職位描述
1.負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作.熟悉掌握Excel基本公式運(yùn)用.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù)提取.日常監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及時(shí)提取以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢查.
4.做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的保管和定期歸檔工作,
5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作.
崗位要求:
1.統(tǒng)計(jì).財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè).大專(zhuān)及以上學(xué)歷.具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感.有一定的數(shù)據(jù)分析能力,
3.品行端正.吃苦耐勞.具備良好的學(xué)習(xí)能力和反應(yīng)能力.
薪資待遇:3000+
工作地址:南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場(chǎng)B1棟629室
聯(lián)系電話:18587****76 彭女士
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧澤一翰晨商貿(mào)有限公司是一家以電視、網(wǎng)絡(luò)等各類(lèi)廣告媒體為媒介,以為客戶提供便捷、方便、實(shí)惠的購(gòu)物體驗(yàn)及服務(wù)為目標(biāo)的現(xiàn)代化新型企業(yè)。公司從眾多產(chǎn)品來(lái)源中精選能為消費(fèi)者帶來(lái)真正價(jià)值的好產(chǎn)品,創(chuàng)新開(kāi)發(fā)最合適消費(fèi)者的產(chǎn)品,為消費(fèi)者提供高質(zhì)量、高品味的購(gòu)物生活文化。跟湖北衛(wèi)視、河北衛(wèi)視、旅游衛(wèi)視、青海衛(wèi)視、桂林臺(tái)、百度、360等全國(guó)各大電視網(wǎng)絡(luò)媒體均建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 公司辦公區(qū)域?qū)挸ù蠓?,工作環(huán)境舒適,工作團(tuán)隊(duì)氛圍良好。在人才方面既求賢若渴卻又堅(jiān)持保證高能的整體素質(zhì)水平。在經(jīng)營(yíng)管理方面公司始終堅(jiān)持保證現(xiàn)代化規(guī)范化的管理、一流的服務(wù)品質(zhì)、一級(jí)的產(chǎn)品信譽(yù),力求為事業(yè)伙伴提供一流的合作發(fā)展平臺(tái),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)各方共贏。
[福利和薪資]
1、年度旅游、季度旅游、過(guò)年紅包。
1、每月組織團(tuán)建聚餐,節(jié)假日發(fā)放各類(lèi)禮品;
2、公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn);
3、每月舉辦員工生日會(huì);
5、老板超nice,同事也很可愛(ài),沒(méi)有職場(chǎng)斗爭(zhēng),保證你每天上班都很開(kāi)心;綜合收入豐厚。
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數(shù)據(jù)應(yīng)用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類(lèi)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類(lèi)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類(lèi)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮。10小時(shí)前黃勇民
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高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫(xiě)能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。10小時(shí)前張小姐
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數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過(guò)程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過(guò)規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言; 5、有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。10小時(shí)前張小姐
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員4000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施10小時(shí)前梁經(jīng)理
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數(shù)據(jù)處理專(zhuān)員3000-4000元南寧-邕寧區(qū)崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、地理信息、遙感、測(cè)繪等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2025屆、2026屆畢業(yè)生。 2.會(huì)使用ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應(yīng)用人員優(yōu)先,實(shí)習(xí)期有 培訓(xùn)指導(dǎo)。 3.具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用office等辦公軟件。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理,責(zé)任心強(qiáng)、積極性高、求知欲強(qiáng),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-08-04
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礦山地質(zhì)環(huán)境治理技術(shù)員6000-10000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西金土投資發(fā)展集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)方案編制。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程中的安排及銜接工作。 3、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、任職要求 1、熟悉生態(tài)文明建設(shè)、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)的有關(guān)政策和法規(guī)。 2、能獨(dú)立編制礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)方案。具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉編制規(guī)范; 3、熟練掌握CAD、GIS等相關(guān)制圖軟件。 4、專(zhuān)業(yè)要求:水文地質(zhì)、巖土工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 5、工程師以上職稱優(yōu)先。 6、持C1以上駕照,熟練駕駛,能接受出差,務(wù)實(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 待遇: (1)年薪10萬(wàn)+ (2)國(guó)家法定節(jié)假日,雙休,五險(xiǎn)一金等2025-08-04林小姐
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醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專(zhuān)學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-08-04
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數(shù)據(jù)專(zhuān)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。2025-08-03人事行政部
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運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷(xiāo)售額、達(dá)成率、客戶增長(zhǎng)率等),確保數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性; 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售客戶后臺(tái)系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷(xiāo)售部門(mén)周報(bào)數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷(xiāo)售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對(duì)異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。2025-08-03人事行政部
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西海吉星農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際物流有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、加工及數(shù)據(jù)庫(kù)的更新與維護(hù) 2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表的出具 3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型 4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)與反饋 5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)、外報(bào)送 6、協(xié)助業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的構(gòu)建 7、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 任職資格: 教育背景: ◆大專(zhuān)以上學(xué)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆ 經(jīng) 驗(yàn): ◆1年以上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析,業(yè)務(wù)報(bào)表編制,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告編制等的工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧: ◆熟練運(yùn)用Excel函數(shù)、Word等辦公軟件 ◆有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強(qiáng)的總結(jié)能力; ◆良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。 態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); ◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-03霍女士
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數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)庫(kù)用戶分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析sql數(shù)據(jù)處理sql開(kāi)發(fā)直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員sqlserver數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師數(shù)據(jù)分析建模

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