文員

1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000（上不封頂） 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天，周日統(tǒng)一休） 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快，成功率高，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單易 學(xué)，有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求：溝通良好，有賺錢欲望，積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公，不需要自己找客源，不用外出，辦公環(huán)境舒 適，有專業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力，不看學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，想提升自己能力，有夢(mèng)想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通能力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)處理監(jiān)管部門轉(zhuǎn)來(lái)的投訴，以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一起投訴，積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保投訴得到及時(shí)、合理的解決。 2、接聽(tīng)中心電話，耐心傾聽(tīng)來(lái)電者的需求，及時(shí)進(jìn)行處理并詳細(xì)記錄相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3、負(fù)責(zé)我中心微信公眾號(hào)的發(fā)文工作，包括內(nèi)容的編輯、排版和發(fā)布，同時(shí)及時(shí)回復(fù)公眾號(hào)私信及企業(yè)微信消息，維護(hù)良好的客戶溝通渠道。 4、每周對(duì)調(diào)解通話錄音進(jìn)行抽查，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，每月出具合規(guī)建議報(bào)告，為提升服務(wù)質(zhì)量提供有力支持。 5、做好案件檔案的歸檔和日常管理工作，確保檔案的有序存放和便捷查詢，嚴(yán)格遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定。 6、參加每周部門例會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神和工作要求，保障信息在部門內(nèi)的有效流通。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以積極主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)各項(xiàng)任務(wù)，確保工作的順利開(kāi)展。 【任職要求】： 本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策。 1、35歲以下。有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有處理投訴、檔案管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽(tīng)客戶需求，妥善處理各類問(wèn)題。 3、熟練使用 Office 辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），具備基本的網(wǎng)絡(luò)操作技能，能熟練使用微信公眾號(hào)后臺(tái)、企業(yè)微信等工具；具備基本的公文寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立完成會(huì)議記錄、報(bào)告撰寫(xiě)等工作，文字表達(dá)準(zhǔn)確、規(guī)范。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速掌握新的知識(shí)和技能，及時(shí)處理工作中遇到的問(wèn)題。 6、黨員優(yōu)先。 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、每月獎(jiǎng)金。

崗位職責(zé)： 1)接收?qǐng)?bào)備信息； 2)引導(dǎo)客戶填表； 3)處理現(xiàn)場(chǎng)糾紛單； 4)統(tǒng)計(jì)帶看、成交數(shù)據(jù)； 5)熟悉樓盤優(yōu)惠活動(dòng)、政策； 6)維護(hù)好公司和開(kāi)發(fā)商合作關(guān)系； 任職要求： 1)形象氣質(zhì)良好； 2)良好的溝通及表達(dá)能力； 3)較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，做事細(xì)心； 4）能接受工作地點(diǎn)變動(dòng)，有交通工具。 晉升空間：項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān) 上班時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休：4天，排休制

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理日常文字處理方面工作 2、負(fù)責(zé)分發(fā)本部門通知、圖紙等的收集并根據(jù)工程要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員 3、負(fù)責(zé)收集來(lái)自各項(xiàng)目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報(bào)送各類資料。 4、負(fù)責(zé)會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要、備忘錄等備查詢文件。 5、負(fù)責(zé)日常的登記、整理、統(tǒng)計(jì)、傳遞、復(fù)印、歸檔等工作。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員處理訂單，跟蹤完成外貿(mào)訂單流程； 2.能快速準(zhǔn)確無(wú)應(yīng)誤地錄入貨單，并向倉(cāng)庫(kù)及相關(guān)同事交待好客戶具體要求； 3.處理、跟蹤客戶的訂單,確保客戶訂單符合要求,系統(tǒng)對(duì)接,及時(shí)完成信息的傳遞與日常的溝通。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷； 2.熟知exceI表格操作，熟練操作使用； 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感、有一定的抗壓力； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)。 【薪資待遇】 無(wú)責(zé)底薪+全勤+業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)+社保 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00(期間16:15-16:30休息) 【其他福利】 工作日提供中餐、晚餐，每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等

一,工作內(nèi)容 室內(nèi)辦公，不需要外出。 月休6-8天 入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 二,薪資福利:保底4000 +績(jī)效提成， 綜合月休4500-12000+ 三,福利待遇 1,入職帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)當(dāng)天辦理入職手續(xù) 2,員工可享受公司法定節(jié)假日假期,年假,婚假等 3,買五險(xiǎn)一金，提供下午茶。 工作地點(diǎn)：廣西南寧五象大道與飛云路交叉口處交通銀行大廈 (地鐵3號(hào)線總部基地C口出來(lái)就到)

1.接受線上線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求，并給予妥善解決 2.接聽(tīng)客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并做好相關(guān)記錄 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供較新和較準(zhǔn)確的房況信息 4.落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和情況

整理工程資料，制作投標(biāo)文件及公司日常文職工作

行政前臺(tái)，數(shù)據(jù)處理，文件管理，地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政、人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康、形象好，有行政、人事、商務(wù)接待、政企對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)開(kāi)車，熟練使用辦公軟件； 4、黨員優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、處理日常行政人力事務(wù)，如招聘、考勤、入離職手續(xù)、檔案、采購(gòu)等； 2、協(xié)助政府對(duì)接、接待、商務(wù)活動(dòng)等； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。