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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)體系管理體系的推行、維護(hù)、監(jiān)督、指導(dǎo);體系文件的編制、修訂和培訓(xùn);體系運(yùn)行的日常事務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)及第三方審核的管理;內(nèi)外部審核的組織和協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的相關(guān)工作;組織開(kāi)展內(nèi)部審核的計(jì)劃、組織、跟蹤落實(shí);

4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效的監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行分析、改進(jìn)、驗(yàn)證;

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系的審核;

7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)投訴的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、處理、改進(jìn)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

3、能熟練操作各類(lèi)辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西冰客食品有限公司成立于2015年開(kāi)始，廠房占地面積1000平米，公司自主制定了企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，目前有三條生產(chǎn)線(xiàn)，分別為速凍瓶裝生產(chǎn)線(xiàn)，速凍小袋裝生產(chǎn)線(xiàn)，速凍果塊類(lèi)生產(chǎn)線(xiàn)。產(chǎn)品主要全部為南方熱帶水果，（如：芒果，百香果，火龍果，菠蘿，荔枝等）。目前可以生產(chǎn)20多個(gè)品種，公司主要產(chǎn)品核心技術(shù)及技術(shù)水平，技術(shù)成熟程度已經(jīng)達(dá)到一定穩(wěn)定發(fā)展水平。每一項(xiàng)產(chǎn)品，均來(lái)自最初次的產(chǎn)地，創(chuàng)造了我們的品質(zhì)與價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市武鳴區(qū)廣西冰客食品有限公司查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 體系工程師
5000-6000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件

2025-08-03

雷先生; 體系工程師
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西思浦林科技有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)GLP實(shí)驗(yàn)室體系的建設(shè)與完善，確保實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)水平。定期與國(guó)際合作伙伴溝通協(xié)作，確保實(shí)驗(yàn)室體系與國(guó)際接軌。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。任職要求：學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，生物科學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。語(yǔ)言能力：具備優(yōu)秀的英文讀寫(xiě)能力，能夠流利使用英文進(jìn)行對(duì)話(huà)與交流。工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的GLP實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，了解實(shí)驗(yàn)室管理流程與規(guī)范。工作態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。工作方式：可接受異地辦公或居家上班，但每年需在廣西南寧工作一段時(shí)間，以滿(mǎn)足關(guān)鍵工作需求。工作地點(diǎn)：主要工作地點(diǎn)：居家辦公或異地辦公（根據(jù)個(gè)人情況協(xié)商）。階段性工作地點(diǎn)：每年關(guān)鍵時(shí)期需到廣西南寧工作一段時(shí)間。薪資待遇：年薪：三十萬(wàn)起（可根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)再做調(diào)整）。福利：享受五險(xiǎn)一金，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利保障。加入我們，您將獲得：專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)：與行業(yè)精英共同工作，提升專(zhuān)業(yè)技能與管理能力。靈活工作：享受靈活的工作方式，兼顧工作與生活。職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)晉升空間，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

2025-08-03

蒙女士

人資; ISO質(zhì)量體系認(rèn)證組長(zhǎng)-周末雙休
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1.從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全等管理體系咨詢(xún)及培訓(xùn)等方面工作; 2.能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組或獨(dú)立完成項(xiàng)目前期溝通、調(diào)研訪談、體系設(shè)計(jì)與建設(shè)、運(yùn)行指導(dǎo)及成果匯報(bào)等項(xiàng)目實(shí)施工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程與客戶(hù)方的溝通；協(xié)助企業(yè)完成認(rèn)證。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握體系管理等方面的知識(shí); 3、具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動(dòng)相關(guān)部門(mén)改進(jìn)；崗位福利：薪資待遇：底薪+提成，具體面談；綜合收入6k-1w以上；年假、婚假、喪假、帶薪假、生日福利、節(jié)假日福利、不定時(shí)團(tuán)建、下午茶、年度旅游等等上班時(shí)間：9:00-12:00；14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假歡迎符合任職要求且有意向者可隨時(shí)聯(lián)系預(yù)約面試進(jìn)行面談哦~

2025-08-03

韋女士; 質(zhì)量體系管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西藍(lán)泰建設(shè)發(fā)展有限公司

電力/水利

1、高中以上文化； 2、熟悉《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》GB/T27205、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》RB/T214等試驗(yàn)室管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；或有相近行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟悉公文寫(xiě)作，有一定的寫(xiě)作能力； 4、工作地點(diǎn)：貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園區(qū)內(nèi)； 5、有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷保密，合者另行通知約談，恕不一一回復(fù)！

2025-08-02

梁工; 質(zhì)量體系專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、體系文件管理：編寫(xiě)、修訂和維護(hù)企業(yè)的各類(lèi)管理體系文件（如ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等），確保各部門(mén)嚴(yán)格按照最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2、內(nèi)部審核：每年組織內(nèi)部審核，檢查各部門(mén)的合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)整改措施，推動(dòng)企業(yè)管理的持續(xù)優(yōu)化； 3、外部審核應(yīng)對(duì)：協(xié)助企業(yè)通過(guò)外部認(rèn)證審核，確保審核無(wú)問(wèn)題，維護(hù)企業(yè)的資質(zhì)和信譽(yù)； 4、員工培訓(xùn)：為公司員工提供體系相關(guān)培訓(xùn)，幫助他們理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，提升全員的質(zhì)量意識(shí)和管理水平。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備1-3年質(zhì)量體系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉和了解ISO體系文件制定、推進(jìn)，有內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-08-02

招聘組