職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責前臺接待工作;
2.負責來電接聽工作;
3.負責產(chǎn)品查詢及開單工作;
4.與倉庫對接發(fā)貨物流相關(guān)工作。
5.要求形象好親和力強,有一定的責任感,負責電話接單,配合會計開單核對客戶應(yīng)收應(yīng)付賬戶,負責公司文件的打印以及客戶的資料管理。平時不在線,如有需要請電話聯(lián)系。

公司簡介

超威集團創(chuàng)立于1998年,主要致力于動力與儲能電池的研發(fā)生產(chǎn),是全球領(lǐng)先的專業(yè)綠色能源解決方案提供商。集團成立以來,抓住改革開放和動力電池發(fā)展的重要機遇,以“倡導(dǎo)綠色能源,完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業(yè)偉大的公司”為使命和愿景,贏得了市場的認同和消費者的信賴。集團于2010年在香港主板上市,現(xiàn)有職工2萬多人,在全球擁有53家子分公司,綜合實力位居“中國企業(yè)500強”第162位、“制造業(yè)500強”第67位,中國民企500強第30位,中國輕工百強企業(yè)第6位、電池行業(yè)首位。
創(chuàng)新,是超威發(fā)展的不竭動力。集團始終堅持技術(shù)領(lǐng)先發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞新能源汽車、高端裝備、新型材料、節(jié)能環(huán)保等技術(shù)領(lǐng)域,建有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家認可實驗室、國家環(huán)保工程技術(shù)中心、省重點企業(yè)研究院等科技創(chuàng)新平臺,并在德國MOLL建立了海外研發(fā)機構(gòu),率先開發(fā)完成國內(nèi)領(lǐng)先的無鎘內(nèi)化成工藝,國際領(lǐng)先的原子經(jīng)濟法鉛循環(huán)再利用技術(shù),中國首輛正向研發(fā)的新能源區(qū)域物流車、高性能石墨烯電池——黑金電池等一大批創(chuàng)新成果。集團先后承擔國家和省重大科技專項80多項,擁有授權(quán)專利1441件,其中發(fā)明專利288項,并取得目前行業(yè)唯一的中國專利金獎、中華寶鋼環(huán)境獎、中國工業(yè)大獎表彰獎等。憑借不斷研發(fā)與推出的科技創(chuàng)新成果,集團贏得了全球客戶的深度認可與信任。
創(chuàng)新的動力,源于國際一流的創(chuàng)新人才團隊。集團擁有各類各級專業(yè)技術(shù)人才1000余名,與全球新能源技術(shù)領(lǐng)域6位知名院士和60多位國際頂尖專家教授形成了緊密的合作關(guān)系,相繼培養(yǎng)和引進“國千計劃”專家4名,浙江省千人計劃專家4人,浙江省151人才7人,柯克博士領(lǐng)銜的“新能源汽車動力電池系統(tǒng)創(chuàng)新團隊”入選浙江省首批領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊,在我國同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)人才優(yōu)勢。
人才的匯集涌流,是“和合文化”共享共贏的直接成果。集團探索踐行以“資源共享、互惠互利、共同發(fā)展、長期共存”為核心的“和合”文化,依托“企業(yè)家培養(yǎng)工程”、“雙六優(yōu)先”工程,讓人才匯集、智慧涌流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā),成功地將一大批優(yōu)秀員工培養(yǎng)成為黨員,將一批優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)家,營造了開放包容、合作共贏的發(fā)展環(huán)境,推動企業(yè)規(guī)模的快速壯大,企業(yè)也因此獲得“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。
在快速發(fā)展過程中,始終不忘行業(yè)、社會和環(huán)境責任。集團堅持可持續(xù)發(fā)展理念,實施生產(chǎn)責任制延伸,實現(xiàn)企業(yè)、社會、環(huán)境等利益相關(guān)方的和諧共生,將“創(chuàng)新、融合、綠色”理念貫穿到整個產(chǎn)品生命周期,為實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)化、綠色化發(fā)展不懈努力。牽頭組建國家環(huán)境保護鉛酸蓄電池生產(chǎn)和回收再生污染防治工程技術(shù)中心,成立中國電池產(chǎn)業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展聯(lián)盟和全國首個電池污染防治和救助專項基金,彰顯負責任、有擔當?shù)凝堫^企業(yè)形象。
面向未來,超威將以雄厚的實力為依托,沿著從動力電池到動力系統(tǒng),再到電動汽車整車;從做儲能電池到儲能站、儲能系統(tǒng)兩條路徑,最終通過能源互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)對能源的高效管理和應(yīng)用。超威集團致力于攜手合作伙伴,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“換擋提速”,為全球新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻,共同推動人類生活進步。?????????????????

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-賓陽縣
大專以上
3年以上
35歲以下
工作崗位:集約送達專員 工作地點:賓陽縣。 工作地點:賓陽縣 工作地點:賓陽縣 招聘崗位:郵政文書類專員 崗位職責:負責法院文書外出送達相關(guān)工作。 崗位要求: 1、年齡35歲以下。大專及以上學(xué)歷。 2、會基礎(chǔ)電腦操作,有從事過相關(guān)工作、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3.男性,要求有C1駕駛證,會駕駛手動擋汽車 3、有較好的服務(wù)意識和很強的保密意識,有禮貌,愛崗敬業(yè)。做事認真負責、有上進心,做事要勤快。嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度。 上班時間:8:00-12:00,15:00-18:00 雙休 薪資福利:基礎(chǔ)工資1990+績效,五險。提供崗前培訓(xùn),滿足崗前崗位技術(shù)培訓(xùn)要求,方可正式上崗。
2025-06-22
王麗明
經(jīng)理
辦公室文員
3300-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲
廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗均可,工作簡單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實習生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習能力強。
2025-06-22
黃崇陽
老板
文員/助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
景田(深圳)食品飲料集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.大專以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,會計專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練掌握常用辦公軟件如Word、Excel等,對數(shù)據(jù)敏感,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.其他要求:具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神。
2025-06-22
韋先生
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、23-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月2800元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二·個月2900元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3000元+300元中餐補貼+50元全勤獎, 轉(zhuǎn)正簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,根據(jù)公司經(jīng)營狀況可享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機會! 加其它福利
2025-06-22
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
綜合設(shè)計文員 1、24歲到35歲。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、掌握coreIDraw,Photoshop等相關(guān)軟件,精通平面設(shè)計.會宣傳冊設(shè)計等。 4、擅長視頻、照片的拍攝,能熟練掌握至少2個以上視頻剪輯軟件。 5、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護及企業(yè)公眾微信平臺的運作. 6、負責公司后勤文職工作. 7、有電商運營經(jīng)驗,有政采云、抖音及京東平臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有長期工作的計劃。 上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 福利待遇: 第一個月3800 元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月3900 元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4000元+312元中餐補貼+全勤獎50元 以后有加薪機會! 且可享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 有五險,單休,法定節(jié)假日照常帶薪休假
2025-06-22
謝小姐
辦公室助理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1.協(xié)助辦公室主任管理辦公室常務(wù)工作,負責公司日常各類公文、報告、議案、會議記錄等材料的撰寫、審核和管理工作,確保格式的規(guī)范性和內(nèi)容的準確性; 2.負責公司日常合同及對外宣傳資料的合規(guī)、合法性的審核,規(guī)避風險; 3.重大對外事項的文書起草、談判官和風險控制,經(jīng)營、管理活動中的風險檢查、控制; 4.公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 5.熟悉公司經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)模式,對公司的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)可能涉及的政策、法律風險進行提示相關(guān)風險與預(yù)警,提供具有價值的專業(yè)法律意見; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,研究生及以上學(xué)歷,管理學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè),獲得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先; 2.精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法等相關(guān)企業(yè)法律,并能熟練運用各種各類法律技巧; 3.具備法律風險防控管理能力; 4.具備較強的文書寫作能力、適應(yīng)能力、溝通能力。 能力優(yōu)秀者,薪資可***。
2025-06-21
陳曉春
電商文員
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 工作地點:明秀路子公司辦公點。大小周,早9晚6。底薪2000起,轉(zhuǎn)正后有業(yè)績和提成。能力高、勤快的薪酬往上提。 1、負責電商平臺的文檔整理與管理,確保信息準確無誤;熟悉word,photoshop,淘寶商鋪管理,抖音,公司系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助處理電商相關(guān)的文檔工作,包括但不限于訂單處理和客戶溝通; 3、支持團隊日常行政事務(wù),提高工作效率。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠熟練操作辦公軟件,處理文檔工作; 3、對電商行業(yè)有一定的了解和興趣。
2025-06-20
韋鵬
辦公室+3k
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、通過電話方式聯(lián)系公司提供資源,邀約玩家入駐游戲, 2、負責在游戲部落帶玩家,微信游戲群活躍氣氛,指導(dǎo)新手玩家進行游戲體驗。 3、后期跟進客戶玩家進行回訪。 薪資: 底薪3000餐補+包住+話補+業(yè)績提成(階梯式)+獎金(日獎、周獎、月獎、年終獎)綜合工資3k-8k,優(yōu)秀者月入上萬!
2025-06-20
人事部
純辦公室
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、通過電話方式聯(lián)系公司提供資源,邀約玩家入駐游戲, 2、負責在游戲部落,微信游戲群帶動玩家氣氛,指導(dǎo)新手玩家進行游戲體驗。 3、后期跟進客戶玩家進行回訪。
2025-06-20
人事部
文員
2000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桃花源·祈福城
負責地磅稱重、對接農(nóng)戶簽采購合同
2025-06-20
田玥
廣西新天能電源科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新天能電源科技有限公司
所在行業(yè) 電池/環(huán)保
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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