職位描述
崗位描述:
1、根據(jù)需要聯(lián)系供貨商采購(gòu)數(shù)據(jù);
2、核實(shí)數(shù)據(jù)是否異常,并及時(shí)反饋相應(yīng)部門跟進(jìn)處理;
3、按要求出具報(bào)表
待遇:試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正稅前2300元+工作餐+雙休(輪休制)。(薪資待遇不能接受者勿投)
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)
2、熟練使用MS office excel
注:此職位需簽署擔(dān)保協(xié)議!
福利待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工作餐+雙休日
一經(jīng)錄用,公司將提供五險(xiǎn)、年休假、年度體檢、年度旅游等福利待遇!
公司力圖為每位員工構(gòu)建良好的事業(yè)平臺(tái)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,激勵(lì)員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。
公司簡(jiǎn)介
南寧市車優(yōu)馬汽車服務(wù)有限公司是廣西首家互聯(lián)網(wǎng)汽車服務(wù)公司。公司致力于以互聯(lián)網(wǎng)和科技的力量,深度發(fā)掘汽車周邊的市場(chǎng),不斷開(kāi)拓進(jìn)?。灰暺焚|(zhì)、服務(wù)和效率為企業(yè)生命,將加油卡充值服務(wù)的體驗(yàn)做到極致;奉行專業(yè)、誠(chéng)信、開(kāi)放、共贏的經(jīng)營(yíng)理念,與遍布全國(guó)各地的運(yùn)營(yíng)商和用戶建立了良好的合作,打造汽車服務(wù)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)和品牌。
公司自主開(kāi)發(fā)了高效穩(wěn)定的數(shù)字系統(tǒng),為消費(fèi)者提供高效便捷的加油卡充值服務(wù)。線上與阿里巴巴、騰訊和京東建立了良好的合作關(guān)系,線下為汽車銷售4S店及汽車保險(xiǎn)公司等多家汽車服務(wù)類企業(yè)提供精準(zhǔn)營(yíng)銷和服務(wù)。目前每月交易額超過(guò)5000萬(wàn)元,單月增長(zhǎng)率超過(guò)30%。?
公司現(xiàn)有員工約30人,平均年齡26歲。公司擁有富有成效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道推廣機(jī)制、超強(qiáng)執(zhí)行力的市場(chǎng)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)以及獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)渠道平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及前瞻性的發(fā)展規(guī)劃。
在未來(lái)的發(fā)展中,公司將以人性化的管理方式,緊跟汽車服務(wù)行業(yè)的步伐,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),從而取得合作伙伴的滿意和廣大消費(fèi)者的青睞,讓我們大家攜起手來(lái)共創(chuàng)美好的明天。
公司作息時(shí)間:周一至周五09:30—17:30
公司福利:雙休+五險(xiǎn)+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+包工作餐+年底雙薪+節(jié)日福利+年度旅游+免費(fèi)培訓(xùn)等。
晉升空間:公司給員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃:專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-公司負(fù)責(zé)人,讓每一位員工都有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪。
快快加入我們的隊(duì)伍吧!
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。20小時(shí)前人事行政部
-
運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷售日?qǐng)?bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷售額、達(dá)成率、客戶增長(zhǎng)率等),確保數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性; 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷售客戶后臺(tái)系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確保客戶檔案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報(bào)數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對(duì)異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。20小時(shí)前人事行政部
-
數(shù)據(jù)治理工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量,建立預(yù)警機(jī)制并及時(shí)處理問(wèn)題。 標(biāo)準(zhǔn)推廣:制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn)宣貫,確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動(dòng)資產(chǎn)共享與價(jià)值挖掘 崗位要求: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn),2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個(gè) 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。? 技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)、大 數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項(xiàng)目管理:能運(yùn)用Project等工具,規(guī)劃項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源,把控進(jìn)度與風(fēng) 險(xiǎn)。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳。2025-08-11蘇冠穎
-
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員4000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施2025-08-11梁經(jīng)理
-
醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-08-09
-
后臺(tái)管理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。2025-08-09李慧
-
車間數(shù)據(jù)崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口需適應(yīng)倒班或長(zhǎng)白班模式(具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排調(diào)整)。 崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)采集與管理,使用生產(chǎn)管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)采集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、合格率等)。確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、完整,及時(shí)更新至數(shù)據(jù)庫(kù)或 Excel 表格; 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,匯總每日 / 每周 / 每月生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成報(bào)表; 3.產(chǎn)品出入庫(kù)管理:核對(duì)成品 / 半成品出入庫(kù)記錄,確保賬實(shí)一致。配合物流部門完成發(fā)貨計(jì)劃,更新庫(kù)存狀態(tài); 4.協(xié)助車間主管完成日常事務(wù)性工作,如生產(chǎn)異常反饋、文檔整理等。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè): 大專 / 中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求: 1 年以上生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練使用 Excel及辦公軟件。 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,對(duì)數(shù)字敏感。 素質(zhì)要求: 工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)車間工作環(huán)境。2025-08-08趙先生
-
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-08張師舉
-
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問(wèn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近2025-08-08張師舉
-
售樓部駐場(chǎng)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-08-08劉楠
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 南寧市車優(yōu)馬汽車服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --