職位描述
【崗位職責(zé)】
1、樓盤小區(qū)的設(shè)備檢查維護、報修;
2、處理日常業(yè)主用水用電等故障;
3、定期對設(shè)備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施;
5、負責(zé)公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修;
【任職資格】
1、持有有效電工上崗證;
2、中專及以上學(xué)歷,20-40歲。
【福利待遇】
1、薪酬福利:4000-5000
2、其他福利:六險一金+餐補+高溫補貼+生日福利+節(jié)假日福利+值班補貼
3、工作時間:9:00-18:00,月休6天
4、有夜間值班,值班時間為18:00-22:00,值班頻率每月3-5次左右,有補貼
工作地點: 南寧市青秀區(qū)匯東酈城小區(qū)
公司簡介
【關(guān)于萬科】
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上,將業(yè)務(wù)延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財富》世界500強第160位,信用評級持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先。
【關(guān)于萬物云】
萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司(簡稱萬物云),于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司,旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務(wù)的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”,歸屬商企空間服務(wù)的“萬物梁行”,歸屬城市空間服務(wù)、全國首個以城市服務(wù)為定位的全新品牌“萬物云城”;Tech模塊則包括“萬睿科技”、“第五空間”,分別提供軟硬件服務(wù)能力、數(shù)字運營和行業(yè)人工智能服務(wù);Grow模塊的“萬物成長”是公司的孵化器,持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個大中城市(含香港),其中住宅服務(wù)項目 3490 個, 商企服務(wù)項目超 1900 個,城市服務(wù)進駐城市 21 個,簽約合同增長至 31 份。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中,萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。
【關(guān)于南寧萬科物業(yè)】
[南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司]于2013年進駐南寧,在管項目分布南寧、桂林、柳州三地,業(yè)務(wù)范圍覆蓋住宅、商企、案場、萬??萍肌汔?、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務(wù)人員2000余人,在管項目超過40個,前期介入45個,地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務(wù)項目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務(wù)范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務(wù)、清潔服務(wù)、園藝綠化養(yǎng)護、設(shè)施設(shè)備集約化維護、停車場經(jīng)營、會所經(jīng)營、房產(chǎn)中介代理、保險業(yè)務(wù)代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設(shè)計研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務(wù)、營養(yǎng)健康咨詢服務(wù)、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領(lǐng)域,并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務(wù)模式和體系。在南寧落地生根以來,面對新的發(fā)展機遇,秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗,南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司不斷進取,竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境,同時營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前,南寧萬科地產(chǎn)正在開發(fā)建設(shè)“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項目,多個項目已經(jīng)成功交付并滾動開發(fā)中;商寫在管項目15個,每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務(wù)。
【關(guān)于其他業(yè)務(wù)板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云(原萬科物業(yè))與戴德梁行強強聯(lián)合成立的國內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務(wù)公司,業(yè)務(wù)聚焦于商企空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案;客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè),包括騰訊、阿里巴巴、百度、??低暋⒆止?jié)跳動、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國內(nèi)頭部企業(yè)、獨角獸公司、國內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國公司等。占據(jù)國內(nèi)新增超高層市場的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機電維保、電梯維保、強弱電、給排水、智能設(shè)備和能耗管理等專業(yè)服務(wù),致力于打造有專業(yè)服務(wù)縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務(wù)。目前,萬御已成為中國最大的安防機電綜合服務(wù)商。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國百余個大中城市,擁有超過5萬名員工,發(fā)展對標(biāo)全球布局的西科姆(Secom)。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務(wù)機構(gòu),以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務(wù)為主,專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務(wù);服務(wù)覆蓋全國 58 個大中城市,擁有專營門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體,將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺用戶,并通過 O2O 業(yè)務(wù)模式的建立,打造出鏈接用戶、服務(wù)、商戶的社區(qū)生活服務(wù)平臺。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
“人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力”。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境,是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來,萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長、倡導(dǎo)“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng),尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團部隊招聘計劃的統(tǒng)領(lǐng)下,萬科物業(yè)自2009年起,連續(xù)3年,先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)匯東酈城 查看上班路線
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水電工3000-4000元南寧南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負責(zé)校區(qū)內(nèi)水、電的維養(yǎng)及日常管理; 2、負責(zé)學(xué)校后勤的日常管理; 3、協(xié)助處理設(shè)備維養(yǎng)類工作; 任職資格 1、中專/高中以上文化程度,機電維修相關(guān)專業(yè); 2、具備水電維修工作3年以上經(jīng)驗; 3、必須持有電工上崗證與等級證等相應(yīng)崗位資格證書,熟悉空調(diào)維修和維護及簡單機械的維修工作,并有較強的安全意識,具有成本節(jié)約意識; 4、工作主動性強,有責(zé)任心,樂觀、開朗、坦誠、穩(wěn)重、務(wù)實、吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神。20小時前陳*師
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物業(yè)水電工(興寧區(qū))4000-5000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求: 1、20-45周歲,高中/中專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)或酒店水電維修工作經(jīng)驗。 2、持電工上崗證,有責(zé)任心及良好的服從服務(wù)意識。 待遇:基本工資+績效獎金+五險+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假; 工作地址:興寧區(qū)(盛天果嶺)20小時前黃女士
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20小時前房住學(xué)
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水電工4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、負責(zé)院內(nèi)系統(tǒng)維護;2、電腦,復(fù)印機等其他電器設(shè)備、辦公用品裝維工作3、院內(nèi)水電基礎(chǔ)維修;4、其他日常行政工作 任職要求:1.有電工證,勤快踏實,做事麻利有質(zhì)量有效果; 2.有服務(wù)意識,有溝通能力,責(zé)任心強,積極主動,有活力; 3.品行端正,五官端正,無不良嗜好 崗位福利:1、提供食宿,小區(qū)住房,步行三分鐘;院內(nèi)不限量自助餐; 2、六險+節(jié)假日禮品,每月高標(biāo)準(zhǔn)團建+不定期全院旅游 3、底薪+績效+法定假日20小時前
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水電工程人員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求: 1、20-48周歲,高中/中專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)或酒店水電維修工作經(jīng)驗。 2、持電工上崗證,有責(zé)任心及良好的服從服務(wù)意識。 3、機電、電氣等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生均可考慮。 薪資:4-5K 待遇:基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假; 工作時間:行政班,周值1-2天夜班。周休1天 工作地址:南寧盛天各樓盤,可就近安排項目。20小時前黃女士
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水電工(西鄉(xiāng)塘)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西景秀物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(1) 遵守各項規(guī)章制度,服從工作安排,每天對物業(yè)區(qū)域各類水電設(shè)備進行認真的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。 (2) 熟練掌握供水、變配電、各類照明、動力的供電系統(tǒng)及所有設(shè)備的電氣控制原理及維修技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,持證操作,注意施工安全。 當(dāng)水電系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,迅速進行故障排查和維修。對于電路故障,要準(zhǔn)確判斷故障原因,如短路、斷路、漏電等,并采取有效的修復(fù)措施,如更換電線、修復(fù)插座等;對于水路故障,要查找漏水點、疏通堵塞管道等,盡快恢復(fù)水電系統(tǒng)的正常運行。 (3) 嚴(yán)格執(zhí)行工程報修制度、報修程序和作業(yè)規(guī)范,主動、及時、優(yōu)質(zhì)地完成工程報修,隨時清理維修場地,做到工完料盡場地清。工作完畢即向主管匯報并回班組待命,同時做好維修記錄。 (4) 非經(jīng)主管同意,不得隨意更改原接線方式和工作原理。不得破壞裝飾格調(diào)。 (5) 協(xié)助電梯保養(yǎng)公司做好電梯的例行保養(yǎng)工作。遇到電梯失靈等緊急事故,應(yīng)在主管指揮下按應(yīng)急預(yù)案處理。 (6) 做好擦窗機的例行保養(yǎng)工作。 (7) 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)值時間配合變配電室值班電工完成倒閘操作、計劃保養(yǎng)、定期測試及處理突發(fā)事件等工作,確保供電系統(tǒng)安全運行,正常供電。 (8) 供水、變配電室發(fā)生嚴(yán)重設(shè)備故障時,必須服從項目經(jīng)理及工程部主管安排,最快時間內(nèi)到達現(xiàn)場,在保證安全前提下,采取緊急措施排險故障,防上造成嚴(yán)重后果。 (9) 發(fā)揚團隊合作精神,主動認真地做好其他人員登高、帶電等作業(yè)的監(jiān)護、配合工作。 (10) 遵守各項規(guī)章制度,發(fā)揮工作主動性,認真完成上級交辦的其它工作。 證書:特種作業(yè)操作證、水工證2025-08-04李女士
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水電工程師(安裝)4000-8000元南寧-武鳴區(qū)廣西卡麗投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行操作,做到安全、節(jié)約用電,防止安全事故發(fā)生; 2. 定期巡查線路與電器設(shè)備,及時排除線路、設(shè)備故障,確保正常生產(chǎn); 3. 堅決制止各種違紀(jì)用電行為,杜絕事故隱患; 4、完成項目水電安裝等工作; 5. 堅守工作崗位,不做與工作無關(guān)的事情; 6. 完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 24-55歲; 2. 身體健康,有同崗位經(jīng)驗1年以上; 3. 服從安排,能吃苦耐勞; 4. 能適應(yīng)夜班,熟悉建筑行業(yè)電工行業(yè)的工作; 5.工作認真,有耐心。 工作地點:來賓、武鳴,南寧各項目2025-08-04
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水利水電工程專業(yè)設(shè)計崗8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西珠委南寧勘測設(shè)計院有限公司電力/水利從事水工設(shè)計等相關(guān)工作,水利水電工程及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,此崗位與第三方簽訂勞務(wù)合同,在本單位上班。2025-08-04張女士
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2025-08-04林女士
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水電維修3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧德瑞科實業(yè)發(fā)展有限公司其他行業(yè)【崗位職責(zé)】 1、每日巡查商場的基礎(chǔ)物業(yè)設(shè)施,對發(fā)生的水、電、消防問題隱患需要及時上報或處理; 2、負責(zé)完成公司運營范圍內(nèi)的商戶保修單。 3、完成商戶入駐前的整改、維修工作,保證區(qū)域內(nèi)正常使用水電消防設(shè)備; 4、涉及商場水電消防設(shè)施設(shè)備的維保,配合第三方服務(wù)公司的業(yè)務(wù)對接工作。 5、完成上級要求的相關(guān)維修維保及其他協(xié)助工作。 6、其他臨時性工作安排,保障完成工作的時效性。 【任職資格】 1、1年以上綜合電工工作經(jīng)驗;20-45歲;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗; 3、熟悉水、電、消防等專業(yè)知識; 4、硬性要求持低壓電工操作證,同時具備消防操作員證等其他操作證書優(yōu)先; 5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神,責(zé)任心強,能夠吃苦耐勞。 上班時間:早班9:00-17:00 晚班12:00-20:00(含休息),部門排班制,每周休息1天 上班地點:中山路66號 薪酬福利:基本工資+績效工資、五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)、餐補(固定食堂用餐)、節(jié)假日福利、年度專項獎勵2025-08-03
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 5年(2019年9月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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家裝顧問
¥3000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
物業(yè)管家(良慶)
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
管家助理(良慶)
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
安防主管(南寧)
¥6000-7000元
南寧-青秀區(qū) -
小區(qū)物業(yè)維修工
¥3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 - 更多崗位