職位描述

任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn); 
2、精通H3C、華為、中興的路由、交換、安全、無線、IP語音等多種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的構(gòu)架、配置、調(diào)試和管理; 
3、熟悉業(yè)內(nèi)各知名廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和維護(hù); 
4、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力; 
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力及文字表述能力,具備分析和獨(dú)立解決問題的能力; 
6、有代理商和集成商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、持有主流廠家高端技術(shù)認(rèn)證證書(CCIE、H3CIE、HCIE)可獨(dú)立工作者優(yōu)先。 

崗位職責(zé): 
1、負(fù)責(zé)客戶日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及技術(shù)支持; 
2、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安裝與實(shí)施; 
3、負(fù)責(zé)各類技術(shù)項(xiàng)目文檔撰寫。

公司簡(jiǎn)介

廣州市海奕電子科技有限公司是一家以電子產(chǎn)品;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成;應(yīng)用軟件開發(fā);通訊設(shè)備技術(shù)的研究、開發(fā);安全技術(shù)防范系統(tǒng)與設(shè)備的設(shè)計(jì)、施工、維護(hù);通信、電子工程的設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)和技術(shù)服務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)范圍的高新科技公司。

公司成立于2004年9月,注冊(cè)資本5008萬元,目前擁有眾多優(yōu)秀的員工,是經(jīng)國(guó)家認(rèn)定的軟件企業(yè),通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,國(guó)家信息系統(tǒng)集成貳級(jí)資質(zhì),廣東安全技術(shù)防范系統(tǒng)資格;經(jīng)過十多年時(shí)間的努力,海奕電子憑借自身在技術(shù)和管理等方面的優(yōu)勢(shì)以及良好的社會(huì)關(guān)系和堅(jiān)實(shí)的技術(shù)實(shí)力,先后為電力、中石化、政法等行業(yè)用戶提供優(yōu)秀的系統(tǒng)解決方案,并獲得了一致的好評(píng),在行業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽(yù)。

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成是海奕電子的核心產(chǎn)品和服務(wù)重點(diǎn),為建設(shè)綜合的服務(wù)體系這一戰(zhàn)略目標(biāo)而展開。依托已建立的行業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì),提供數(shù)據(jù)平臺(tái)集成建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)、行業(yè)系統(tǒng)集成服務(wù)、網(wǎng)上物流平臺(tái)開發(fā)建設(shè)等全方位的服務(wù),實(shí)現(xiàn)成為國(guó)內(nèi)頗具實(shí)力的新型集成商的發(fā)展目標(biāo)。

“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”是海奕電子秉承的宗旨,融合精業(yè)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工品德形成了海奕電子的企業(yè)文化。強(qiáng)調(diào)服務(wù)水準(zhǔn),時(shí)刻保持與客戶的密切溝通,重視客戶的每一個(gè)反饋信息。力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)把客戶的事情做到圓滿。永遠(yuǎn)將客戶放在第一位是海奕的行動(dòng)指南。滿足并超出客戶的期望,為客戶的成功而努力是海奕電子的奮斗目標(biāo)。公司將會(huì)為廣大客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化、全天候、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

服務(wù)理念:

滿足并超出客戶的期望,為廣大客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化、全天候、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

質(zhì)量方針:

保證質(zhì)量,追求卓越,服務(wù)周到,顧客滿意。

【公司福利】

????在提供優(yōu)厚的薪金之外,公司還為員工提供一系列的福利計(jì)劃,為員工的生活和工作提供良好的個(gè)人空間和安全保障,具體如下:

?①??雙休(每周五天,每天7小時(shí))、法節(jié)假日和年假計(jì)劃等。

?②??年底雙薪+獎(jiǎng)金。

?③?五險(xiǎn)一金

?④??中餐補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等。

?⑤??培訓(xùn)提升計(jì)劃:為員工組織并支付公司資質(zhì)相關(guān)職稱考試費(fèi)用和在崗培訓(xùn)的費(fèi)用。

?⑥??公司不定期為員工統(tǒng)一定制夏、冬裝工作服。

?⑦??報(bào)銷車費(fèi):滿一年已婚員工屬異地分居的,可以按規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷探親路費(fèi)。

?⑧??員工關(guān)懷:年度體檢,員工生日禮金,傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放物資。

?⑨??工作需要自購(gòu)筆記本電腦補(bǔ)貼。

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????公司網(wǎng)站:www.gzhyit.com

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對(duì),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報(bào)告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
13小時(shí)前
袁洪泉
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達(dá)能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
2025-10-06
李興葵
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。
2025-10-06
張明明
南寧
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
2025-10-05
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-04
張師舉
南寧-青秀區(qū)
本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
2025-10-04
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近
2025-10-04
張師舉
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
2025-10-04
劉楠
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-10-04
人事行政部
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
2025-10-04
人事行政部
廣州市海奕電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣州市海奕電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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