職位描述
如果您有能力,薪資待遇可以***,只要能把團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)好,福利待遇絕對(duì)讓您滿意。趕快投遞簡(jiǎn)歷吧。2個(gè)工作日內(nèi)會(huì)給你回電哦。
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的日常管理經(jīng)營工作;
2、執(zhí)行并完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店人員招聘和培訓(xùn)管理工作;
4、掌握門店員工工作技能、制度流程的培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)妥善處理突發(fā)事件、日常客訴及服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場(chǎng)信息及顧客意見并提出切實(shí)可行的意見和建議。;
6、監(jiān)督好門店員工的工作標(biāo)準(zhǔn)要求,服務(wù)質(zhì)量;
7、監(jiān)督好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火防盜等作業(yè)管理。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有保險(xiǎn)、保健品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能力強(qiáng)者不限學(xué)歷;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
4、熱愛銷售工作,形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,無需加班
法定節(jié)假日帶薪休假,周末休息
公司簡(jiǎn)介
廣西鈺喆軒收藏品有限公司位于中國綠城廣西南寧市興寧區(qū)人民東路73號(hào),是經(jīng)營收藏品的專業(yè)性公司。公司長期致力于錢幣、紀(jì)念幣、金銀貴金屬紀(jì)念品及郵票等收藏品的銷售與投資,始終貫徹“質(zhì)量第一,信譽(yù)至上”的經(jīng)營宗旨,深受企事業(yè)單位及廣大收藏愛好者的關(guān)注及好評(píng)。
公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì),由精英管理團(tuán)隊(duì)掌舵,致力于打造中國收藏行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
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可能感興趣的職位
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人事專員(績效管理)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)南寧市新達(dá)士電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1、參與制定并調(diào)整公司績效政策和流程,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致; 2、協(xié)助和維護(hù)績效評(píng)估系統(tǒng),包括制定績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估方法和工具,并培訓(xùn)員工如何進(jìn)行績效自評(píng)和互評(píng);參與員工績效培訓(xùn)與輔導(dǎo),提高員工對(duì)績效管理工具的理解和應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)收集,整理和分析員工績效數(shù)據(jù),包括員工績效指標(biāo)和評(píng)估結(jié)果并生成績效報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 4、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理溝通,理解業(yè)務(wù)需求,評(píng)估員工績效并提供建議和改進(jìn)措施;密切關(guān)注績效管理的最新發(fā)展趨勢(shì)和最佳實(shí)踐,提出改進(jìn)建議,并推動(dòng)績效管理流程優(yōu)化; 5、組織和協(xié)調(diào)員工績效評(píng)估過程,確保評(píng)估工作公平,公正,透明; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)計(jì)劃,根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果,組織和實(shí)施績效獎(jiǎng)勵(lì)方案; 7、定期跟蹤和復(fù)評(píng)員工的績效目標(biāo)和計(jì)劃,確保績效管理系統(tǒng)的有效運(yùn)作;協(xié)助管理層開展績效評(píng)估結(jié)果的解讀,提高高層次的績效管理改進(jìn)方案 8、結(jié)合績效跟進(jìn)的結(jié)果,做好員工培訓(xùn)計(jì)劃,和員工成長晉升規(guī)劃,并作出培訓(xùn)內(nèi)容和落地執(zhí)行;分析員工的績效結(jié)果和評(píng)估,為招聘與配置崗位內(nèi)容做好指導(dǎo)建議; 9、制定并規(guī)劃公司的薪酬福利待遇政策并落地執(zhí)行,確保成本匹配組織目標(biāo); 要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事人力資源板塊工作不低于3年,實(shí)施績效管理方向不低于1年; 3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 4、熟悉人力資源招聘、薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)模塊等經(jīng)驗(yàn),熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。 單雙休 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:305小時(shí)前sindaxhr_liang@163.com
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公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時(shí)間派駐。 (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))5小時(shí)前
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學(xué)術(shù)專員—河池6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!2025-09-25徐浩宇
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外呼專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進(jìn)行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí),誠信,積極有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-09-25人力資源部
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)2025-09-25唐冬冬
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外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)2025-09-25劉楠
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薪酬績效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長薪酬與績效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-09-25吳女士
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運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。2025-09-25人事部
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長期的。2025-09-25
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高薪績效專員3000-5000元南寧廣西民泰新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市2025-09-25潘小姐
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