短視頻運營經(jīng)理

職位描述

1、整體規(guī)劃：負責抖音、視頻號、快手的短視頻、直播運營工作，根據(jù)公司業(yè)務目標，制定短視頻的年度、季度、月度工作計劃；

2、直播運營：對直播內容、直播場景、直播主題、主播話術等進行統(tǒng)籌策劃與管理，定期開展直播培訓，不斷提高直播團隊的業(yè)務能力；

3、廣告投流：把控短視頻、直播間的投流工作，制定投放策略和計劃，并對投流效果進行追蹤與優(yōu)化，提升短視頻、直播間的投放效果；

4、員工賦能：搭建員工矩陣號，賦能培訓全體員工從公域獲客能力，主要為短視頻引流、直播引流；

5、競品分析：收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關注競品的商品、視覺、營銷等策略，不斷優(yōu)化提升平臺活動效能；

6、團隊管理：負責團隊的績效考核方案優(yōu)化，人員培養(yǎng)和團隊建設。

任職要求

1.大專及以上學歷，有短視頻運營、或直播運營2年工作經(jīng)驗以上；

2.有流量視頻拍攝經(jīng)驗，熟悉抖音、或視頻號、或快手等任一平臺規(guī)則優(yōu)先；

3.熟悉各類手機拍攝APP，會用單反進行拍攝，懂得抓取鏡頭；

4.責任心強，嚴謹踏實，工作認真細致，有團隊精神，有自己的見解和想法，思維活躍。 

公司簡介

一、公司簡介
       廣西金島商務集團有限公司（簡稱金島集團），旗下有金島財稅有限公司、金盾企業(yè)登記代理有限公司、金島秘書有限公司等。
    公司擁有一支逾200人專業(yè)、高效、穩(wěn)定的團隊，自有產權2000m2的高端商務辦公區(qū)，為員工提供寬敞明亮的辦公環(huán)境，也為客戶提供舒適的接待專區(qū)。集團成立至今始終堅持“誠信經(jīng)營、共創(chuàng)共贏”的理念，已有超過10萬家客戶選擇金島。2017實現(xiàn)人工智能化財稅系統(tǒng)、由傳統(tǒng)財稅服務向互聯(lián)網(wǎng)財稅服務升級。放眼未來，公司將不斷進取、不斷創(chuàng)新服務，力爭成為專業(yè)領先、中小企業(yè)首選的一站式互聯(lián)網(wǎng)工商財稅服務平臺，為中小企業(yè)提供最放心、專業(yè)的工商財稅服務。

二、企業(yè)文化
企業(yè)使命：讓創(chuàng)業(yè)更輕松，為中小企業(yè)賦能，為中小企業(yè)財稅健康發(fā)展不斷努力
企業(yè)愿景：成為中國中小企業(yè)首選的財稅平臺，致力打造財稅第一品牌，百年企業(yè)，幸福金島
企業(yè)核心價值觀：真誠、感恩，細致、專業(yè)、高效、創(chuàng)新、擔當、合規(guī)
經(jīng)營理念：誠信互助，共創(chuàng)共贏，精益求精，持續(xù)發(fā)展
服務理念：有態(tài)度、有溫度、用智服務、用心服務、用情服務
用人理念：小太陽正能量，自強不息，厚德載物，與時俱進，擁抱變化
管理理念：精細化管理、數(shù)據(jù)化管理、標準化管理、流程化管理
金島精神：拼搏到無能為力，堅持到感動自己

三、公司待遇、福利及其他：
1、規(guī)范的工作時間及休假管理：7.5小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日。
2、舒適的辦公環(huán)境：五星級標準打造的2000平方米自屬產權的辦公環(huán)境。
3、規(guī)范的薪酬及晉升管理：薪崗掛鉤，等級薪酬制；公平、公開的晉升和競崗模式。
4、人性化的福利及溝通渠道：
（1）人性化福利：特殊節(jié)日及結婚、生育、病、喪關懷、年度調薪機制、年終獎金等。
（2）豐富的企業(yè)文化活動：年度定期開展主題活動。
（3）有效溝通渠道：總經(jīng)理開放日、回音壁等（員工意見反饋版）。

四、公司邀您同行
正確的選擇將獲益一生，
然而，
無論您選擇或不選擇，
我們的大門將永遠為優(yōu)秀的人才敞開；
我們誠摯期待您的加入，
然而，
無論您加入或不加入，
我們的隊伍將永遠朝著卓越繼續(xù)前行。
快樂工作，快樂生活！
有志者，金島邀您幸福同行！