職位描述
工作職責
1、廣西區(qū)內(nèi)專營店各品牌的售后服務工作;
2、協(xié)助促銷活動的開展、店員培訓、新品推廣等。
任職要求
1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,有護膚品、化妝品等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn),有團隊精神,熟悉護膚產(chǎn)品、化妝品;
3、較強的溝通能力,抗壓能力;
4、常駐柳州。
福利待遇
薪資:底薪+提成,享受餐補、五險、培訓、帶薪年假、公費旅游等。
公司簡介
廣西科桂貿(mào)易有限責任公司作為和桂集團旗下的公司之一,成立于1998年,以商超等各種終端賣場的日化產(chǎn)品銷售為主。公司發(fā)展至今,擁有員工1000多人,在全區(qū)各地市柳州、桂林、玉林、梧州、百色、貴港、欽州、河池、北海等均設有辦事處,與全區(qū)5000多個網(wǎng)點建立了直供合作關(guān)系,實現(xiàn)了全廣西快捷高效的物流配送全覆蓋。
2014年7月1日,公司與上市企業(yè)深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司簽定了戰(zhàn)略合作,怡亞通注資進入廣西科桂公司,同時集團原有的科百、科橋佳并入科桂,成立商超事業(yè)部、拓展事業(yè)部、百貨事業(yè)部、精品事業(yè)部、食品事業(yè)部、創(chuàng)新事業(yè)部。 專業(yè)營銷是科桂的主營業(yè)務方向,擁有商超、流通批發(fā)、百貨精品、專營店、藥店、小家電、連鎖加盟等多元化、多領(lǐng)域、核心行銷模塊。公司代理了國內(nèi)外數(shù)十家知名品牌,營銷網(wǎng)絡輻射廣西全區(qū)共5000多個網(wǎng)點。 公司非常重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,已制訂出了富有激勵及競爭力的薪酬福利體系、明確的職業(yè)發(fā)展/晉升通道,確保人才引進來、管得好、留得住。 科桂,給您提供優(yōu)秀的品牌亭臺、良好的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間、和諧的企業(yè)文化、流暢的管理制度和舒適的工作環(huán)境。 科桂公司,您今生無悔的選擇,期待您的加入!
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總部售后服務總監(jiān)9000-11000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務對接工作; 4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務; 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務合作關(guān)系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負責監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負責集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負責集團各門店服務流程與客戶體驗的改善,投訴的指導與應對。 招聘要求: 1、全日制大學專科(含)以上學歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務拓展與關(guān)系維護能力; 4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。2025-06-03南寧市江南區(qū)南站大道36號
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急聘售后服務經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團有限公司汽車及零配件工作職責: 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務部設備、設施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。2025-06-03南寧市江南區(qū)南站大道36號
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4s店售后經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職位職責: 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務要求負責售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力; 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。2025-06-03黃凡
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售后服務經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務部設備、設施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗2025-06-03王秀仙
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電氣售后技術(shù)支持工程師6000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、公司各類設備的開通調(diào)試; 2、公司各類設備的故障處理。 3、常駐地廣西南寧。 4、主要負責廣西自治區(qū)內(nèi)公司各種類型設備的售后服務工作。 5、協(xié)助其他區(qū)域執(zhí)行公司各種類型設備的售后服務工作。 應聘要求: 1、大專或以上學歷,電子或通信相關(guān)專業(yè); 2、二年或以上通訊行業(yè)售后服務經(jīng)驗; 3、有48V通信電源、高壓直流、UPS售后服務或數(shù)據(jù)中心運行維護等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、接受能力快,動手能力強及具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力; 5、工作踏實,責任心強,能吃耐勞,能接受頻繁出差。2025-06-03包曉茹
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2025-06-03韋總
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售后運營+保底5000+朝十晚六+包住宿3000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧市億邦網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-06-03劉*理
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售后服務顧問5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城廣西桂易盛汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負責與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負責對客戶跟蹤服務,管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責交車工作,通過認真檢查維修效果,結(jié)算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。2025-06-03韋留鮮
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軟件售后工程師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司計算機軟件崗位職責:? 1.負責公司軟件產(chǎn)品及項目的實施和售后維護;? 2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務和服務解決方案;? 3.收集客戶對產(chǎn)品的改進意見;? 4、隨時掌握項目進展情況,并督促跟進項目。能獨立完成項目實施的各項具體工作(制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP、OA等項目的實施經(jīng)驗或開發(fā)經(jīng)驗; 3.語言、溝通、理解能力強;? 4.具有產(chǎn)業(yè)工作流及OA軟件經(jīng)驗。熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用 5.要有銷售意識 6.能夠適應短期出差。 其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制,午休1個半小時(9:00-18:00),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件2025-06-03楊舒涵
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售后服務人員(重工公司)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1年以上挖掘機維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負責挖掘機等機械設備服務工作,服從上級工作安排,完成下達的指標任務; 2、負責用戶設備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設備安全操作及注意事項進行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報; 5、及時對應各項派工單進行落實提交; 6、服務意識強,與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。2025-06-02尹女士HR
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售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持售前/售后技術(shù)支持工程師軟件售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持經(jīng)理售后維修技術(shù)售后售后技術(shù)現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應用工程師安裝售后售后支持工程售后服務工程師售后技術(shù)支持安裝售后服務售后經(jīng)理售后技術(shù)服務軟件售后維護技術(shù)售后支持售后工程師售后it工程師儀器工程師機械技術(shù)支持軟件售后支持售后安裝維修技術(shù)調(diào)試員售后技術(shù)工程師安裝售后人員售后技術(shù)服務工程師技術(shù)售后工程師售后維修服務產(chǎn)品售后工程師機械售后服務售后安裝師傅安裝維修工程師售后服務工程師售后現(xiàn)場工程師售后維修師傅

- 廣西科桂貿(mào)易有限責任公司
- 所在行業(yè) 家電/日化
- 成立時間 9年(2015年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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