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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、定期對(duì)米粉類市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析，根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總；

2、定期對(duì)新原材料的選擇，口味的測(cè)試對(duì)比，制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作；

3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況，作出調(diào)整解決方案；

4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作；

5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

【任職要求】

1、28-35歲，男女不限；

2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳；從事過食品行業(yè)，食品加工廠、生產(chǎn)，調(diào)酒師類工作亦可；

2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能；

3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性，能承受一定的工作壓力，有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介

豬霸王品牌成立于2010年，經(jīng)過12年的發(fā)展，目前在廣西南寧及周邊共有120多家餐廳。作為南寧市主營(yíng)特色生料煮粉的連鎖企業(yè)，以其獨(dú)特的傳統(tǒng)工藝、優(yōu)良品質(zhì)和專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，打造了廣西生料米粉連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌。我們的愿景是攜手有夢(mèng)想的幸福餐飲人，成為全國(guó)米粉行業(yè)領(lǐng)軍品牌，打造成為當(dāng)?shù)刈钍軞g迎、最受尊敬的餐飲連鎖企業(yè)。我們的使命是追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，為合作伙伴創(chuàng)造共同發(fā)展的平臺(tái)，讓顧客有更好的就餐體驗(yàn)， 為中國(guó)餐飲行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

發(fā)展歷程

2010.08 第一家門店開業(yè)，并申請(qǐng)商標(biāo)并注冊(cè)

2011.03 建立中央廚房，統(tǒng)一配送管理，開啟連鎖事業(yè)

2012.05“廣西豬霸王餐飲管理有限公司”獲準(zhǔn)成立

2013.03 引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，建立管理隊(duì)伍，連鎖門店數(shù)量達(dá)13家

2014-2015品牌形象升級(jí)，南寧區(qū)全直營(yíng)管理，門店數(shù)量達(dá)到24家

2016 建立運(yùn)營(yíng)及標(biāo)準(zhǔn)化體系，以及廚房4D管理

2017中央廚房擴(kuò)建并投產(chǎn)，與陸川豬·神龍王集團(tuán)戰(zhàn)略合作，建立供應(yīng)鏈平臺(tái)

2018 門店數(shù)量達(dá)50家，團(tuán)隊(duì)建設(shè)梯隊(duì)及精細(xì)化管理

2020 門店達(dá)80家，成功抵御豬瘟和新冠疫情，實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)

2021 豬霸王總部進(jìn)駐五象自貿(mào)區(qū)

公司定位

產(chǎn)品定位：原生土豬，骨湯煮粉

個(gè)性定位：生料煮粉傳承人，匠人的執(zhí)著與創(chuàng)新。

利益定位：南寧的老味道，傳承健康生料煮粉，還原食材最初的味道。

品牌文化：專注好食材、好工藝、好味道，家的回憶與溫暖。

品牌體驗(yàn)：安全、歡樂、超值。

獲得榮譽(yù)

2015年廣西烹飪餐飲協(xié)會(huì)頒發(fā)“2015廣西具影響力米粉品牌”榮譽(yù)

2015年廣西飯店協(xié)會(huì)頒發(fā)“第十六屆中國(guó)美食節(jié)具影響力米粉品牌”榮譽(yù)

2016年廣西烹飪餐飲協(xié)會(huì)頒發(fā)“2016廣西具影響力米粉品牌”榮譽(yù)

2016年廣西民族地方特色美食大賽頒發(fā)“團(tuán)隊(duì)特金獎(jiǎng)”榮譽(yù)

2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會(huì)頒發(fā)“2017廣西具影響力米粉品牌”榮譽(yù)

2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會(huì)頒發(fā)“2017廣西餐飲連鎖品牌”榮譽(yù)

2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會(huì)頒發(fā)“2017廣西十大米粉品牌”榮譽(yù)

2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會(huì)頒發(fā)“2017廣西特色餐飲品牌”榮譽(yù)

2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會(huì)頒發(fā)“2017廣西金牌連鎖餐飲企業(yè)”榮譽(yù)

2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會(huì)頒發(fā)“2017廣西TOP2新銳餐飲潮店人氣獎(jiǎng)”榮譽(yù)

2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會(huì)給總經(jīng)理頒發(fā)“2017餐飲行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)

人才理念

在不斷消費(fèi)升級(jí)的時(shí)代，豬霸王人推崇和呼吁創(chuàng)新者和奮斗者精神。面對(duì)當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)氛圍，懷抱著不斷鉆研和永無止境的奮斗精神，直面挑戰(zhàn)、勇于突破。無論在選人、育人還是用人方面，豬霸王人將始終關(guān)注和培養(yǎng)具備創(chuàng)新和奮斗精神的豬霸王人，并從機(jī)制上保障“以創(chuàng)新者和奮斗者為本”的用人理念。

展望未來

公司確立了兩年戰(zhàn)略目標(biāo)，全廣西范圍內(nèi)開拓100家連鎖分店，并在總部提供健康有序的專業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)保障，以“立足南寧，面向廣西，輻射全國(guó)”為發(fā)展目標(biāo)，開創(chuàng)米粉連鎖事業(yè)新篇章！餐廳的增長(zhǎng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功最令人驚喜的事情之一，你是這支常勝隊(duì)伍中的一員，希望你充分發(fā)揮自己的能力，敬業(yè)進(jìn)取，你的工作表現(xiàn)將有助于這支隊(duì)伍常勝不衰。

作為豬霸王人，你將擁有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬、完善的專業(yè)培訓(xùn)、公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 沙井查看上班路線

可能感興趣的職位: 食品研發(fā)工程師
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合； 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品，保證新品質(zhì)量和口味，提高顧客、對(duì)菜品的認(rèn)可度； 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào)； 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算，對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)、對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進(jìn)銷售； 11、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總，將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷售菜牌中，同時(shí)、剔除非優(yōu)勢(shì)菜品。福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。

2025-05-01

韋女士; 高級(jí)研發(fā)工程師
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

桂潤(rùn)環(huán)境科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書； 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證，負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測(cè)試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作； 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展，開展技術(shù)調(diào)研，收集整理技術(shù)資料，參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策，按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的儲(chǔ)備、更新和培訓(xùn)工作，為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持； 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān)，參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作； 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料，參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對(duì)外技術(shù)交流。任職要求： 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級(jí)職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ)，具有個(gè)人作為主要完成人的省部級(jí)及以上科技成果，具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向，有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國(guó)內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻(xiàn)上不封頂。公司福利：雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長(zhǎng)會(huì)假+兒童節(jié)家長(zhǎng)陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。

2025-05-01

蘇女士; 食品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析，根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總； 2、定期對(duì)新原材料的選擇，口味的測(cè)試對(duì)比，制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

2025-05-01

張黎明; 食品加工
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

達(dá)康供應(yīng)鏈（廣西）集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

上班時(shí)間:9:30-14:30，17:30-22:00，9.5小時(shí) 早上來上班就準(zhǔn)備售賣區(qū)的東西（打包盒、餐碟、拿大碗給師傅、裝飯），準(zhǔn)備好就拉菜和飯出來準(zhǔn)備售賣。中午兩點(diǎn)鐘收餐，收餐后做衛(wèi)生，收拾好了就下班。下午上班就收銀，不忙的時(shí)候做一些整理，等九點(diǎn)半那一波自習(xí)學(xué)生消費(fèi)后就收拾下班。試用期3000元每月+300全勤

2025-04-30; 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定茶飲產(chǎn)品（鮮奶茶、鮮果茶等）研發(fā)的方向、目標(biāo)和時(shí)間表，制定短期、中期和長(zhǎng)期的研發(fā)計(jì)劃，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保策略的順利實(shí)施； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力，提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效； 3、推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，收集市場(chǎng)反饋和用戶意見，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)，并不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品； 4、管理研發(fā)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保產(chǎn)品的順利上市； 5、負(fù)責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，確保產(chǎn)品安全； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者喜好，分析競(jìng)品，以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、參與茶葉采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和監(jiān)管，以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定； 8、與其他部門進(jìn)行緊密合作，確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)； 9、提供技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力； 10、制定認(rèn)證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程，包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件，確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗(yàn)，熟知快消飲品配方研發(fā)流程； 3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識(shí)、熟悉專利知識(shí)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、市場(chǎng)敏感度高，具備搜集、整理、預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)的能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)； 5、有獨(dú)立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力，能夠進(jìn)行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”； 6、能夠編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工； 7、熱愛潮流飲品，對(duì)原材料（如茶、奶、糖等）有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 11、有知名品牌（新茶飲）連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先；

2025-04-28; 研發(fā)總監(jiān)（10-20K）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、推進(jìn)和主導(dǎo)公司自主產(chǎn)品（硬件、軟件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開展、測(cè)試、驗(yàn)收等 2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司各合作高校，共同推動(dòng)研發(fā)工作的發(fā)展，并主動(dòng)開發(fā)與其他高校的教研合作等 3、根據(jù)行業(yè)、市場(chǎng)、規(guī)劃等需要，豐富公司自主產(chǎn)品線。 4、組建、管理團(tuán)隊(duì)。 5、公司其他工作事項(xiàng)。任職條件：（1）35-40歲，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。（2）有硬件、軟件等研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)。（3）對(duì)無人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先（4）有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。（5）具有高校開發(fā)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（6）持有C1駕照，接受出差。福利待遇： 1、薪資依據(jù)能力定級(jí)，繳納五險(xiǎn)； 2、1.5休（周六上午暫定開團(tuán)隊(duì)會(huì)議）； 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期； 4、獨(dú)立辦公樓，園區(qū)福利性食堂，免費(fèi)停車。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子/半導(dǎo)體/集成電路·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件

2025-04-28; 研發(fā)技術(shù)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百桂堂食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分及風(fēng)味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作，包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測(cè)、功效驗(yàn)證試驗(yàn)、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等； 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗(yàn)證工作，保證工藝放大順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)組織論文與專利說明書的編寫與修改，項(xiàng)目各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。崗位要求： 1、食品科學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、具有2年以上食品、醫(yī)藥、發(fā)酵類生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程； 3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點(diǎn)的請(qǐng)勿擾。

2025-04-28

廖女士; 產(chǎn)品研發(fā)員
3000-7000元

南寧-橫州

橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

食品工程或茶學(xué)專業(yè)(食品工程初級(jí)職稱或評(píng)茶員、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結(jié)果導(dǎo)向。 3.新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、提案、日常茶葉審評(píng)、單體茶識(shí)別、拼配。 4.樣品收集審評(píng)、記錄。 5.技術(shù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā)，合理控制原料成本；跟進(jìn)市場(chǎng)反饋、需求整合資源優(yōu)化產(chǎn)品。備注：工作地點(diǎn)在橫縣，如不能接受位置請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷喲

2025-04-28

李女士; 研發(fā)工程師
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百桂堂食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分及風(fēng)味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作，包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測(cè)、功效驗(yàn)證試驗(yàn)、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等； 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗(yàn)證工作，保證工藝放大順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)組織論文與專利說明書的編寫與修改，項(xiàng)目各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。崗位要求： 1、食品科學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、具有2年以上生物、食品、發(fā)酵、營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程； 3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點(diǎn)的請(qǐng)勿擾。

2025-04-28

廖女士; 研發(fā)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項(xiàng)系統(tǒng)需求研發(fā)，管理產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。崗位要求：要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)超過100人以上。

2025-04-24

李先生