職位描述
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)日常管理,各項(xiàng)KPI考核的執(zhí)行與推進(jìn)工作,搭建自己團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè),打造明星團(tuán)隊(duì);
2、業(yè)務(wù)管理:有良好的市場(chǎng)分析能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員開拓市場(chǎng),取得業(yè)績(jī),完成公司的任務(wù)指標(biāo),對(duì)市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)均有較強(qiáng)的把控能力;
3、公司政策執(zhí)行者:高效的執(zhí)行力,將公司的各種政策和資源,傳遞給各組員,并帶領(lǐng)大家執(zhí)行到位;
4、打造團(tuán)隊(duì)文化:打造一支具有靈魂和血性的團(tuán)隊(duì),開疆破土,攻占市場(chǎng),取得成功!
【任職要求】
1、對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和理念認(rèn)可,并有志在旅行教育事業(yè)這個(gè)平臺(tái)上成就自我,挑戰(zhàn)高薪;
2、年齡在22~35歲之間,大專以上學(xué)歷;
3、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,有帶過十人以上團(tuán)隊(duì),一年以上帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、無(wú)管理經(jīng)驗(yàn),但過往銷售成績(jī)優(yōu)秀者,想要提升自我,往管理層晉升,公司也會(huì)給予機(jī)會(huì)挑戰(zhàn),你敢來我敢給機(jī)會(huì)!
公司簡(jiǎn)介
《致應(yīng)聘者的一封信》
三日閑?|?旅行教育
一、靠譜的人
老總是在歐洲留學(xué)后回國(guó)創(chuàng)業(yè)的海歸,眼界開闊,實(shí)力不菲。本來可以安逸快活,卻不偏偏安分,決心要出來和大伙闖出事業(yè)。經(jīng)過3年的摸爬滾打,我們?cè)诼糜?、汽車及金融兩個(gè)板塊領(lǐng)域打下了深固基礎(chǔ),一個(gè)日漸強(qiáng)大的集團(tuán)公司呼之欲出。所以,我們這群人,崇尚奮斗精神,踏踏實(shí)實(shí)地努力,不浮躁,靠譜。從最初的3個(gè)人到現(xiàn)在近100人,一群踏實(shí)奮斗又不乏活力的戰(zhàn)友,或多或少,你會(huì)受益匪淺。
二、共享的事
我們?nèi)松薪佑|到的第一波企業(yè)家,是80年代從商發(fā)家的那一批。他們個(gè)人能力出眾,在公司里獨(dú)斷專權(quán),也幾乎占完了整個(gè)公司的股份。后來阿里上市,馬云登頂亞洲首富,我們才知道他在阿里的占股不到7%;而那些個(gè)人專權(quán)的企業(yè)早已沒有音訊。之后我們開始明白,給大家發(fā)揮才能空間,并且一起吃蛋糕,這塊蛋糕才會(huì)越來越大。
三、越來越好的自己
我們能力有限,經(jīng)歷過來種種,我們堅(jiān)信優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)和成員是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。你在這里會(huì)接觸到各種學(xué)習(xí)沙龍、參加各種論壇、認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的企業(yè)家。我們看重你的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性,而不單單是你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。剛走出校門,身懷理想的年輕人,不用有顧慮。而那些能干實(shí)事、砥礪前行的精英們,我們求賢若渴??偨Y(jié)一句話:任何你想實(shí)現(xiàn)的抱負(fù),都可以在這里發(fā)生。
所有有夢(mèng)想、有干勁的人們,未來在這里,觸手可及。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分解下達(dá)并推動(dòng)實(shí)施。 2、根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),預(yù)見市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),組織市場(chǎng)調(diào)研與分析,為決策提供依據(jù);對(duì)整體市場(chǎng)進(jìn)行劃分,按區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行任務(wù)分解;對(duì)內(nèi)部存在競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目進(jìn)行資源分配;為業(yè)務(wù)部門和駐外分支機(jī)構(gòu)提供服務(wù)和支撐。 3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)、業(yè)務(wù)合同審核等經(jīng)營(yíng)管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理體系的搭建、經(jīng)營(yíng)管理制度及流程的制定、監(jiān)督與完善。 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理中心團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)的管理,新資質(zhì)申請(qǐng)的評(píng)估和申報(bào)工作。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上經(jīng)營(yíng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),接受過系統(tǒng)的市場(chǎng)開發(fā)、管理類培訓(xùn)。 3、熟悉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,熟練掌握工程類及投標(biāo)類相關(guān)知識(shí)。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及業(yè)務(wù)談判能力,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資福利 1、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假; 2、入職即可購(gòu)買六險(xiǎn); 3、包午餐。2025-08-051579318847@qq.com
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經(jīng)營(yíng)管理崗6000-10000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)編制各層級(jí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并跟進(jìn)完成情況; 2.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析形成報(bào)告及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo) ; 3.根據(jù)各部門目標(biāo)責(zé)任書核算項(xiàng)目公司組織績(jī)效; 4.開展項(xiàng)目公司級(jí)經(jīng)營(yíng)會(huì)議的組織; 5.按集團(tuán)、公司等要求按時(shí)完成各類經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表的整理上報(bào)。 任職要求: 1.在同行業(yè)或標(biāo)桿企業(yè)有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.熟練使用辦公軟件并有良好的公文寫作能力; 3.經(jīng)濟(jì)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2025-08-03
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商業(yè)企劃經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)祖龍ACMALL營(yíng)銷中心二樓(地鐵2號(hào)線玉洞站D出口) 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整; 2.根據(jù)購(gòu)物中心整體要求,制定年度營(yíng)銷大綱; 3.組織開展購(gòu)物中心營(yíng)銷企劃活動(dòng),負(fù)責(zé)sp和pr活動(dòng)的組織開展及效果評(píng)估,促成客流等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成; 4.負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān); 5.根據(jù)營(yíng)銷方案,跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度、成本; 6.根據(jù)節(jié)氣不同,設(shè)計(jì)購(gòu)物中心內(nèi)外的裝飾性平面作品報(bào)批后組織實(shí)施。 7.上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,40歲以下; 2. 3年以上大型購(gòu)物中心或百貨公司、地鐵商業(yè)街工作經(jīng)驗(yàn); 3. 策劃案和文案基礎(chǔ)扎實(shí); 4. 熟練使用電腦及相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)軟件操作思想活躍、點(diǎn)子多,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)有敏感度,有一定的渠道、媒體客戶資源; 5. 有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強(qiáng),處事公平、公正,敢于承擔(dān)責(zé)任。2025-08-03zlrlzyb2019@163.com
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經(jīng)營(yíng)管理二部業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司經(jīng)營(yíng)管理二部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二、崗位條件 (一)學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,國(guó)際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (二)工作經(jīng)驗(yàn) 有2年及以上大宗商品國(guó)內(nèi)貿(mào)易、投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)或跨境貿(mào)易資源或國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)核心能力 1.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語(yǔ)CET6證書或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先; 2.熟悉國(guó)內(nèi)大宗商品貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程,熟悉貿(mào)易慣用的法律、法規(guī); 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí); 4.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成; 5.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向思維。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)大宗商品貿(mào)易的經(jīng)營(yíng)管理,通過市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,重點(diǎn)挖掘國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求,開拓新的客戶資源,提高公司在市場(chǎng)中的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。 2.聚焦國(guó)內(nèi)貿(mào)易合作,維護(hù)國(guó)內(nèi)客戶關(guān)系,解決客戶需求,建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;開展市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng),了解客戶的需求,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,增加業(yè)務(wù)收入。 3.主導(dǎo)內(nèi)貿(mào)合同的談判、簽訂與執(zhí)行,熟悉國(guó)內(nèi)貿(mào)易法規(guī);監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。2025-08-02唐女士
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經(jīng)營(yíng)管理一部業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司經(jīng)營(yíng)管理一部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡45周歲及以下,有2年及以上國(guó)際貿(mào)易、投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn); 3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語(yǔ)CET6證書或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先; 4.熟悉國(guó)際貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程,熟悉國(guó)際慣用的法律、法規(guī); 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí); 6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成; 7.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向思維。 三、崗位職責(zé) 1.協(xié)助開展國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,通過市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求,開拓新的客戶資源,提高公司在市場(chǎng)中的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力; 2.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通和關(guān)系,及時(shí)解決客戶的問題和需求,建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;開展市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng),了解客戶的需求,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,增加業(yè)務(wù)收入; 3.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。2025-08-02唐女士
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商業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理10000-15000元南寧-武鳴區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上標(biāo)桿商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)與運(yùn)用能力; 3、有較強(qiáng)的組織、溝通、管理及分析判斷能力; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力,能充分掌握客戶的需求和消費(fèi)理念; 5、個(gè)性外向開朗、善于溝通、積極主動(dòng)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)高,具備勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)困難的精神。 二、薪資待遇: 五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,雙休。2025-08-02陳女士
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多種經(jīng)營(yíng)經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)-沁園上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)各項(xiàng)目的多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理工作; 2、 根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo),對(duì)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行分解并落實(shí)到各項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項(xiàng)目的有關(guān)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并將計(jì)劃的結(jié)果和環(huán)境的變化及時(shí)反饋以便對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行修正; 4、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)新增項(xiàng)目的開發(fā)、策劃; 5、拓展公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍,充分利用各項(xiàng)目資源,開展形式多樣的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,積極開發(fā)新產(chǎn)品,接洽新的項(xiàng)目; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制專科以上學(xué)歷,40歲以下,物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),; 2、熟練掌握電腦操作,有良好的文字基礎(chǔ),口頭表達(dá)、商務(wù)談判能力; 3、三年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程,有大型知名物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-02唐小姐
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秩序維護(hù)員(商業(yè))4000-5000元南寧-青秀區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)身高173CM以上,五官端正,身體素質(zhì)好,退伍軍人、警院畢業(yè)或有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 包住,有餐費(fèi)補(bǔ)貼 工作地點(diǎn): 青秀區(qū)2025-08-02唐小姐
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經(jīng)營(yíng)管理部主辦3000-4000元柳州-柳江區(qū)崗位要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作積極努力,優(yōu)質(zhì)高效。 2.具有本科以上學(xué)歷,有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理工作流程。 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能解決實(shí)際工作過程中矛盾和問題。 5.能夠根據(jù)本公司實(shí)際情況,制定本部門工作計(jì)劃和措施。 6.能夠按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系開展工作。 7.持有二級(jí)及以上建造師或造價(jià)工程師證件優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.參加中標(biāo)施工合同的前期洽談,負(fù)責(zé)施工合同及專業(yè)分包工程合同、內(nèi)部承包合同發(fā)起、評(píng)審、受控、歸檔等管理工作。 2.負(fù)責(zé)各類合同的裝訂蓋章并按公司標(biāo)準(zhǔn)建立各類合同管理臺(tái)賬,負(fù)責(zé)合同保管工作。 3.負(fù)責(zé)施工合同交底工作。監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部施工合同、勞務(wù)分包合同、專業(yè)分包合同的履行情況。 4.負(fù)責(zé)報(bào)建管理相關(guān)工作,人員變更。 5.及時(shí)完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。2025-08-01
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高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位工作內(nèi)容: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與投資方向把控:制定公司整體投資戰(zhàn)略,明確基金投資方向、行業(yè)布局及風(fēng)險(xiǎn)偏好,主導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的深度調(diào)研,識(shí)別具有長(zhǎng)期投資價(jià)值的領(lǐng)域;統(tǒng)籌宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)趨勢(shì)研究,建立投資標(biāo)的企業(yè)篩選標(biāo)準(zhǔn),確保投資風(fēng)格與集團(tuán)公司要求契合。 2.投資全流程管理:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)、盡調(diào)等,主導(dǎo)關(guān)鍵條款談判與投資交割;監(jiān)督投后管理體系,不定期評(píng)估已投項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)表現(xiàn),制定增值服務(wù)或退出策略。 3.基金運(yùn)營(yíng)與退出執(zhí)行:設(shè)計(jì)多元化退出路徑,審批退出交易方案并監(jiān)督執(zhí)行,確?;鹫w回報(bào)目標(biāo)達(dá)成。 4.資源整合與團(tuán)隊(duì)建設(shè):拓展政府、產(chǎn)業(yè)方及金融機(jī)構(gòu)合作資源,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目落地;組建專業(yè)化投資團(tuán)隊(duì),開展團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與探索團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制。 崗位任職要求: 1.具備10年以上金融、投資或資產(chǎn)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少8年以上擔(dān)任私募股權(quán)基金(PE/VC)、投資銀行、資產(chǎn)管理公司等機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理職務(wù)(如投資總監(jiān)等)。 2.過往任職的私募基金管理人管理規(guī)模不低于10億元人民幣,且任職期間機(jī)構(gòu)運(yùn)作規(guī)范,無(wú)重大違法違規(guī)記錄。 3.具備完整的基金“募投管退”全流程管理經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過3個(gè)以上成功的項(xiàng)目退出經(jīng)驗(yàn)。 4.具有商業(yè)銀行投行部、證券公司直投子公司、公募基金專戶或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)投資管理、合規(guī)風(fēng)控、法律事務(wù)等復(fù)合背景者優(yōu)先。 5.提供可追溯的公開業(yè)績(jī),符合《私募投資基金登記備案辦法》《私募基金管理人登記指引》高管要求。 6.適應(yīng)出差。 7.擁有基金從業(yè)資格證。2025-08-01
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