職位描述

工作內(nèi)容:
1、外賣平臺訂單數(shù)據(jù)分析,定期根據(jù)數(shù)據(jù)分析制作報表,充分了解數(shù)據(jù)管理在銷售工作中的價值,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析對外賣運營提供可行性指導方案
2、及時找到數(shù)據(jù)異常點,包括總體數(shù)據(jù)、區(qū)域數(shù)據(jù)、單店數(shù)據(jù)
3、商圈競對數(shù)據(jù)分析,提供差異化的運營建議
4、對于日常平臺數(shù)據(jù)的整理保存
5、完成上級領(lǐng)導交派的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生也可
2、熟悉使用數(shù)據(jù)分析軟件,Python、Tablea等,對新鮮事物感興趣,肯專研,善于學習
3、對工作細心,認真,有責任心,有團隊合作精神
熟悉Python應用為必備條件,不符勿試

公司簡介

廣西洪堡智鏈科技有限公司是一家將調(diào)味鎖鮮、柔性生產(chǎn)、數(shù)字化餐廳運營等技術(shù)融合,為餐飲行業(yè)和家庭消費者提供全流程解決方案的預制菜供應鏈企業(yè)。
公司核心團隊來自清華等科技院校,不斷研發(fā)創(chuàng)新,推出小龍蝦、大閘蟹、牛蛙、生蠔、花甲、肥腸等系列爆品預制菜,開發(fā)新技術(shù)冷榨天然果汁與果切等產(chǎn)品,同時研發(fā)各種食品自動化設(shè)備(智能燒烤機、智能電磁爐、小鍋炒菜機器人等)。
公司結(jié)合自營千家連鎖餐廳經(jīng)驗,研發(fā)出一套包括智能選址、外賣運營、供應鏈管理的“餐飲連鎖專用SAAS智能系統(tǒng)”,為餐飲企業(yè)提供數(shù)字化管理和智能運營支持。
“食材深加工科技”+“SaaS智能系統(tǒng)”,為餐飲行業(yè)提供訂制研發(fā)、生產(chǎn)供應、智能運營等多種賦能,洪堡智鏈將成為中國餐飲實現(xiàn)“智慧供應鏈”的推動者與領(lǐng)軍者。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟企業(yè)總部五期A座505 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳; 2、負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告; 3、負責新簽約商戶的裝修管控; 4、負責運營專員管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、2年以上工作經(jīng)驗,其中1以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
13小時前
2855************
南寧-興寧區(qū)
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、工作職責: 1.負責會員相關(guān)體系搭建及會員運營策略制定及執(zhí)行。 2.負責會員招募、會員沙龍活動策劃及執(zhí)行、商場租戶營銷活動策劃及執(zhí)行。 3.負責會員權(quán)益規(guī)劃及整理。 4.負責會員關(guān)系維護及信息整理。 5.負責異業(yè)聯(lián)盟機構(gòu)合作洽談及資源整合。 6.會員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。 7.線上系統(tǒng)運營管理及營銷如App、微信社群等載體運維。 二、任職要求: 1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2.具備較強的學習能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨立洽談及策劃能力。 3.工作嚴謹負責,具有一定的抗壓能力。 4.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
13小時前
黃先生
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對國內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運營管理工作; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神,且執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力; 崗位職責: 1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達公司政策要求; 2.人員管理:跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設(shè);協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓工作; 3.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行; 4.巡場:賣場紀律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運及提高顧客關(guān)注度和進店率/顧客體驗感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴; 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導性的建議和改進措施,積極達成店鋪的預算; 6.跟進品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓的組織; 8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 10.不定期進行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作; 12.負責所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進; 13.賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應變處理,完成上級交辦的其他任務;
13小時前
鄒小姐
南寧-邕寧區(qū)
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【任職要求】 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.具有5年以上業(yè)務運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有醫(yī)院業(yè)務運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力; 4.具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德。 【崗位職責】 1.配合院長制定醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度目標,對醫(yī)院指標進行分解和轉(zhuǎn)化并下達到科室; 2.制訂市場任務目標和市場政策,指導科室開展各項醫(yī)聯(lián)體、科聯(lián)體合作,伽瑪?shù)秾m椀葮I(yè)務拓展,提升醫(yī)院影響力; 3.對院級整體業(yè)務發(fā)展情況進行運營分析,指導科室定期進行經(jīng)營分析,發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、協(xié)助醫(yī)院及科室執(zhí)行改善提升措施,達成經(jīng)營目標; 4.指導科室業(yè)務推廣策略的計劃與執(zhí)行,定期進行效果的監(jiān)控和反饋,復盤并做改善提升方案; 5.負責參觀、接待、投訴處理等流程,定期開展?jié)M意度調(diào)查,做好終末質(zhì)量評價,提升服務形象和服務質(zhì)量; 6.其他運營管理相關(guān)工作。
2025-09-29
黎女士
運營督導
5000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-09-29
鄧嘉穎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.現(xiàn)有會員的維護; 2.新會員招募; 3.市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會員運營相關(guān)策略; 4.會員活動策劃及執(zhí)行; 5.會員銷售貢獻提升。
2025-09-29
林金潔
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責道之星名車外貿(mào)獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運營策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運營改進方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨立站運營流程,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運營決策。 4、具有良好的項目管理能力和執(zhí)行力,能夠獨立完成項目任務。 5、積極主動,抗壓能力強,具備良好團隊合作精神。
2025-09-27
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
1.底薪4000+提成+五險+包食宿! 2.00后團隊,美女經(jīng)理手把手教,同事幽默風趣,氛圍超級nice!團隊不定時組織聚餐、k歌、戶外野營、轟趴、籃球賽等活動,開心工作開心賺錢! 3.公司免費提供小區(qū)式公寓住宿,家電齊全,大廚房還可以展示你的手藝, 4.性格內(nèi)向,不會說話,想變成i人在這里就可以實現(xiàn)??! 崗位職責: (不打電話 不打電話 不打電話) 1.18歲以上-26歲以下,接受小白,接受無經(jīng)驗!有一對一帶培! 2.公司主要做5G通訊,推廣中國移動項目,負責和小組一起完成項目合作! 3.服從公司的工作安排,有合作意識 公司有安排資深的主管帶教,帶薪培訓!熱情的氛圍讓你快速融入公司。只要你肯學,積極向上,有干勁,有夢想,那么你就是我們要找的人。公司今年要開4家分公司,能給你足夠的發(fā)展舞臺,從基層培養(yǎng),不招空降!公平公正公開的晉升機制! 期待你的加入?。?!
2025-09-27
趙亮
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作職責: 1.負責項目商業(yè)部分的相關(guān)運營工作; 2.編制年度運營計劃并組織實施; 3.商業(yè)項目的定期巡查考核; 4.與商業(yè)物業(yè)相關(guān)商戶建立緊密的工作聯(lián)系,跟蹤商戶的經(jīng)營狀況; 5.接待處理商戶及顧客投訴,提高客戶滿意度。 任職資格: 1.本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2. 具備大型商業(yè)綜合體運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.具備出色的商業(yè)意識、談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4.具備市場營銷、數(shù)據(jù)管理等方面的知識,對商業(yè)運營有一定認識。
2025-09-27
楊林
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1、Allegro賬號運營、管理與維護; 2、負責平臺Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫存,協(xié)助備貨; 5、定期向上級匯報工作情況,完成上級交付的任務及其他工作安排。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有本平臺運營經(jīng)驗或其他平臺運營經(jīng)驗或23屆應屆畢業(yè)生,英語CET-4以上; 2、有Allegro平臺運營經(jīng)驗可接受非波蘭語專業(yè); 3、有思想,對平臺銷售有自己的見解,技巧和方法; 4、能獨立完成任務,思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協(xié)作能力; 5、責任心強,能適應一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識; 福利待遇: 1、上班時間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。 2、購買五險一金,試用期即購買。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動場地,亦提供外部文體活動場地,供員工免費使用,并不定期舉行各類文體活動; 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動經(jīng)費,1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓機會,不斷提升員工的專業(yè)知識與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機制; 9、年底評優(yōu),參加公司尾牙晚會及豐厚獎品抽獎活動,以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎。
2025-09-27
鐘秀梅
廣西洪堡智鏈科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西洪堡智鏈科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/軟件/食品
成立時間 3年(2021年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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