職位描述

派往公司主要從事通信終端設(shè)備(電話、手機(jī)、傳真機(jī))、電訊機(jī)器、電氣機(jī)器、全套電子應(yīng)用器械、電子零部件等產(chǎn)品及該些產(chǎn)品的維修服務(wù)所需要的原材料、輔助材料和電子零部件等為主的產(chǎn)品的批發(fā)、零售等,上述產(chǎn)品的研究開發(fā)以及、產(chǎn)品的展示、售后服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)等。				
一、崗位職責(zé)
1、辦事處費(fèi)用預(yù)算管理;2、辦事處決裁項(xiàng)目內(nèi)容審核;
3、辦事處決裁促銷情況匯總、分析;
4、辦事處預(yù)算管理內(nèi)容培訓(xùn);
5、申請總部決裁等級收發(fā);
6、協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人處理公司內(nèi)部日常事務(wù);
7、各類文檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析。
二、任職條件
1、大專以上學(xué)歷;
2、思路清晰,反應(yīng)靈敏,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。

公司簡介

????本公司經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工商局批準(zhǔn)在南寧市工商行政管理局登記注冊,是經(jīng)國家商務(wù)部批準(zhǔn)的外國非企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織常駐代表機(jī)構(gòu)承辦單位,并已取得廣西人力資源和社會保障廳根據(jù)人事部和國家工商行政管理總局第4號令的規(guī)定,以及國家人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)【2010】10號)精神而批準(zhǔn)的《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣許可證》。主要從事為國內(nèi)外企業(yè)提供人才派遣、人才中介、福利代辦、商務(wù)咨詢等系列服務(wù)。

上班地點(diǎn)

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2000-3600元
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1. 資料整理,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
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行政前臺,數(shù)據(jù)處理,文件管理,地產(chǎn)開發(fā)
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劉楠
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4000-5000元
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任職要求: 1、20歲以上,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資3000+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00
2025-09-19
劉楠
南寧-青秀區(qū)
(一)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)10086人工臺熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有客服經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,熱愛客服行業(yè) 5、打字要求:30字/分鐘,掌握電腦基本操作,學(xué)習(xí)及理解能力好 (四)薪酬班時(shí) 1、綜合月薪:底薪+補(bǔ)貼+績效+獎金= 4000-8000,工作效率影響薪酬浮動,多勞多得。 新入職員工(新人階段):2000~3000;成熟員工 2800~5000;優(yōu)秀員工5000~8000。 2、班時(shí)安排:7點(diǎn) - 23點(diǎn)輪班制,無通宵班,日工作8小時(shí)左右,月休7天-8天,上4休1,上5休2。 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、晚班補(bǔ)助、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假,團(tuán)建活動等; 3.繳納五險(xiǎn)一金;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼;快速晉升機(jī)制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺; 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號。
2025-09-19
林經(jīng)理
南寧
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作、負(fù)責(zé)經(jīng)營部經(jīng)理日常文字處理方面工作 2、負(fù)責(zé)分發(fā)本部門通知、圖紙等的收集并根據(jù)工程要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員 3、負(fù)責(zé)收集來自各項(xiàng)目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報(bào)送各類資料。 4、負(fù)責(zé)會議并做好會議紀(jì)要、備忘錄等備查詢文件。 5、負(fù)責(zé)日常的登記、整理、統(tǒng)計(jì)、傳遞、復(fù)印、歸檔等工作。
2025-09-19
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2000-5000元
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負(fù)責(zé)地磅稱重、對接農(nóng)戶簽采購合同
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2000-3000元
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中專以上 18-30歲
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1、負(fù)責(zé)電商平臺的發(fā)布視頻工作,包括回復(fù)私信和評論; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化電商平臺的運(yùn)營流程,確保訂單流程順暢; 3、監(jiān)控電商平臺的活動,及時(shí)更新相關(guān)信息和促銷活動。
2025-09-18
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南寧-賓陽縣
工作內(nèi)容: 1、日常品質(zhì)報(bào)表的制作與維護(hù); 2、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理日常事務(wù)處理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)監(jiān)控及生產(chǎn)工藝執(zhí)行的跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的管理與維護(hù); 5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成其他工作。 崗位要求: 1、有一年以上的文員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件; 2、有責(zé)任心,工作積極主動,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2025-09-18
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方媒體賬號(微信、微博、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營,制定內(nèi)容發(fā)布; 2、文案撰寫,策劃創(chuàng)意營銷活動,打造品牌推廣; 3、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合公司品牌定位和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定年度和季度品牌推廣策略; 4、評估品牌推廣活動的效果,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整推廣策略和資源分配; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-09-18
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南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
綜合設(shè)計(jì)文員 1、24歲到35歲。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、掌握coreIDraw,Photoshop等相關(guān)軟件,精通平面設(shè)計(jì).會宣傳冊設(shè)計(jì)等。 4、擅長視頻、照片的拍攝,能熟練掌握至少2個以上視頻剪輯軟件。 5、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護(hù)及企業(yè)公眾微信平臺的運(yùn)作. 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作. 7、有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有政采云、抖音及京東平臺工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有長期工作的計(jì)劃。 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 福利待遇: 第一個月3800 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第二個月3900 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4000元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 以后有加薪機(jī)會! 且可享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 有五險(xiǎn),單休,法定節(jié)假日照常帶薪休假
2025-09-18
謝小姐
廣西菲斯科對外商務(wù)管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西菲斯科對外商務(wù)管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 人力資源/商行
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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