職位描述
崗位職責(zé):
1.接收信審授信額度并通知業(yè)務(wù)員,再根據(jù)客戶要求確定簽署合同的時(shí)間。
2.負(fù)責(zé)合同簽訂工作。
3.核實(shí)客戶簽署的合同、客戶申請表、外訪費(fèi)收據(jù)、客戶簽署照片及其他放款必備的文件,并及時(shí)與總部負(fù)責(zé)人對接。
4.客戶資料、合同等管理工作。
5.業(yè)務(wù)員提成核算工作。
6.為其他部門提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上投資管理公司服務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn);
2.出色的溝通能力、客戶影響力以及人際關(guān)系處理能力;
3.具備一定的合同管理知識與商務(wù)合約談判能力;
4.自我認(rèn)知清晰,踏實(shí)堅(jiān)韌,細(xì)心、細(xì)致。
公司簡介
?????冠群馳騁投資管理(北京)有限公司業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)金融、天使投資與并購、財(cái)富管理三大領(lǐng)域,致力于打造債權(quán)和股權(quán)相結(jié)合的全金融產(chǎn)業(yè)鏈新商業(yè)模式,并建立冠群實(shí)體企業(yè)生態(tài)圈,讓有需求的中小微實(shí)體企業(yè)均能夠得到有效的資金支持。????
??????冠群馳騁以國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的前提為依托,憑借強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)信息平臺,實(shí)現(xiàn)了高速的發(fā)展,目前在全國建立了500多家分支機(jī)構(gòu),擁有8000人的專業(yè)化團(tuán)隊(duì),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國主要地區(qū)。???
??????作為一家全國范圍內(nèi)專業(yè)扶持中小微企業(yè)的平臺,冠群馳騁一貫秉承“扶微助小,助夢中國”的企業(yè)宗旨,長期關(guān)注中小微企業(yè)的發(fā)展,通過深入調(diào)查研究,并結(jié)合具體國情及中小微企業(yè)的特性,為中小微企業(yè)量身打造了“冠群1+1”資金解決方案,已幫助數(shù)十萬家中小微企業(yè)獲得資金支持,緩解了資金成本壓力。???
??????憑借長期積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及自身專業(yè)人才優(yōu)勢,以及具有冠群特色的信用風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù),冠群馳騁能夠?yàn)橘Y金出借客戶提供借款客戶的資質(zhì)評估、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)評級、借款用途、還款管理、法律咨詢等全方位服務(wù),通過資金出借實(shí)現(xiàn)財(cái)富穩(wěn)健增值。為借款客戶提供有閑置資金的出借客戶群體,并為借款企業(yè)和個(gè)人提供經(jīng)營中所需的長期、中期、短期的低成本資金解決方案。??
??????冠群馳騁始終堅(jiān)守“專心、專注、專業(yè)”的服務(wù)承諾,憑借著“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、激情、創(chuàng)新”的服務(wù)理念,綜合實(shí)際國情和中小微實(shí)體企業(yè)特性,制定出符合實(shí)際需求的冠群信用風(fēng)險(xiǎn)控制模式,實(shí)現(xiàn)了資金風(fēng)險(xiǎn)控制、便捷、高效的統(tǒng)一,取得了兩端客戶的一致認(rèn)可和好評。????冠群馳騁一貫關(guān)心支持青年創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè),支持高科技企業(yè)及環(huán)保企業(yè)發(fā)展,通過為創(chuàng)業(yè)的中小微企業(yè)提供包括債權(quán)和股權(quán)在內(nèi)的多樣性資金解決方案,以及營銷、財(cái)稅、人力、法務(wù)、上市咨詢、并購等企業(yè)成長所需的增值服務(wù),積極扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
上班地點(diǎn)

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策略運(yùn)營10000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、完善業(yè)務(wù)分析體系,搭建分析框架并進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)警,分析并解讀波動原因,對全局及重點(diǎn)模塊進(jìn)行跟蹤分析及異常診斷; 3、可獨(dú)立建立分析框架,輸出競爭、運(yùn)營策略等建議,幫助業(yè)務(wù)方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析和診斷; 4、協(xié)同相關(guān)部門,將運(yùn)營策略細(xì)化為具體的實(shí)施方案,并推動方案的落地執(zhí)行; 5、對運(yùn)營結(jié)果定期深度復(fù)盤,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略,確保運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 6、推進(jìn)總部項(xiàng)目的區(qū)域落地及執(zhí)行。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上策略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過多個(gè)成功項(xiàng)目,掌握常用數(shù)據(jù)分析方法和工具,有成熟的方法論沉淀優(yōu)先。 3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力,能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題。 4、抗壓性強(qiáng),使命驅(qū)動,能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動大家前進(jìn); 5、勇于挑戰(zhàn),能夠獨(dú)立思考,有創(chuàng)新意識,并具有推動變革的能力。2025-08-02黃小姐
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運(yùn)營經(jīng)理崗(數(shù)據(jù)運(yùn)營方向)8000-14000元南寧-青秀區(qū)廣西智桂通科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要職責(zé): 1.根據(jù)公司相關(guān)要求,有效引入合作伙伴,編寫運(yùn)營方案,盤活合作伙伴資源,提升商機(jī)轉(zhuǎn)化率。 2.根據(jù)運(yùn)營部績效目標(biāo),負(fù)責(zé)對接運(yùn)營部渠道資源、行業(yè)活動,拓展行業(yè)資源渠道,加大數(shù)據(jù)運(yùn)營行業(yè)內(nèi)影響力,開拓市場空間。 3.持續(xù)挖掘目標(biāo)線索,深入挖掘行業(yè)潛在機(jī)遇,并深化與合作伙伴的關(guān)系。 4.熟悉各行業(yè)領(lǐng)域的運(yùn)營策略,有豐富的廣西行業(yè)客戶資源(政企類優(yōu)先)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)據(jù)服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.對數(shù)據(jù)服務(wù)市場有深入的了解和獨(dú)特的見解。 3.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各類合作伙伴建立良好的關(guān)系。 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營模式,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。 6.具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)多方資源以達(dá)成目標(biāo)。2025-08-01
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銷售數(shù)據(jù)管理專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城該崗位面試前需要上機(jī)測試excel使用情況,如不能接受請勿投遞。 崗位職責(zé): 一、數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺; 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律,為經(jīng)營提 供建議方案。 二、數(shù)據(jù)運(yùn)營 1、 負(fù)責(zé)銷售日報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場運(yùn)營部; 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報(bào)貨情況,門店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理,異常訂單后臺 取消及維護(hù)處理,確保報(bào)單工作順利進(jìn)行; 3、 負(fù)責(zé)新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請及 SAP 系統(tǒng)維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負(fù)責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單,匯總提交財(cái)務(wù)部; 6、 負(fù)責(zé)每月子公司直營店日報(bào)表制作,匯總提交財(cái)務(wù)部; 7、 負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商; 8、 負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。 三、其他事項(xiàng) 負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)2025-07-28戴文軍
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