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職位描述

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)省數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)的管理及運(yùn)行工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備以及應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件以及大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)管理及操作，能夠按要求對(duì)服務(wù)器、存儲(chǔ)及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、管理，并能夠現(xiàn)場(chǎng)解決用戶的操作問(wèn)題；
5、熟悉常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的管理及操作，能夠按要求對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)軟件進(jìn)行日常維護(hù)、管理，并能夠現(xiàn)場(chǎng)解決用戶的操作問(wèn)題；
6、具有OCP資格認(rèn)證者優(yōu)先；
7、熱愛(ài)本職工作，有責(zé)任心，辦事認(rèn)真、仔細(xì)，良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。

公司簡(jiǎn)介

?????賽爾網(wǎng)絡(luò)有限公司成立于2000年12月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)cernet的運(yùn)營(yíng)與管理。秉承“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)教育”的宗旨，賽爾網(wǎng)絡(luò)立足教育、服務(wù)社會(huì)，充分發(fā)揮在人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，為用戶提供包括網(wǎng)絡(luò)接入、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息等全方位的高品質(zhì)服務(wù)。?
????賽爾網(wǎng)絡(luò)堅(jiān)持不懈地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高cernet網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量與服務(wù)水平，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍，打造安全暢通的綠色網(wǎng)絡(luò)，廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)集成、建設(shè)和運(yùn)維等全方位的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)，以及教育資訊、在線培訓(xùn)等多樣化的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)業(yè)務(wù)，促進(jìn)教育信息化全面發(fā)展，為中國(guó)教育信息化做出貢獻(xiàn)。?
????賽爾網(wǎng)絡(luò)致力于向用戶提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和解決方案。公司先后通過(guò)了iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和cmmi3等國(guó)際認(rèn)證，在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立29家分支機(jī)構(gòu)，建立了全面的質(zhì)量保障體系與快速響應(yīng)市場(chǎng)變化的營(yíng)銷體系。賽爾網(wǎng)絡(luò)不斷吸納國(guó)際領(lǐng)先管理理念，進(jìn)行流程優(yōu)化，提升運(yùn)營(yíng)效率，為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值。公司積極推動(dòng)與國(guó)際一流技術(shù)和最新應(yīng)用的合作，擁有賽爾投資、賽爾畢博、賽爾教育、賽爾新概念、賽爾時(shí)代傳媒與賽爾匯力安全等多家子公司。?
????服務(wù)求支持，貢獻(xiàn)求發(fā)展。賽爾網(wǎng)絡(luò)將與社會(huì)各界有識(shí)之士共同努力，振興中國(guó)教育事業(yè)、推進(jìn)全球信息化建設(shè)，創(chuàng)造世界的美好未來(lái)。?
????2007年，為了更好的推進(jìn)廣西壯族自治區(qū)教育信息化的發(fā)展，經(jīng)教育部科技發(fā)展中心等管理部門的批準(zhǔn)，在廣西壯族自治區(qū)南寧市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，致力為廣西的教育用戶提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)接入、技術(shù)支持服務(wù)。?
????公司主要產(chǎn)品及服務(wù)：互聯(lián)網(wǎng)專線接入，系統(tǒng)集成項(xiàng)目，國(guó)際貿(mào)易項(xiàng)目。由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，廣西分公司將進(jìn)行人員招聘，?以上人員均在南寧工作，待遇從優(yōu)，并有良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢(mèng)戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。薪資待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資3-6K。行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

2025-08-09; 后臺(tái)管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求：男女不限，年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù)，相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性，做好相關(guān)的保密工作。

2025-08-09

李慧; 車間數(shù)據(jù)崗
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

需適應(yīng)倒班或長(zhǎng)白班模式（具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排調(diào)整）。崗位職責(zé)： 1.數(shù)據(jù)采集與管理，使用生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)采集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、合格率等）。確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、完整，及時(shí)更新至數(shù)據(jù)庫(kù)或 Excel 表格； 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，匯總每日 / 每周 / 每月生產(chǎn)數(shù)據(jù)，生成報(bào)表； 3.產(chǎn)品出入庫(kù)管理：核對(duì)成品 / 半成品出入庫(kù)記錄，確保賬實(shí)一致。配合物流部門完成發(fā)貨計(jì)劃，更新庫(kù)存狀態(tài)； 4.協(xié)助車間主管完成日常事務(wù)性工作，如生產(chǎn)異常反饋、文檔整理等。任職要求學(xué)歷與專業(yè)：大專 / 中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)要求： 1 年以上生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。熟練使用 Excel及辦公軟件。具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，邏輯清晰，對(duì)數(shù)字敏感。素質(zhì)要求：工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)車間工作環(huán)境。

2025-08-08

趙先生; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-08

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷售），為人積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)肯干，勤學(xué)好問(wèn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近

2025-08-08

張師舉; 售樓部駐場(chǎng)
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場(chǎng)文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-08-08

劉楠; 玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù)，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-08-07

人事行政部; 固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù)帶頭人
25000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西交科集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)或引進(jìn)固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù)，制定或優(yōu)化相關(guān)技術(shù)方案；組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展固廢處理處置及重金屬治理項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施，如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等固廢產(chǎn)業(yè)方面的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化，提高處理效率和資源回收率。【任職要求】 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：固廢資源化利用研究領(lǐng)域的博士、碩士研究生，碩士研究生需具有固廢處理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.技術(shù)能力要求：具備有機(jī)固廢資源化利用領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)背景，熟悉堆肥、生物降解材料、重金屬污染治理等技術(shù)，有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握實(shí)驗(yàn)技能，能夠進(jìn)行固廢樣品的采集、分析和測(cè)試，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行處理和分析；在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維，能夠提出新的解決方案和技術(shù)路線（如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等）。 3.年齡不超過(guò)35周歲，優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力以及問(wèn)題解決能力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。【待遇說(shuō)明】提供具有行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進(jìn)序列，提供20萬(wàn)元安家費(fèi)，1500元/月住宿補(bǔ)貼，南寧市高層次青年人才補(bǔ)貼，博士后科研工作站個(gè)人補(bǔ)貼等，具體薪酬詳談。

2025-08-07

王東; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（數(shù)據(jù)資產(chǎn)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬(wàn)立互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司

1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推進(jìn)工作，制定并執(zhí)行有效的推廣策略，宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? （2）建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極拓展新客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案，促進(jìn)合作的達(dá)成與持續(xù)。? （3）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略，收集、整理并分析相關(guān)信息，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議，助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。（4）參與公司組織的各類市場(chǎng)活動(dòng)，宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)，提升公司品牌知名度。 2.任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（2）有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案。? （4）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。? （5）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整推廣策略。

2025-08-06; 高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師（15K-20K）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略，幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等（至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域）； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢； 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī)，完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等，協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地； 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果； 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案，能夠突破和創(chuàng)新。崗位要求： 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理； 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，做事有責(zé)任感。

2025-08-05

張小姐