職位描述

崗位職責(zé):業(yè)主接待、客戶服務(wù)
任職資格:男女不限,品貌端莊,態(tài)度親和、責(zé)任心強,較強的溝通表達能力,有相關(guān)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先
?工作時間:行政班

公司簡介

廣西恒大物業(yè)服務(wù)有限公司成立于1995年9月25日.系中國物業(yè)管理協(xié)會會員和南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位,隸屬于廣西恒大企業(yè)集團.曾用名 “南寧市恒大物業(yè)管理有限責(zé)任公司”和“廣西春風(fēng)物業(yè)管理有限責(zé)任公司”.于2017年10月份變更為現(xiàn)名,2010年經(jīng)國家**核定為一級資質(zhì)企業(yè),現(xiàn)有全日制用工    人.其中物業(yè)管理.工程.經(jīng)濟等專業(yè)專職和技術(shù)人員56人.具備中級及以上職稱24人.公司遵循物業(yè)管理法律法規(guī).力求全面實施專業(yè)化的物業(yè)管理與服務(wù).已經(jīng)落實有關(guān)服務(wù)質(zhì)量.服務(wù)收費等管理制度.通過了ISO90001: 2008質(zhì)量管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證.并于建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng).
廣西恒大物業(yè)服務(wù)有限公司開展經(jīng)營管理及物業(yè)服務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)全過程.目前承接有北湖安居小區(qū).恒大新城恒大·蘋果園等項目.其中.多層住宅90572.03平方米.高層住宅10***17.52平方米.商業(yè)物業(yè)等168073.71m2.總建筑面積13***63.26m2隨著恒大蘋果園開發(fā)建設(shè)不斷加快,所管面積將增加.公司嚴(yán)格履行物業(yè)服務(wù)合同.與業(yè)委會保持良好溝通.切實為業(yè)主營造優(yōu)越的居所和豐厚的物業(yè)升值空間,公司勇于承擔(dān)社會責(zé)任.積極參與社區(qū)文化建設(shè).主動配合居委會工作.與地方管理及城市建設(shè)相得益彰.取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益.
23年來.廣西恒大物業(yè)服務(wù)有限公司秉持“業(yè)主至上.服務(wù)第一”的宗旨.一步一個腳印.確保接管好每一處物業(yè).服務(wù)好每一位業(yè)主.贏得了社會的普遍認(rèn)同.相繼獲得全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)(北湖安居小區(qū).1998年).全國青年文明社區(qū)(北湖安居小區(qū).1999年).南寧市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)(恒大新城.2006年).以及區(qū)或市級文明小區(qū).環(huán)保小區(qū).平安小區(qū),”美麗南寧”綜合整治先進單位等榮譽,并于2015年成為廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會會員單位.在北湖安居小區(qū).恒大新城.恒大·蘋果園等項目開發(fā)建設(shè)期間.國家*.自治區(qū)及南寧市領(lǐng)導(dǎo)也多次蒞臨視察.指導(dǎo).給予了充分的肯定.鼓勵和鞭策.
邁步從頭.任重道遠(yuǎn).廣西恒大物業(yè)服務(wù)有限公司不甘平庸.正扎實努力地提升服務(wù)品質(zhì).力爭實現(xiàn)由大向精的轉(zhuǎn)變.在保持適度規(guī)模的同時.不斷向業(yè)務(wù)高端推進.繼續(xù)保持行業(yè)發(fā)展的排頭兵位置.將恪守“堅實.負(fù)責(zé).共享.發(fā)展”的企業(yè)精神.繼往開來.銳意進取.滿懷關(guān)愛與期待.與城市.與業(yè)主.與員工真誠相守.共同譜寫人居新篇章!

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南寧-青秀區(qū) 18-50歲
上門客戶500元/戶?。。?主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進; 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
薪資待遇: 階梯式底薪2500-3200+獎金+提成,綜合4k-6k以上不封頂,多勞多得! 上班時間: 早九晚六中午休息兩個半小時,日工作時長6.5小時,周天固定休息,節(jié)假日放假。 崗位優(yōu)勢: 行政班,不用外出!配備專屬客服坐席辦公設(shè)備,辦公環(huán)境舒適,有無經(jīng)驗均可加入我們。 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老用戶資源,通過外呼的形式,營銷套餐升檔,續(xù)約,手機分期購等電信優(yōu)惠活動。 任職要求: 1、年齡20歲-45歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗均可入職 公司地址: 青秀區(qū)金湖廣場地鐵B出口地鐵1號線或3號線 匯東國際802
11小時前
黃杰
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工位內(nèi)容 1、公司提供精準(zhǔn)資源,通過電話外呼的形式,為電信寬帶老用戶提供專業(yè)的續(xù)約咨詢服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 任職要求 1、具有良好的口頭語言表達能力和溝通能力。 2、具有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 3、熱愛通訊行業(yè),服務(wù)意識強。 4、不安于現(xiàn)狀,渴望掙錢意識心態(tài)強。
11小時前
黃杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)團隊的日常管理,包括考勤排班管理、人員異動管理、月度績效管理等 2.負(fù)責(zé)對客服團隊的服務(wù)質(zhì)量以及效率進行把控,制定有效的監(jiān)控機制,提升團隊的效率,降低退款及投訴率 3.協(xié)助團隊處理嚴(yán)重投訴事件,降低投訴率 4.負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部的培訓(xùn)和技能提升,優(yōu)化服務(wù)流程和方法 5.負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部的任務(wù)計劃制定以及實施 6.根據(jù)負(fù)責(zé)團隊的接待量、響應(yīng)效率、客戶反饋問題類型客戶反饋問題和優(yōu)化意見等數(shù)據(jù),通過有效分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案和優(yōu)化建議 任職要求: 1、2年以上電商客服經(jīng)驗,有天貓、京東、拼多多至少2個平臺的客服管理崗經(jīng)驗。 2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,能夠熟練通過淘寶的相關(guān)軟件等。 3、3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等)。 4、頭腦清晰,思維敏捷,較強的溝通表達能力,執(zhí)行力強具有大局觀。 5、良好的管理能力,應(yīng)變能力和危機處理能力,及較強的時間觀念。能夠發(fā)現(xiàn)團隊缺陷,指出并改正優(yōu)化,具備抗壓能力。
2025-06-07
董杰
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1:網(wǎng)絡(luò)客服,具備良好的溝通能力,以及語言組織能力,整合資源。 2:整理收集投放的內(nèi)容進行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略 3:與客戶在線交流,解決客戶需求 4:在小紅書和抖音平臺找到目標(biāo)客戶進行溝通 5:做好回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系。
2025-06-07
人事部
南寧-良慶區(qū)
一、崗位工作職責(zé): 1.組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2.制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 3.建立、維護社會各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象; 4.了解同行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶的需求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案; 5.認(rèn)真完成所轄寫字樓其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。 二、崗位任職條件: 1.男女不限,年齡24-40周歲;身體健康; 2.知識能力要求: ◆較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強; ◆掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識; ◆熟悉各業(yè)態(tài)綜合商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能; ◆熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運作;對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修有所了解,較強的物業(yè)管理能力; ◆具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實際、有效解決實際問題; 3.具有3年及以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗或曾在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,熟悉會務(wù)服務(wù)的優(yōu)先。
2025-06-07
楊女士
南寧-良慶區(qū)
歡迎各位小哥哥小姐姐滴滴我,24小時在線,信息秒回~! 工作內(nèi)容:主要是銀行后臺崗位,沒做過沒經(jīng)驗都沒有關(guān)系。我們帶薪培訓(xùn)~我們唯一就想你能穩(wěn)定! 工作時間:行政班,月休6-8天 行政班!節(jié)假日正常休息!生活是生活、工作是工作! 薪資待遇:新人保底4000!轉(zhuǎn)正6000+,帶薪年假!餐補齊全,五險齊全!
2025-06-07
許永豐
南寧-興寧區(qū)
南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.主要工作為負(fù)責(zé)解答網(wǎng)絡(luò)患者的相關(guān)問題 任職要求:年齡18-28 1.懂基本的電腦相關(guān)操作,打字速度1分鐘50以上。 2.有相關(guān)客服、銷售、導(dǎo)購等經(jīng)驗者優(yōu)先(沒有也可以)。 3.??啤⒈究?、應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)專業(yè)醫(yī)藥藥學(xué)等優(yōu)先考慮。 4.喜歡挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的欲望。 5.自信,有恒心,良好的心態(tài),能承受一定的壓力。 6.上班時間為:凌辰00:00點到早上8:00 福利: 1.帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗都可以,1對1專業(yè)指導(dǎo)。 2.包食宿,公司包食宿,一日2餐。
2025-06-07
覃女士
人事主管
南寧-良慶區(qū)
銀行后臺官方提醒客服!專業(yè)培訓(xùn)流程,讓小白從無到有,不用擔(dān)心工作壓力~~~業(yè)務(wù)簡單,容易上手、工資穩(wěn)定且多勞多得 工作內(nèi)容:服務(wù)銀行優(yōu)質(zhì)客戶,使用銀行內(nèi)部系統(tǒng),外呼回訪客戶協(xié)助辦理業(yè)務(wù)即可 要求:高中/中專及以上學(xué)歷 待遇:4-15K,上不封頂,多勞多得
2025-06-07
許永豐
2025-06-07
陳金梅
廣西恒大物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒大物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/空調(diào)/物業(yè)
成立時間 29年(1995年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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