質(zhì)管文員

1. 資料整理，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的行政人事管理日常工作，包括社保、考勤、工資、員工福利等，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作； 2、負責(zé)行政資料的歸檔和整理，維護辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及日常各類行政事務(wù)工作； 3、協(xié)助公司各類接待工作，負責(zé)會務(wù)管理等； 4、前期需負責(zé)公司的市場內(nèi)勤、財務(wù)出納板塊的相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡25-38周歲，會開車優(yōu)先考慮； 2、財務(wù)、會計、文秘、行政管理、人力資源管理等及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力； 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用辦公軟件word、excel、PPT，略懂 PS、圖像軟件制作及常用辦公設(shè)備； 4、工作仔細認真，責(zé)任心強，性格開朗，待人熱誠，為人正直，做事主動性強。 工作時間：8點-17點30分，午休2個小時，大小周休息 工作地點：黎塘工業(yè)集中區(qū)西（324國道北）

一、崗位職責(zé)： 1.資料管理：負責(zé)工程項目各類資料的全流程處理，包括招投標文件、合同協(xié)議、設(shè)計圖紙、施工日志、監(jiān)理報告、材料合格證、驗收記錄等的收集、歸檔及保管，確保資料與工程進度同步，符合行業(yè)規(guī)范（如《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》）。 2.進度跟蹤：協(xié)助項目經(jīng)理整理工程進度報表，記錄項目節(jié)點完成情況（如開工、隱蔽工程驗收、竣工等），更新進度臺賬，提醒關(guān)鍵節(jié)點時間。 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：匯總工程相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助編制簡單的統(tǒng)計報表，為成本核算或決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 4.文件對接：傳遞文件、接收反饋，并及時同步給內(nèi)部相關(guān)人員，確保信息傳遞準確高效。 5.日常事務(wù)：處理辦公室基礎(chǔ)行政工作，如辦公用品采購與分發(fā)、辦公環(huán)境協(xié)調(diào)等。 6.文書處理：起草、排版、打印工程相關(guān)行政文件，如會議通知、工作聯(lián)絡(luò)單、項目簡報等；負責(zé)文件收發(fā)、復(fù)印、掃描、傳真，做好登記記錄。 7.會務(wù)保障：組織工程相關(guān)會議（如項目例會、進度協(xié)調(diào)會、技術(shù)交底會），包括預(yù)訂會議室、準備會議材料（圖紙、報表、議程）、簽到、記錄會議紀要，并跟進決議事項的落實。 8.檔案管理：除工程資料外，負責(zé)企業(yè)內(nèi)部行政檔案（如規(guī)章制度、部門文件、外部函件）的歸檔，建立電子和紙質(zhì)檔案。 9.內(nèi)部協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如技術(shù)部、采購部、財務(wù)部）與工程項目的銜接，例如傳遞材料采購需求、對接費用報銷流程、反饋技術(shù)問題等。 10.問題反饋：收集項目推進中出現(xiàn)的基礎(chǔ)問題（如資料缺失、流程卡頓），及時反饋給上級或相關(guān)負責(zé)人，協(xié)助推動問題解決。 二、任職要求： 1.了解工程行業(yè)基本流程（如施工、驗收、結(jié)算），熟悉工程術(shù)語（如 “簽證單”“竣工圖” 等），能看懂基礎(chǔ)圖紙或文件。 2.掌握工程資料管理規(guī)范，知道不同類型資料的歸檔要求（如竣工資料需包含哪些要件）。 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT、PDF 工具），尤其 Excel 的數(shù)據(jù)處理（如函數(shù)計算、數(shù)據(jù)透視表）和臺賬制作能力；會使用工程類軟件（如 CAD 看圖軟件、資料管理系統(tǒng)）者優(yōu)先。 4.具備基礎(chǔ)文書寫作能力，能清晰撰寫通知、紀要、報表說明等文字材料。 5.極強的條理性和細心程度，能在多任務(wù)并行（如同時處理資料歸檔、會議準備、外部對接）時保持高效，避免遺漏關(guān)鍵信息。 6.良好的溝通表達能力，抗壓能力和應(yīng)變能力，能準確傳遞工程相關(guān)信息。 公司福利：大小休、法定節(jié)假日、帶薪年假、五險、一金、節(jié)日福利

薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間，所有房間均配備空調(diào)) ； 3、工作輕松公司氣氛- -級棒，每月生日會、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等，辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 【晉升空間】 行政文員一行政主管--行政經(jīng)理--行政總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行財務(wù)相關(guān)任務(wù)，包括票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的準備與提交； 2、處理日?，F(xiàn)金和銀行交易，包括記賬憑證的制作、銀行對賬及單據(jù)審核； 3、協(xié)助處理公司人事管理工作； 4、協(xié)助公司日常行政及后勤工作； 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常運營工作。 崗位要求： 1、具備良好的辦公軟件操作能力； 2、了解稅務(wù)相關(guān)知識，能夠協(xié)助完成稅務(wù)申報工作； 3、熟悉會計相關(guān)工作，能夠完成日常報銷，人員社保工作的管理； 4、熟悉日常行政管理工作。

別在外面風(fēng)吹日曬找工作了，找一份辦公室享受奶茶，中央空調(diào)一直吹的工作不香嘛，關(guān)鍵 是輕松過萬(真真實實)，發(fā)薪穩(wěn)定，福利齊全，國資背景，公司平臺大，晉升透明! ! ! 1. (工作內(nèi)容]線上服務(wù)公司內(nèi)部客戶，辦公室辦 公! !不需要在烈日炎炎的夏天在外跑，也不需要在 寒風(fēng)凜冽的冬天凍成二哈! ! 2. [工作時間] 9: 00-19: 00，有午休 3. [薪 資待遇]保底加補貼加高提 成高獎金，月 綜合在7000左右。優(yōu)秀努力一點可以輕松15k (絕對真實工資) 4. [福利待遇]不定期團建，聚餐，下午茶,帶薪年假，年度體檢工齡工資環(huán)境氛圍好，最適合 90--- -00后。七大姑八大姨看了都說好的工作，工作簡單，收入高，好晉升，福利也多。趕快來加入我們公司吧 5. [人員要求] 18- -35歲，經(jīng)驗不限。 上班地點：南寧市良慶區(qū)榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟

任職要求： 1.英文六級以上，有一年以上社會工作經(jīng)驗（任何工作經(jīng)驗）。 1、協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)客戶的溝通和維護，按客戶要求完成客戶驗廠、驗貨工作 2、維護老客戶，跟進老客戶的返單，讓老客戶持續(xù)下單 3、配合團隊成員完成團隊里的事務(wù)性工作 4、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，做事細心謹慎 5、過英文六級或?qū)Ｋ摹?6、國際貿(mào)專業(yè)優(yōu)先。 上班地點：南寧市青秀區(qū)航洋國際3號樓

一、南寧市律師協(xié)會簡介 南寧市律師協(xié)會成立于2003年，是全市律師的自律性組織，承擔(dān)《律師法》賦予的律師行業(yè)管理職能，由南寧市司法局主管。 二、招聘崗位 南寧市律師協(xié)會文字綜合文員 三、職位要求 1.具有良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄； 2.中文、漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、秘書學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 3.熱愛律師行業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神； 4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)； 5.年齡在35周歲以下； 6.遵守我會規(guī)章制度，服從工作安排。 7.具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；熱愛并熟悉律師行業(yè)工作者優(yōu)先。

崗位要求： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理部門日常工作； 2、處理客戶咨詢、報價、結(jié)算、標書撰寫等工作； 3、負責(zé)合同條款，組織起草合作協(xié)議，管理合同檔案； 4、負責(zé)項目訂單的下達及開票，后期回款等跟進工作； 任職要求： 1、形象氣質(zhì)較好，漢語言文學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint工具的使用； 3、具有良好的責(zé)任心、團隊合作精神，能夠承擔(dān)較強的工作壓力； 4、有駕照，能熟練駕駛優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助跟單工作，包括文檔整理、數(shù)據(jù)錄入等; 2. 配合生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)計劃的跟蹤和執(zhí)行; 3. 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)順利進行。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 具備較強的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度; 3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。