職位描述

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

公司簡介

廣西南寧永潤汽車銷售有限公司成立于2007年9月,是經中國重汽(香港)有限公司授權經營金王子、HOKA、黃河少帥系列汽車產品的專業(yè)汽車服務公司,榮獲中國重汽集團2010年度營銷優(yōu)秀獎、2011年度營銷功臣獎、2012年度新產品銷售獎、2013年度營銷優(yōu)秀獎。業(yè)務遍及廣西9個地市及周邊外省部分地區(qū)。公司現(xiàn)有員工50余人,營業(yè)面積5000余平方米,作為最具發(fā)展?jié)摿Φ钠嚪展?,永潤公司已建成廣西規(guī)模最大、技術水平最高、設備最為齊全的中國重汽“4S”專賣店。前臺展廳寬闊明亮,與閃耀登場的HOKO7系交相輝映;后方維修服務中心接待區(qū)干凈衛(wèi)生,服務設備齊全,充滿人性化設計;維修車間寬闊整潔、設備一流,維修流程科學嚴謹、維修技師一絲不茍。作為廣西最大的中國重汽品牌汽車銷售服務中心,永潤公司正為把中國重汽汽車產品推入國內外市場而不余遺力的努力工作。
秉承“攜手永潤、共創(chuàng)輝煌”的經營理念,永潤公司把中國重汽精心打造的自卸車、牽引車系列提供給廣西區(qū)內外客戶,為他們的事業(yè)騰飛提供飛奔的力量。公司自開業(yè)至今始終保持廣西銷量排名前列的優(yōu)勢地位,使越來越多的中國重汽品牌汽車馳騁在我們廣西區(qū)內外的條條大道上。隨著業(yè)務的不斷發(fā)展,永潤公司的品牌實力在廣西同行業(yè)中地位日趨上升,發(fā)展勢頭良好。目前,公司正在為早日成為“中國重汽全國最佳汽車經銷商”以及“廣西最佳汽車經營企業(yè)”而不斷提高經營管理,提高售后服務質量,以擴大品牌知名度和市場占有率,力爭早日成為全國知名的汽車經營企業(yè)。
永潤公司自建立之初即向著一流汽車服務企業(yè)的目標闊步邁進。在不斷完善并規(guī)范企業(yè)管理水平的基礎上,公司還積極推進公司辦公自動化進程,完善公司信息化管理。在人力資源管理上,公司強調以人為本,尊重人才,為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。
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廣西老鐵網絡科技有限公司
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1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務簡單上手快,成功率高,有無經驗均可,工作簡單易 學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內空調辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業(yè)務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
2025-10-29
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崗位職責: 1)接收報備信息; 2)引導客戶填表; 3)處理現(xiàn)場糾紛單; 4)統(tǒng)計帶看、成交數據; 5)熟悉樓盤優(yōu)惠活動、政策; 6)維護好公司和開發(fā)商合作關系; 任職要求: 1)形象氣質良好; 2)良好的溝通及表達能力; 3)較強的抗壓和抗挫能力,做事細心; 4)能接受工作地點變動,有交通工具。 晉升空間:項目主管-項目經理-項目總監(jiān) 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休:4天,排休制
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2025-10-28
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廣西南寧永潤汽車銷售有限公司
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