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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)總部制定的考核方案結(jié)合城市情況制定所有城市及對(duì)應(yīng)員工本月不同的考核目標(biāo)及方案，對(duì)所有員工每月績效追蹤考核評(píng)定

2.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控及預(yù)警追蹤，對(duì)異常數(shù)據(jù)問題進(jìn)行深度分析及反饋；負(fù)責(zé)城市維度的專題分析：利用包括但不限于市場分析、競對(duì)調(diào)研分析、商戶分析、用戶分析、企業(yè)經(jīng)營分析等針對(duì)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析并給出策略改進(jìn)意見；利用運(yùn)營手段開展標(biāo)準(zhǔn)化流程，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管控等實(shí)現(xiàn)自我改善或優(yōu)化；發(fā)現(xiàn)問題，督促業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及物流團(tuán)隊(duì)解決問題，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)跟蹤、過程管控；

3.與業(yè)務(wù)各層級(jí)溝通，理清業(yè)務(wù)邏輯，梳理數(shù)據(jù)源，搭建指標(biāo)體系和戰(zhàn)報(bào)模板，依據(jù)公司提供原始數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)看板制作，追蹤層級(jí)需要到最小顆粒度；

4.協(xié)助城市經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)提升管理、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及優(yōu)勝劣汰； 協(xié)助制作復(fù)盤、述職PPT； 完成城市經(jīng)理及上級(jí)安排的相關(guān)事務(wù)

5.針對(duì)總部發(fā)起項(xiàng)目，結(jié)合城市實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境對(duì)內(nèi)、對(duì)外銜接并運(yùn)營落實(shí)，項(xiàng)目進(jìn)展過程中及時(shí)診斷問題、研究改善方法并及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)度和最終閉環(huán)復(fù)盤提升。

崗位要求：

1.教育要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷類或管理類專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)同綜效能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力

3.技能要求：熟練操作PPT、Excel， 懂得函數(shù)使用；會(huì)think cell、Python、R語言、SPSS、SAS、SQL、DataViz優(yōu)先；

4.其他要求：男女不限、身體健康，有大型公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。

公司簡介

南寧桂運(yùn)物流有限責(zé)任公司成立于2006年4月26日,是一家摯誠以發(fā)展專業(yè)第三方物流配送的現(xiàn)代物流公司，注冊(cè)資金1000萬元。專業(yè)從事市內(nèi)家電配送以及中國石油在廣西所有的站點(diǎn)的非油貨物配送。公司為廣西第一家注冊(cè)的第三方專業(yè)物流配送公司。服務(wù)的廠商主要包括：中國石油、海信、科龍、容聲、三洋、澳柯瑪、國美電器、蘇寧電器、格力、TCL、南城百貨等。涉及廣西區(qū)內(nèi)各廠商的貨物調(diào)撥、分流、倉儲(chǔ)、分揀、長途整車配送?，F(xiàn)公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大，急招業(yè)務(wù)員及貨車司機(jī)、操作員、裝卸工等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市科園大道金宇新城內(nèi)A棟1單元902房查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

2025-08-11

梁經(jīng)理; 醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢(mèng)戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。薪資待遇：底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資3-6K。行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

2025-08-09; 后臺(tái)管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求：男女不限，年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù)，相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性，做好相關(guān)的保密工作。

2025-08-09

李慧; 車間數(shù)據(jù)崗
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

需適應(yīng)倒班或長白班模式（具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排調(diào)整）。崗位職責(zé)： 1.數(shù)據(jù)采集與管理，使用生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)采集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、合格率等）。確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、完整，及時(shí)更新至數(shù)據(jù)庫或 Excel 表格； 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，匯總每日 / 每周 / 每月生產(chǎn)數(shù)據(jù)，生成報(bào)表； 3.產(chǎn)品出入庫管理：核對(duì)成品 / 半成品出入庫記錄，確保賬實(shí)一致。配合物流部門完成發(fā)貨計(jì)劃，更新庫存狀態(tài)； 4.協(xié)助車間主管完成日常事務(wù)性工作，如生產(chǎn)異常反饋、文檔整理等。任職要求學(xué)歷與專業(yè)：大專 / 中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)要求： 1 年以上生產(chǎn)制造、倉儲(chǔ)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。熟練使用 Excel及辦公軟件。具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，邏輯清晰，對(duì)數(shù)字敏感。素質(zhì)要求：工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)車間工作環(huán)境。

2025-08-08

趙先生; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-08

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷售），為人積極上進(jìn)，誠實(shí)肯干，勤學(xué)好問，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近

2025-08-08

張師舉; 售樓部駐場
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-08-08

劉楠; 固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù)帶頭人
25000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西交科集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)開發(fā)或引進(jìn)固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù)，制定或優(yōu)化相關(guān)技術(shù)方案；組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展固廢處理處置及重金屬治理項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施，如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等固廢產(chǎn)業(yè)方面的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化，提高處理效率和資源回收率。【任職要求】 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：固廢資源化利用研究領(lǐng)域的博士、碩士研究生，碩士研究生需具有固廢處理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.技術(shù)能力要求：具備有機(jī)固廢資源化利用領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)背景，熟悉堆肥、生物降解材料、重金屬污染治理等技術(shù)，有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握實(shí)驗(yàn)技能，能夠進(jìn)行固廢樣品的采集、分析和測(cè)試，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行處理和分析；在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維，能夠提出新的解決方案和技術(shù)路線（如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等）。 3.年齡不超過35周歲，優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力以及問題解決能力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。【待遇說明】提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進(jìn)序列，提供20萬元安家費(fèi)，1500元/月住宿補(bǔ)貼，南寧市高層次青年人才補(bǔ)貼，博士后科研工作站個(gè)人補(bǔ)貼等，具體薪酬詳談。

2025-08-07

王東; 玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù)，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-08-07

人事行政部; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（數(shù)據(jù)資產(chǎn)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬立互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司

1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場推進(jìn)工作，制定并執(zhí)行有效的推廣策略，宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? （2）建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極拓展新客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案，促進(jìn)合作的達(dá)成與持續(xù)。? （3）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略，收集、整理并分析相關(guān)信息，為公司提供有價(jià)值的市場分析報(bào)告與建議，助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。（4）參與公司組織的各類市場活動(dòng)，宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)，提升公司品牌知名度。 2.任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（2）有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案。? （4）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。? （5）具備較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整推廣策略。

2025-08-06