職位描述

文員工作簡(jiǎn)介:1、電梯維保協(xié)議、年檢申請(qǐng)表的統(tǒng)計(jì)、制作、打??;
2、電梯報(bào)裝、報(bào)檢、注冊(cè)、移交文件制作;
3、其它文件打印、裝訂,復(fù)印、歸檔;
4、辦公用品的購(gòu)置、管理及發(fā)放等;

崗位要求:電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能虛心學(xué)習(xí)新事物。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):南寧市中柬路龍光世紀(jì)B塔

公司簡(jiǎn)介

南寧安川電梯空調(diào)有限責(zé)任公司成立于成立于一九九八年,具有“特種設(shè)備生產(chǎn)許可證A級(jí)資質(zhì)”。是專門(mén)從事電梯銷(xiāo)售、安裝、售后維保的專業(yè)公司。經(jīng)授權(quán)銷(xiāo)售安裝維保瑞士迅達(dá)電梯、曼隆蒂升、巨人通力、怡達(dá)快速、上海富士電梯、德森克電梯等,負(fù)責(zé)在廣西區(qū)域提供上述品牌電梯的銷(xiāo)售、安裝、維修保養(yǎng)及配件供應(yīng),以及銷(xiāo)售管理和合同管理。其中高級(jí)工程師1人,工程師4人,助理工程師3人,經(jīng)政府特種設(shè)備監(jiān)管部門(mén)培訓(xùn)并取得相應(yīng)上崗資格證的熟練技工28人。辦公用房365平米。
截止2024年04月止,本公司已在廣西范圍內(nèi)銷(xiāo)售、安裝的電梯、自動(dòng)扶梯數(shù)量約1325臺(tái),其中安裝的大型標(biāo)志經(jīng)典項(xiàng)目有南寧市規(guī)劃管理局辦公樓、廣西農(nóng)墾集團(tuán)、廣西區(qū)人民醫(yī)院、廣西水利廳危舊房改住房改造項(xiàng)目、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南寧三中五象校區(qū)、皇氏集團(tuán)華南乳品有限公司、希爾頓·歡朋酒店江南白沙店、廣西政法管理干部學(xué)院、百色市人民醫(yī)院、崇左市人民醫(yī)院、賓陽(yáng)縣中醫(yī)院、崇左科技館、防城港聯(lián)檢大樓、南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心;大型住宅小區(qū)山水花都、翡翠園、大都·金沙灣(北海)、廣西萬(wàn)豐房地產(chǎn)有限公司、崇左錦繡東方、平果大都匯、梧州佛子世代廣場(chǎng)、龍湖嘉園(東風(fēng)柳汽員工集資房)等。我公司的技術(shù)人員與安裝隊(duì)伍由此積累了豐富的安裝、調(diào)試、維修經(jīng)驗(yàn),為顧客提供高水平的安裝、維修等服務(wù)。
為了公司的穩(wěn)步發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營(yíng),我們本著安全第一質(zhì)量至上的宗旨,內(nèi)強(qiáng)企業(yè)員工素質(zhì),把人的因素作為持續(xù)質(zhì)量提高的關(guān)鍵點(diǎn),通過(guò)對(duì)員工開(kāi)展長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)習(xí),著重對(duì)員工進(jìn)行理論和實(shí)踐的培訓(xùn),不斷提高員工技能,外樹(shù)企業(yè)形象。我們堅(jiān)信優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、技術(shù)精湛的安裝及完善的售后服務(wù)是我公司發(fā)展的根本。
公司急修人員在線響應(yīng),一旦電梯發(fā)生故障困人,30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),排除故障。以保證“讓用戶買(mǎi)得放心,用的舒心,乘的安心”。為此我們將不斷提高服務(wù)管理水平。

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、處理工程行業(yè)資料; 2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、管理辦公用品,確保辦公環(huán)境整潔有序 4、負(fù)責(zé)日常文書(shū)處理,包括文件起草、整理與歸檔; 5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),工程類(lèi)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織管理能力、處理問(wèn)題能力及團(tuán)隊(duì)精神 3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,吃苦耐勞
6小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、本崗位屬于電商板塊的綜合文員,主要承擔(dān),電商專員的客服類(lèi)工作; 2、主要運(yùn)營(yíng)幾個(gè)電商網(wǎng)站,選品上架,處理客訴等;小程序運(yùn)營(yíng); 3、協(xié)助標(biāo)書(shū)制作; 要求:大專及以上學(xué)歷,會(huì)用辦公類(lèi)軟件,會(huì)寫(xiě)文案,有親和力,有耐心,吃苦耐勞,能抗壓;電子商務(wù)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6小時(shí)前
尹老師
文員
2000-3600元
南寧-青秀區(qū)
1. 資料整理,數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)
2025-08-05
張秀方
總經(jīng)理
行政部文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)并協(xié)助做好公司相關(guān)職責(zé)的工作。 3、整理收納文案、文檔等。 其它要求: 1、儀表得體,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 2、集體主義精神強(qiáng)!
2025-08-05
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.資料管理:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各類(lèi)資料的全流程處理,包括招投標(biāo)文件、合同協(xié)議、設(shè)計(jì)圖紙、施工日志、監(jiān)理報(bào)告、材料合格證、驗(yàn)收記錄等的收集、歸檔及保管,確保資料與工程進(jìn)度同步,符合行業(yè)規(guī)范(如《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》)。 2.進(jìn)度跟蹤:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理工程進(jìn)度報(bào)表,記錄項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成情況(如開(kāi)工、隱蔽工程驗(yàn)收、竣工等),更新進(jìn)度臺(tái)賬,提醒關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)間。 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):匯總工程相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助編制簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為成本核算或決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 4.文件對(duì)接:傳遞文件、接收反饋,并及時(shí)同步給內(nèi)部相關(guān)人員,確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。 5.日常事務(wù):處理辦公室基礎(chǔ)行政工作,如辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、辦公環(huán)境協(xié)調(diào)等。 6.文書(shū)處理:起草、排版、打印工程相關(guān)行政文件,如會(huì)議通知、工作聯(lián)絡(luò)單、項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)等;負(fù)責(zé)文件收發(fā)、復(fù)印、掃描、傳真,做好登記記錄。 7.會(huì)務(wù)保障:組織工程相關(guān)會(huì)議(如項(xiàng)目例會(huì)、進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)、技術(shù)交底會(huì)),包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議材料(圖紙、報(bào)表、議程)、簽到、記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)決議事項(xiàng)的落實(shí)。 8.檔案管理:除工程資料外,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部行政檔案(如規(guī)章制度、部門(mén)文件、外部函件)的歸檔,建立電子和紙質(zhì)檔案。 9.內(nèi)部協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)(如技術(shù)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部)與工程項(xiàng)目的銜接,例如傳遞材料采購(gòu)需求、對(duì)接費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程、反饋技術(shù)問(wèn)題等。 10.問(wèn)題反饋:收集項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的基礎(chǔ)問(wèn)題(如資料缺失、流程卡頓),及時(shí)反饋給上級(jí)或相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助推動(dòng)問(wèn)題解決。 二、任職要求: 1.了解工程行業(yè)基本流程(如施工、驗(yàn)收、結(jié)算),熟悉工程術(shù)語(yǔ)(如 “簽證單”“竣工圖” 等),能看懂基礎(chǔ)圖紙或文件。 2.掌握工程資料管理規(guī)范,知道不同類(lèi)型資料的歸檔要求(如竣工資料需包含哪些要件)。 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT、PDF 工具),尤其 Excel 的數(shù)據(jù)處理(如函數(shù)計(jì)算、數(shù)據(jù)透視表)和臺(tái)賬制作能力;會(huì)使用工程類(lèi)軟件(如 CAD 看圖軟件、資料管理系統(tǒng))者優(yōu)先。 4.具備基礎(chǔ)文書(shū)寫(xiě)作能力,能清晰撰寫(xiě)通知、紀(jì)要、報(bào)表說(shuō)明等文字材料。 5.極強(qiáng)的條理性和細(xì)心程度,能在多任務(wù)并行(如同時(shí)處理資料歸檔、會(huì)議準(zhǔn)備、外部對(duì)接)時(shí)保持高效,避免遺漏關(guān)鍵信息。 6.良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力和應(yīng)變能力,能準(zhǔn)確傳遞工程相關(guān)信息。 公司福利:大小休、法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)、一金、節(jié)日福利
2025-08-05
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理日常工作,包括社保、考勤、工資、員工福利等,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)行政資料的歸檔和整理,維護(hù)辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及日常各類(lèi)行政事務(wù)工作; 3、協(xié)助公司各類(lèi)接待工作,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理等; 4、前期需負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)內(nèi)勤、財(cái)務(wù)出納板塊的相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡25-38周歲,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮; 2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、文秘、行政管理、人力資源管理等及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用辦公軟件word、excel、PPT,略懂 PS、圖像軟件制作及常用辦公設(shè)備; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng),為人正直,做事主動(dòng)性強(qiáng)。 工作時(shí)間:8點(diǎn)-17點(diǎn)30分,午休2個(gè)小時(shí),大小周休息 工作地點(diǎn):黎塘工業(yè)集中區(qū)西(324國(guó)道北)
2025-08-05
鄧小姐
南寧-青秀區(qū)
薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 【晉升空間】 行政文員一行政主管--行政經(jīng)理--行政總監(jiān)
2025-08-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與提交; 2、處理日?,F(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬及單據(jù)審核; 3、協(xié)助處理公司人事管理工作; 4、協(xié)助公司日常行政及后勤工作; 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、了解稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)工作; 3、熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)工作,能夠完成日常報(bào)銷(xiāo),人員社保工作的管理; 4、熟悉日常行政管理工作。
2025-08-05
孫強(qiáng)
南寧-良慶區(qū)
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-08-05
南寧-良慶區(qū)
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-08-05
南寧安川電梯空調(diào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧安川電梯空調(diào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電梯/空調(diào)
成立時(shí)間 27年(1998年6月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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