職位描述

1、負責年度生產(chǎn)計劃的編制、組織、實施和達成,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。福利待遇以績效提成為主;
2、負責園區(qū)的種植管理和技術(shù)指導(dǎo),包括園區(qū)內(nèi)種植的所有農(nóng)作物、果樹培植以及田園美化、綠化等工作;
3、每片區(qū)每隔五天須巡視一次,帶領(lǐng)助理做好各片區(qū)作物生長信息收集 , 對各片區(qū)的同種作物進行生長比對,得出各作業(yè)組作物生長檔案,并對生長落后的片區(qū)提出警示,指導(dǎo)助理改善建議;
4、對于新的種植項目,當周做好檔案統(tǒng)計工作;
5、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、協(xié)助銷售部解決技術(shù)問題;
6、根據(jù)病害防治特點,及時作出正確決策,防止病蟲害蔓延,做好治理工作;
7、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點,每半月并定期對作業(yè)長及員工進行技術(shù)培訓(xùn)、考核。凡有新的項目,及時做好培訓(xùn)工作,解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題;
8、每五天以圖片及文字形式及時準確地向總部負匯報農(nóng)事相關(guān)工作;
9、與農(nóng)業(yè)專家對接,協(xié)助專家團隊制定種植計劃,解決常規(guī)農(nóng)業(yè)技術(shù)問題;
10、依據(jù)質(zhì)量安全標準對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督考核,負責所有出場產(chǎn)品的質(zhì)量把控,并簽字放行;
11、為新的產(chǎn)品進行局部生產(chǎn)試驗,并形成報告;
12、每季度須對整體生產(chǎn)成本進行數(shù)據(jù)分析;
13、對收到助理當天的采購匯報,須當日進行審核,并向公司總部報批;
14、負責水肥中心的生產(chǎn)任務(wù)布置工作,每月協(xié)助作業(yè)長做好各片區(qū)的水肥滴灌任務(wù)安排與協(xié)調(diào)工作;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)性工作。

公司簡介

廣西山水弄崗生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司是以《山水弄崗》現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)經(jīng)營、建設(shè)為主導(dǎo)成立的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織。注冊資金2000萬,對整體園區(qū)實施投資經(jīng)營、生產(chǎn)種植、科研示范與品牌建設(shè)等工作。

建園理念---以養(yǎng)殖-沼氣-種植為一體的全生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,通過全程有機肥為基礎(chǔ)的水肥一體化滴灌系統(tǒng)覆蓋園區(qū),構(gòu)建成完整的種養(yǎng)鏈。

優(yōu)質(zhì)種植園--四大優(yōu)質(zhì)種植園區(qū)(500畝優(yōu)質(zhì)黑皮果蔗、500畝生態(tài)無渣粉葛、1700畝三紅蜜柚與柑橘、1400畝雙高糖料蔗優(yōu)質(zhì)種苗)?通過導(dǎo)入科學(xué)有機循環(huán)的土壤培肥與植保體系等先進理念,制定嚴格的種植、生產(chǎn)標準,為您提供優(yōu)質(zhì)的綠色健康產(chǎn)品。

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南寧-邕寧區(qū)
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、地理信息、遙感、測繪等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2025屆、2026屆畢業(yè)生。 2.會使用ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應(yīng)用人員優(yōu)先,實習期有 培訓(xùn)指導(dǎo)。 3.具有良好的文字表達能力,能熟練使用office等辦公軟件。 4.工作認真負責、有條理,責任心強、積極性高、求知欲強,具有較強團隊合作精神。
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
一、崗位職責 1、負責礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)方案編制。 2、負責項目整個過程中的安排及銜接工作。 3、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 二、任職要求 1、熟悉生態(tài)文明建設(shè)、生態(tài)保護修復(fù)、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)的有關(guān)政策和法規(guī)。 2、能獨立編制礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)方案。具有3年以上的工作經(jīng)驗,熟悉編制規(guī)范; 3、熟練掌握CAD、GIS等相關(guān)制圖軟件。 4、專業(yè)要求:水文地質(zhì)、巖土工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 5、工程師以上職稱優(yōu)先。 6、持C1以上駕照,熟練駕駛,能接受出差,務(wù)實,溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞。 待遇: (1)年薪10萬+ (2)國家法定節(jié)假日,雙休,五險一金等
2025-08-04
林小姐
南寧-青秀區(qū)
本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負責根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認真嚴謹,有責任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術(shù)補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
2025-08-04
北海-海城區(qū)
學(xué)習數(shù)據(jù)監(jiān)測: 使用電腦端工具監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習數(shù)據(jù),包括制作當天、每周和每月的學(xué)習報告。 分析學(xué)生的學(xué)習進展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時調(diào)整學(xué)生學(xué)習內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習效果。 家長溝通反饋: 與學(xué)生家長建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會議。 確保家長了解學(xué)生的學(xué)習情況,根據(jù)家長的需求和反饋,采取適當?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。 情緒管理和心理建設(shè): 識別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習數(shù)據(jù)異常情況,提供及時的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習困難,確保他們的心理健康和學(xué)習效果。 學(xué)習機用戶檔案: 建立和維護學(xué)生學(xué)習機用戶檔案,包括個人信息、學(xué)習歷史和重要信息。 定期更新用戶檔案,以確保準確性和實用性。 線上和線下服務(wù): 為學(xué)習機用戶提供全面的線上和線下支持。 參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習體驗和成果。
2025-08-04
康更富
北海-海城區(qū)
【崗位職責】 1、負責團隊經(jīng)營指標的監(jiān)測及分析,檢核管理舉措落實情況,輔助業(yè)務(wù)目標達成; 2、負責新房運管及各專業(yè)線對接,協(xié)同落地各類項目任務(wù),實現(xiàn)共贏; 3、負責部門各類會議、述職、競聘組織與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助成銷備件、合同協(xié)議等資料的催收跟進; 5、完成總監(jiān)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、具有較強數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件; 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 職位福利:五險一金,周末雙休~
2025-08-04
穆森
北海-銀海區(qū)
崗位職責要求 崗位職責 1. 負責公司旗下多源賽事【FPS:CS2、Valorant】、【MOBA:LOL、DOTA2、KOG】的日常更新及維護; 2. 負責各游戲的數(shù)據(jù)庫內(nèi)容維護(戰(zhàn)隊、選手、賽事、比賽、小局),日常內(nèi)容更新及存量數(shù)據(jù)優(yōu)化; 3. 及時發(fā)現(xiàn)賽事數(shù)據(jù)異常情況,高效溝通解決后復(fù)盤問題并總結(jié)匯報; 4. 為多源賽事解決方案輸出前后端產(chǎn)品使用總結(jié)和優(yōu)化建議; 5. 完成其它賽事數(shù)據(jù)類相關(guān)工作; 任職要求 1. 長期關(guān)注主流電競賽事,熟悉各類賽事賽制相關(guān)信息; 2. 了解業(yè)內(nèi)主流賽事數(shù)據(jù)類APP,并且是某一產(chǎn)品的重度用戶; 3. 表達能力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有一定工作應(yīng)變能力,能靈活處理各種數(shù)據(jù)異常突發(fā)問題; 4. 責任心強,工作態(tài)度認真負責,能承受一定工作壓力; 5. 熟練使用各類辦公軟件(PS、Word/Excel/PPT/等) 上班時間三個班次,早上8:00-下午16:00,下午16:00-晚上12:00,晚上12:00-次日早上8:00)
2025-08-04
魏鑫
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1. 負責收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
2025-08-03
人事行政部
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負責銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作,精準輸出核心指標(如銷售額、達成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準確性; 3. 與團隊合作,針對特定問題進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報支持:負責銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護,確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細報表并核對異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。
2025-08-03
人事行政部
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責 1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標準與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實施方案,協(xié)助推動數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. 參與數(shù)據(jù)治理實施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進整體方案落地和實施; 4. 負責數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)設(shè)計,參與數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃模型和設(shè)計,輸出數(shù)倉分層細化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲等; 5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控; 6. 深度參與制定并落實數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運維日常問題,保障穩(wěn)定運行。 任職要求 1. 本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗; 2. 熟練掌握Java語言及Spring Boot后端開發(fā)框架,編程基礎(chǔ)扎實,編碼規(guī)范良好,有一定平臺開發(fā)經(jīng)驗; 3. 熟悉 Hadoop 生態(tài),熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進行開發(fā),具備任務(wù)參數(shù)調(diào)優(yōu)能力; 4. 有資源管理和治理、或設(shè)計過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. 具有比較突出的自我驅(qū)動力、抗壓能力、表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 7. 具有良好的學(xué)習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-03
藍春亮
HR
玉林-玉州區(qū)
1、負責梳理冰箱、洗衣機、中央空調(diào)的日常核心項目的達成跟進,讓業(yè)務(wù)清楚的知道自己的達成進度以及排名情況; 2、能夠從銷售數(shù)據(jù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)中分析出具體的業(yè)務(wù)問題點,輸出具體的改善建議輔助業(yè)務(wù)做提升; 3、能夠
2025-08-03
劉子瑜
廣西山水弄崗生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西山水弄崗生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
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公司規(guī)模 --
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