職位描述
崗位職責:
1、渠道制度執(zhí)行檢查:
負責現場渠道管理制度的執(zhí)行落實情況以檢查表的形式做評分。
2、現場秩序維護:
全民營銷啟動期間渠道現場秩序維護,應急問題處理。
3、來訪客戶管理:
(1)自然來訪客戶、渠道*客戶登記;
(2)客戶來訪秩序、案場秩序的管理
(2)渠道客戶的有效性判定;
(3)項目報備、來訪、成交日報/周報的統(tǒng)計與匯報。
4、系統(tǒng)維護:
(1)常規(guī)的明源云客系統(tǒng)/人臉識別系統(tǒng)異常處理。
任職要求:
1、大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可接受,要求細心有耐心。
2、性格外向嚴謹,能服從領導的安排,熟練常用辦公軟件;
公司簡介
廣西金源物業(yè)服務有限公司隸屬廣西金源置業(yè)集團下屬子公司,以“管理規(guī)范高效、服務真誠快捷”為質量方針,“業(yè)主至上、服務第一”為服務宗旨,秉承“嚴格苛求、自覺奉獻”的企業(yè)精神,始終高標準、嚴要求,實施品牌戰(zhàn)略,經過九年的錘煉,已形成規(guī)范、專業(yè)、細致、高效的品牌風格:創(chuàng)立了“為您服務、讓您滿意”的管理和服務模式。
金源物業(yè)在“為您服務、讓您滿意”的服務理念指引下,全面導入了ISO9001:2000國際質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系,并在此基礎上創(chuàng)新、完善,融匯世界先進的管理經驗,注入國際先進的質量管理模式和物業(yè)管理技術。層層落實責任,明確崗位要求,嚴格遵循業(yè)主至上,服務第一的經營宗旨,取得了驕人的成績。公司成立以來,管理的物業(yè)近100萬平方米,目前所管的物業(yè)有香港花園、金湖灣、金源CBD現代城、金源橘子郡、金源悅府、金源橙郡、金源一品、金源CBD東城、金源悅峯、金源中央墅、南寧市勞動保險事業(yè)管理所住宅樓等。公司所管理的物業(yè)中,先后榮獲南寧市“花園式單位”、“十大明星樓盤”、“文明庭院”、“綠色環(huán)保小區(qū)”等稱號,并被評為“南寧市新城區(qū)2004年度環(huán)境保護先進單位”及2006年度“愛國衛(wèi)生先進單位”。
現根據公司業(yè)務發(fā)展需要,誠招以下崗位,歡迎有志之士加入,一起創(chuàng)造輝煌的人生。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市金湖路63號金源CBD現代城28樓 查看上班路線
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數據治理工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 體系規(guī)劃:結合行業(yè)需求,制定數據治理戰(zhàn)略與方案,構建覆蓋標準、質量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項目實施:負責項目全流程推進,協(xié)調跨部門團隊,保障項目高質量交付。 質量管控:制定質量制度,監(jiān)控數據質量,建立預警機制并及時處理問題。 標準推廣:制定數據標準,組織培訓宣貫,確保標準落地執(zhí)行。? 資產應用:梳理數據資產,建立資產目錄,推動資產共享與價值挖掘 崗位要求: 學歷專業(yè):本科及以上,計算機、數學等相關專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經驗:3年以上數據治理經驗,2年以上政務、交通、應急等至少兩個 行業(yè)數據治理項目經驗。? 技術能力:掌握數據治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數據庫、大 數據技術及數據建模。? 項目管理:能運用Project等工具,規(guī)劃項目、協(xié)調資源,把控進度與風 險。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強,學習創(chuàng)新能力優(yōu),責任心強,抗壓能力佳。15小時前蘇冠穎
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數據治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責配網工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調度紅圖問題,協(xié)同調度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調調度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設備退役及賬卡物一致的臺賬調整工作。 4、負責協(xié)調處理生產指揮中心數智作業(yè)發(fā)現的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關工作經驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近15小時前張師舉
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數據治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領好團隊的技術服務水平; 熟悉電子化移交相關業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數據統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術方案、服務報告等相關項目過程文檔的編寫能力; 具備數據質量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數據質量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術方法的管理; 有電力行業(yè)工作經驗者、工程數據服務類項目實施經驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經驗者優(yōu)先。15小時前張師舉
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醫(yī)院駐點角膜塑形鏡驗配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內容: 1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負責根據驗配數據在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學歷,有角膜塑形鏡經驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認真嚴謹,有責任心,有一定的辦公軟件基礎 3、虛心肯學,且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-08-16
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2025-08-16劉楠
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數據分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責: 1. 負責青藍投資各類業(yè)務數據的收集、整理與分析,為決策提供數據支持; 2. 設計和優(yōu)化數據分析模型,提升數據洞察力和業(yè)務決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數據驅動業(yè)務優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數據可視化,制作數據看板。 任職要求: 1. 精通數據分析工具與方法,具備較強的數據敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠將復雜數據結果轉化為業(yè)務洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2025-08-13李興葵
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玉林數據專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責收集、整理和分析玉林地區(qū)的數據信息 2. 協(xié)助上級完成數據報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數據工作的準確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數據,具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-08-13人事行政部
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數據管理員9000-14000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責并參與臨床試驗項目的數據工作; 2、協(xié)助改進數據管理流程,提高數據管理技術和能力; 3、負責病例表及數據管理相關資料的交接,指導數據助理作詳細記錄; 4、撰寫和/或審核項目數據管理計劃、數據核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或審核數據管理報告,組織項目的數據鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負責本小組和團隊的項目管理和人員管理; 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學、藥學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè) ; 2.有臨床試驗數據管理(DM)3-5年工作經驗 ; 3.有SAS軟件使用者經驗、熟悉CDASH標準者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。2025-08-13蔣志偉
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助理數據管理員(可實習)4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責: 1.負責數據管理計劃、數據核查計劃、數據管理報告、數據盲審報告、人群劃分決議等相關文件的撰寫和審閱; 2.按照數據核查計劃核查數據,對可疑數據發(fā)布數據質疑表,解決數據質疑,并更新數據。 3. 負責不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學編碼。 4. 負責與申辦方溝通數據管理相關工作,定期向申辦方提供數據管理進度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學、藥學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數據管理(DM)工作經驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經驗、熟悉CDASH標準者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習生(包住)工作地點:北京、西安、南寧2025-08-13蔣志偉
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2025-08-13蔣志偉
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- 廣西金源物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/物業(yè)
- 成立時間 27年(1998年5月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人