析發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 4.負(fù)責(zé)組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn),降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性; 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系; 6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出對(duì)下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 7.其他技術(shù)相關(guān)工作。 (二)任職要求 1.本科以上學(xué)歷,電子技術(shù)、微電子學(xué)、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子封裝技術(shù)、通信工程、光電信息科學(xué)與工程等。 2.10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗(yàn),有發(fā)電機(jī)相關(guān)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.備優(yōu)秀的組織管理能力,能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。 4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨(dú)立思考精神,扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),有創(chuàng)新能力。 5.能承擔(dān)高負(fù)荷工作,責(zé)任心強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng)。 6. 有高科技研發(fā)企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先。 (三)薪資待遇 年收入20-25萬/年,具體視面試結(jié)果定薪。 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘高新區(qū)區(qū)域2025-08-08
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產(chǎn)品研發(fā)工程師6000-7000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé) 1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā):參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的制定和執(zhí)行。 2. 技術(shù)研究:進(jìn)行前沿技術(shù)研究和探索,推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和提升。 3. 原型制作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型制作和樣品測(cè)試,驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的可行性和有效性。 4. 技術(shù)支持:為生產(chǎn)部門和客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 5. 質(zhì)量管理:與質(zhì)量部門合作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 6. 文檔編制:撰寫技術(shù)文檔和報(bào)告,記錄研發(fā)過程和結(jié)果,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 團(tuán)隊(duì)合作:與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,包括生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 8. 項(xiàng)目管理:管理研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 技術(shù)技能: 1. 熟悉使用CAD軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。 2. 具備良好的機(jī)械、電子、材料等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。 3. 熟悉產(chǎn)品制造工藝和流程,了解常用的加工方法和工藝流程。 4. 問題解決能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速解決技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。 5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門緊密合作。 6. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰表達(dá)自己的想法和意見。 7. 學(xué)習(xí)能力:具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和知識(shí)。 8. 工作態(tài)度:積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受工作壓力. 優(yōu)勢(shì)條件 1. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能,能夠有效管理研發(fā)項(xiàng)目。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,對(duì)行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)有深入了解。 3. 英語能力:良好的英語閱讀、寫作和口語表達(dá)能力,能夠進(jìn)行英語技術(shù)交2025-08-06人事
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食品抽樣組長(zhǎng)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西思浦林科技有限公司環(huán)保崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)抽樣和安排實(shí)驗(yàn)室抽樣工作; 2、按照規(guī)范要求保質(zhì)保量完成抽樣工作; 3、對(duì)抽樣和分析過程中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)處理并上報(bào)分技術(shù)負(fù)責(zé)人; 4、指導(dǎo)抽樣員按時(shí)按質(zhì)完成食品、化妝品、保健食品等領(lǐng)域抽/采樣記錄填寫,以及分析數(shù)據(jù)的記錄、整理; 5、負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器的使用、日常維護(hù)和管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,食品檢測(cè)、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上抽樣工作經(jīng)驗(yàn),有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力; 3、為人本分、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 4、持有C1駕照并有一定駕駛技能者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排2025-08-06蒙女士人資
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研發(fā)員(化驗(yàn)QC方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位職責(zé): 1、相關(guān)項(xiàng)目藥品情報(bào)收集和匯總。 2、為生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持,解決車間質(zhì)量和技術(shù)問題。 3、根據(jù)試驗(yàn)方案,對(duì)公司已有產(chǎn)品進(jìn)行工藝改良,提高設(shè)備效率,降低成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的使用記錄和試驗(yàn)原始資料的編寫審核,確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)規(guī)范、真實(shí)、可靠。 5、跟進(jìn)項(xiàng)目開展,根據(jù)項(xiàng)目要求提交階段性、總結(jié)性項(xiàng)目報(bào)告。 6、完成研究數(shù)據(jù)的整理,并跟蹤項(xiàng)目后續(xù)穩(wěn)定性試驗(yàn)和加速試驗(yàn)進(jìn)度,收集相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高效液相色譜儀,原子吸收、氣相色譜儀的使用及檢測(cè)方法,熟練掌握滴定、薄層色譜等檢驗(yàn)方法。2025-08-05人力資源部
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食品研發(fā)經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總; 2、定期對(duì)新原材料的選擇,口味的測(cè)試對(duì)比,制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。2025-08-05張黎明
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研發(fā)工程師8000-10000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術(shù)開發(fā)、調(diào)整及優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝實(shí)驗(yàn)、新產(chǎn)線設(shè)計(jì)等,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和解決方案。 3、負(fù)責(zé)編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文檔。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等專業(yè); 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經(jīng)驗(yàn),有電池回收相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu); 3、具有應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)合成工藝、CAD制圖等相關(guān)理論知識(shí)。 備注:工作地點(diǎn)在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園(籌建期臨時(shí)辦公點(diǎn)),公司包吃(一日三餐),包?。喟胱。?。2025-08-05
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研發(fā)專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 1、負(fù)責(zé)新保健食品信息及保健食品注冊(cè)管理的法律法規(guī)和各種規(guī)定的收集、完成新保健品的研發(fā),注冊(cè)上報(bào)等工作。 2、負(fù)責(zé)新保健食品的注冊(cè)申報(bào)產(chǎn)品研發(fā),申報(bào)材料的審核、修改以及報(bào)批工作; 3、負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)、補(bǔ)充申請(qǐng)、包材和說明書備案等技術(shù)資料的整理歸檔且負(fù)有保密義務(wù); 4、負(fù)責(zé)按照新品配方進(jìn)行調(diào)試研發(fā)品種; 5、完成注冊(cè),研發(fā)項(xiàng)目的的總結(jié)及資料歸檔; 6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發(fā)與注冊(cè)工作 7、針對(duì)公司所生產(chǎn)的品種進(jìn)行配方工藝的優(yōu)化及新產(chǎn)品新功能研發(fā)注冊(cè)工作。2025-08-05張波
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研發(fā)經(jīng)理(全棧方向)12000-20000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、職位描述 云之龍咨詢集團(tuán)誠聘研發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù),了解Linux服務(wù)器運(yùn)維等,邏輯清晰,溝通良好,對(duì)代碼質(zhì)量有追求。 二、職位職責(zé) 1.系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā) :負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)(財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺(tái)等)的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案并落地實(shí)施。 2.技術(shù)問題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺(tái)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。 4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),探索引入自動(dòng)化工具或框架,提升開發(fā)效率,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。 三、職位要求 1.學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn) :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力 : (1)精通Java(咨詢平臺(tái))、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。 (2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì)。 (3)掌握前端技術(shù)(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。 (4)了解Linux服務(wù)器運(yùn)維、Git版本控制及DevOps工具鏈。 (5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。 (6)對(duì)爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并作為主要開發(fā)人員參與項(xiàng)目。 (7)熟練使用RPA自動(dòng)化工具,可以獨(dú)自完成軟件研發(fā)項(xiàng)目。 四、素質(zhì)要求 : 1.邏輯清晰,具備獨(dú)立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協(xié)作意識(shí),能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 3.對(duì)代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。 五、薪資待遇:*** 六、福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績(jī)效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。2025-08-04伍先生
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