職位描述

崗位職責:
1、對公司產(chǎn)品微商銷售渠道業(yè)績負責,熟悉微商銷售渠道及推廣形式;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向對微信營銷、微商吸粉進行方案、策略的制定與執(zhí)行;
3、負責微營銷朋友圈銷售推廣和銷售管理工作,分析目標用戶群和潛在銷售群體制定方案完成銷售目標;
4、負責淘寶網(wǎng)店管理;積極探索微商運營的銷售模式
5、負責制定電商部門的各項營銷方案并組織落實;
6、公司自有平臺、微信公眾號的運營、推廣,吸粉方案的制度與執(zhí)行
7、結合市場活動及熱點,策劃公司產(chǎn)品的微信營銷方案,并實施推廣;
8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新客戶及新市場領域;
任職要求:
1、具有1年以上微營銷運營及管理經(jīng)驗;
2、有淘寶店鋪成功運營經(jīng)驗,熟悉淘寶、阿里巴巴及微信商城運營工作;
3、熟悉新媒體傳播,如微博、微信等,有一定的文字編輯功底;
4、有團隊帶領經(jīng)驗,具有線上線下活動策劃的組織能力,善于溝通協(xié)調及組織;
5、對資訊高度敏感性,具備良好熱點判斷能力。
能力強者可升至電商運營主管

公司簡介

?????????????????????????全健企業(yè)文化

南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場位于環(huán)境優(yōu)美的綠城南寧,至今已有20多年的發(fā)展歷史。多年來,企業(yè)始終專注于蜜蜂產(chǎn)業(yè)領域的發(fā)展,秉承獨特辦司理念,開發(fā)了多種發(fā)展渠道。目前企業(yè)擁有“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“盧展養(yǎng)蜂合作社”、“龍眼花養(yǎng)蜂合作社”等多個優(yōu)勢資源機構。?

 ??南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)規(guī)模大、起點高,按照現(xiàn)代化標準建設的大型加工基地;擁有先進的檢測儀器、理化實驗室、生產(chǎn)加工設備和配套冷藏設施。高標準建造的廠房和先進的生產(chǎn)工藝保證了產(chǎn)品品質起點高、加工能力強、檢測手段齊備等等業(yè)界領先特質,產(chǎn)品生產(chǎn)標準實現(xiàn)了與國家標準以及國際標準的對接。?

  企業(yè)擁有“全健”、“全健蜂王”、“楊傳全”、“西部蜂王”四大本土品牌,其下主要產(chǎn)品有:蜂王漿系列、蜂膠系列、蜂蜜系列、蜂花粉系列等百余個規(guī)格品種。本場產(chǎn)品在亞洲和國家行業(yè)的歷次市場質量抽查中均獲得好評,曾先后獲得了亞洲養(yǎng)蜂學會蜂產(chǎn)品博覽會“三等獎”和“好產(chǎn)品獎”;被中國蜂產(chǎn)品協(xié)會獎評為“全國蜂產(chǎn)品行業(yè)誠信商店”;本場出品的蜂王漿獲得“廣西優(yōu)質產(chǎn)品”榮譽稱號。此外,由于30余年積累的專業(yè)精湛的養(yǎng)蜂技術和致力于“科技養(yǎng)蜂,造福于蜂農(nóng)”的甜蜜事業(yè),本場楊傳全董事長被廣西科技部授予“科技種養(yǎng)大王”稱號。此外,亞洲蜂聯(lián)還授予楊傳全董事長“亞洲杰出養(yǎng)蜂者”的殊榮,這是廣西第一個榮獲此稱號的養(yǎng)蜂者?;诖隧検鈽s,廣西的養(yǎng)蜂事業(yè)開始被國內(nèi)和國際關注,更多的目光和技術由此投向了廣西養(yǎng)蜂屆。

  全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)最龐大、最完善的銷售和服務系統(tǒng)。在南寧、柳州、桂林、玉林、海南、深圳等地區(qū)經(jīng)營的蜂產(chǎn)品連鎖店達100多家;以大型連鎖醫(yī)藥超市為主的蜂產(chǎn)品專柜60家;以大型商業(yè)超市為主的“全健蜂王”蜂產(chǎn)品專區(qū)20多家。在不斷強勁的發(fā)展態(tài)勢下,“全健蜂王”目前在全國各地(區(qū)域)擁有120余家加盟店。為搶占市場份額,滿足日趨壯大的顧客群體需求,“全健蜂王”開通了24小時客服專線,負責相關咨詢與售后服務工作。這是全健蜂業(yè)“始終將顧客放在第一位,第一時間滿足顧客需求”服務宗旨的具體體現(xiàn)?!叭》渫酢睍趯淼娜兆永锊粩嗤卣箍蛻舴疹I域,逐步建立并確立獨特的客服服務經(jīng)營理念,將客戶服務納為企業(yè)發(fā)展的核心工作之一,達到顧客滿意與企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。

  全健始終堅持“傳承蜜蜂精神?給力人類健康”的核心宗旨,秉承“讓我們的生活比蜜甜”的經(jīng)營理念,不斷將品質最好的蜂產(chǎn)品和專業(yè)的保健知識與經(jīng)驗同顧客分享。經(jīng)過多年的推廣和沉淀,“全健蜂王”在中國西南地區(qū)擁有數(shù)量龐大的忠實顧客群體?!叭》渫酢笔鞘陙碇铝τ谙蝾櫩蛡鞑ソ】道砟詈蛯I(yè)豐富的養(yǎng)生之道,通過四大系列蜂產(chǎn)品搭建起的企業(yè)與顧客之間廣闊以及形式多樣的交流平臺,許多消費者的健康水平和生活質量得到了實質性的提高。為惠于更多的消費群體,全健蜂業(yè)與時俱進,以顧客為出發(fā)點和最終落腳點,企業(yè)產(chǎn)品運營體系實行了全國范圍內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一售價的巨大轉型,除卻了繁雜的中間環(huán)節(jié),將產(chǎn)品直接輸送到遍布全國的銷售終端,使顧客直接享受到品質上乘但售價低平的蜂產(chǎn)品。

 ??經(jīng)過三十年的苦心經(jīng)營和經(jīng)驗沉淀,“全健蜂王”目前已發(fā)展成為中國西南地區(qū)蜂產(chǎn)品行業(yè)中最具規(guī)模的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)不斷吸收利用先進的管理經(jīng)驗,致力于提高人員素質和管理水平;通過持續(xù)不斷的投入,生產(chǎn)的標準化和自動化程度大大得到了提高;通過對優(yōu)勢資源的有效利用,形成了圍繞蜜蜂產(chǎn)業(yè)的上下游核心產(chǎn)業(yè)群,形成了包括“逛蜂場,品真蜜”等精品活動在內(nèi)的獨特的健康主題之旅。由此種種,“全健蜂王”在蜂產(chǎn)品科研、開發(fā)、原料供給、加工、銷售等環(huán)節(jié)都配置了專業(yè)的運營機構,在業(yè)內(nèi)具有明顯優(yōu)勢和競爭力,先后被入選為中國蜂產(chǎn)品協(xié)會常務理事單位、廣西蜂業(yè)協(xié)會副會長單位、南寧市蜂業(yè)協(xié)會會長單位、廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)。?

  今天,全健人正以專注的精神和躊躇滿志的昂揚態(tài)勢,傾力于蜜蜂帝國的打造,以自身的產(chǎn)業(yè)資源為基礎,以新科技、新技術的應用為依托,以傳播健康養(yǎng)生理念、服務顧客為己任,逐步形成以科研、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的發(fā)展格局,最終實現(xiàn)“全健蜂王”“立足廣西,面向中國,走向國際”的宏偉戰(zhàn)略目標。

  傳承蜜蜂精神?給力人類健康

企業(yè)各部門秉著“傳承蜜蜂精神給力人類健康”為唯一宗旨,開疆拓土,不斷擴展甜蜜的蜜蜂事業(yè)。在不斷的摸索學習中,各部門要緊緊圍繞“傳承蜜蜂精神給力人類健康”這一核心宗旨,樹立起強烈的使命感和致力提高和改善人類健康的責任感。

生產(chǎn)部門的使命是:安全生產(chǎn)品質至上

要樹立起“安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命”這一原則,在食品安全日益成為公眾關注的時代背景下,要堅持做“讓顧客放心”的產(chǎn)品,堅持“做良心產(chǎn)品”,絕不在蜂產(chǎn)品添加任何有害添加劑和造假原料;堅持“品質至上”,用至真至誠之品,服務至信至愛之人。

客服部門的使命是:倡導健康維系客戶

提倡并引導健康的產(chǎn)品理念,讓顧客能正確認識蜂產(chǎn)品對人體的健康作用和正確使用蜂產(chǎn)品。解決顧客及銷售人員的疑難問題,形成一個強大的后援咨詢指導中心。要成為:健康顧問、病理顧問、產(chǎn)品顧問及產(chǎn)品趨勢的引導人和指路人。

策劃部門的使命是:弘揚蜜蜂精神引領健康潮流

通過對蜜蜂的了解,將蜜蜂精神融入企業(yè)和產(chǎn)品宣傳中,讓更多的人了解蜜蜂文化及其對大自然、對人類健康所起到的不可替代的作用;深入學習內(nèi)涵深刻的蜜蜂文化,在宣傳理念和宣傳內(nèi)容上注入“健康綠色,原生態(tài)”的蜂產(chǎn)品品質特點,將更多的健康理念植入顧客心中,激發(fā)顧客對企業(yè)和產(chǎn)品的強烈認同感和認可度。

人力行政部的使命是:弘揚蜜蜂精神打造蜜蜂團隊

比之蜜蜂的群體特征和獨特的分工特質,建立系統(tǒng)和完善的企業(yè)用人體系;維系和協(xié)調員工關系,使同事之間形成像蜜蜂群體一樣高效率、標準化、統(tǒng)一協(xié)調、分工明確的團隊;營造相互協(xié)作的工作氛圍,使同事在工作中能體會到家一般的溫馨感受。

直營連鎖和業(yè)務部的使命是:把“傳承蜜蜂精神,給力人類健康”這一宗旨全面執(zhí)行并推廣。

對工作的態(tài)度:分享健康、分享生活。

對顧客的承諾:真心做事、老實做人、不欺顧客。

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個月10號準時發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! 主要崗位職責: 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進; 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓; 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構:底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-09-18
巫女士
人事
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、領導全院客服團隊,制定和優(yōu)化客戶服務流程,提升客戶滿意度; 2、建立和維護客戶關系管理系統(tǒng),確??蛻粜畔⒌臏蚀_性和有效性; 3、監(jiān)督并改進客戶服務熱線、在線咨詢等渠道的服務質量; 4、協(xié)調內(nèi)部資源,解決客戶投訴,處理緊急情況,維護品牌形象; 5、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),為醫(yī)院提供改進醫(yī)療服務的建議。 任職要求: 1、具備醫(yī)療美容行業(yè)背景,了解醫(yī)療客服相關工作; 2、出色的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 3、優(yōu)秀的溝通能力,善于處理復雜的人際關系和客戶問題; 4、高度的責任心和客戶服務意識,能夠在壓力環(huán)境下工作; 5、有數(shù)據(jù)分析能力,能夠從客戶反饋中提煉信息,指導服務改進。
2025-09-18
廖世芬
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1 .受理客戶主動通過網(wǎng)絡平臺主動申請。 2.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。 3.不用外出,辦公室辦公室。 【二】薪資待遇 (無責任底薪4000)+40提成+年終獎金+季度獎,人均月薪2萬 工作時間:9:00-18:30,周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 【三】任職資格 1、不限學歷,接受應屆生 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標 3、工作積極主動,有較高的責任和良好的職業(yè)操守 4、接受無經(jīng)驗、帶薪培訓、主管一帶一 【四】新員工可享受入職帶薪培訓、專業(yè)培訓、營銷技能培訓、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達、提供手機、每周三下午茶、每個月團建
2025-09-18
張浩
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、職位描述 1.office軟件的基本操作,負責公司網(wǎng)絡營銷工作,在網(wǎng)絡營銷經(jīng)理指導下完成公司網(wǎng)絡營銷宣傳任務。 2.運用網(wǎng)絡營銷的各種方法,實現(xiàn)指定網(wǎng)絡推廣任務。 3.負責公司組織營銷策劃執(zhí)行,拓展客戶合作,整合客戶資源。 4、通過在線平臺回答客戶咨詢,解決客戶疑難,并協(xié)助客戶下單;  5、具有良好的服務意識和應答技巧向客戶介紹,促成客戶在線訂單,提高客戶成交率; 6、為客戶提供售后服務,及時解決客戶提出的問題,滿足客戶需求,無需任何經(jīng)驗,前期有經(jīng)理培訓指導。 二、福利 基本工資+績效提成+進步獎+補助+年節(jié)福利+年終獎+年假,試用期一個月。 底薪2500元 底薪加提成可達3000元-13000元。 三、工作時間 8小時行政班,周末輪休,法定節(jié)假日放假。
2025-09-18
關嵐嵐
南寧-青秀區(qū)
廣西桂商物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容: 1、負責日常的前臺接待及電話接聽; 2、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳收繳工作; 3、負責收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理; 4、負責園區(qū)巡檢、管理轄區(qū)內(nèi)保潔、綠化、安管、工程職能日常工作; 5、配合項目負責人開展其他管理工作; 職位要求: 1、計算機操作水平良好,熟練使用常見辦公軟件(word、excel等); 2、有良好的語言表達和較強的溝通協(xié)調能力,工作踏實認真,有責任心; 3、中專(高中)以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、條件優(yōu)秀者可以適當放寬條件。 工作時間:行政班,月休4天。
2025-09-17
邱小姐
在家辦公
中專以上
1年以上
東莞市景茂網(wǎng)絡科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 培訓熟悉我們的工作流程后,了解各軟件應用 接派發(fā)訂單 2. 了解熱門fps游戲 例如三角洲,因為我們的服務群體大部分都是游戲玩家 3. 會使用word wps等辦公軟件·ai軟件等 4. 接受三班倒,每月休息4天 5. 入職后需簽約電子合同 保障我司后臺小程序開發(fā)版權等
2025-09-16
黃祖玫
機構合作股東理事
在家辦公 18-30歲
多人連麥語音聊天,適合待業(yè)者,學生,前臺,客服,銷售,工人,自由職業(yè),文職,IT,售前,售后,網(wǎng)絡客服,售前,等人員都可以 [工作介紹] 1.操作簡單方便不需要學歷和經(jīng)驗 2.主要和粉絲游客,互動聊天,話題不限《綠色健康》即可 3.公司提供運營,推流 [時間要求] 有3小時,6小時,時間自由選擇 [人員要求] 年齡18-35 [薪資待遇] 1.個人提成當天結算。 2.三小時平均月收入三千~六千 3.六小時平均月收入八千~三萬 注意 本工作無任何 報名費,培訓費, 入會費,保證金等,完全免費,ps;收費的都是騙子 新手小白無基礎都可
2025-09-16
曹小姐
人力資源總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬,拼命做沒有上限! 薪資待遇: 無責底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險一金+不定時下午茶 工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務,促進二次成交。(不用大海撈針) 5.針對意向客戶,進行電話追蹤,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務的需求 職位福利:績效獎金、定期團建、全勤獎、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 感興趣可以投遞簡歷,合適會直接安排面試 可以接受再投遞 只招隨時到崗的
2025-09-16
南寧-興寧區(qū)
1.一天8小時,法定節(jié)假日放假 2.月入7000(客服崗位) 3.早九晚六 午休2個小時 4.每天下午茶 5.聚餐,旅游 男女不限,18-35歲 有興趣的小伙伴可以聊一下~沒興趣也可以跟我閑嘮嗑,隨時在哈~
2025-09-16
陳彩玉
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.年齡22歲-35歲。大專及以上學歷,物業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有 2 年及以上物業(yè)客服或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉物業(yè)法律法規(guī)、管理條例等,具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力,能夠清晰、準確地與業(yè)主和內(nèi)部各部門進行溝通交流,善于傾聽和理解他人需求。 4.具有強烈的客戶服務意識和責任心,對待業(yè)主熱情、耐心、細致,能夠積極主動地為業(yè)主解決問題。 5.能夠承受一定的工作壓力,具備較強的應變能力,在面對業(yè)主投訴或突發(fā)情況時,能夠冷靜處理,妥善解決。 6.負責物業(yè)服務相關費用的收繳協(xié)助工作,如物業(yè)費、停車費等,向業(yè)主清晰解釋費用明細,解答業(yè)主關于費用的疑問,協(xié)助項目完成費用收繳任務。 7.協(xié)助組織小區(qū)內(nèi)的各類業(yè)主活動,如節(jié)日慶?;顒印⑧徖锘踊顒拥?,負責活動前期的通知宣傳、報名統(tǒng)計,活動中的現(xiàn)場協(xié)助以及活動后的反饋收集工作,增強小區(qū)業(yè)主的凝聚力和歸屬感。 8.維護物業(yè)服務中心的辦公秩序和環(huán)境整潔,做好辦公用品的領用、登記和管理工作,確保辦公設備正常運行。 9.完成領導交辦的其他相關工作任務。 10.工作時間:月休6天,購買社保,節(jié)日福利發(fā)放慰問品,享受國家法定節(jié)假日補貼或排休。
2025-09-16
李小姐
南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場招聘:公司標志 logo
南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場
所在行業(yè) 超市/檢測
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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