物流事業(yè)部總經(jīng)理

職責(zé)與工作任務(wù)： 中心后勤： 1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作，建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作； 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作； 4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，以身作則，率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù)，辦理員工異動(dòng)手續(xù)及初級(jí)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的審核及備用金、公基金管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議方案； 7、輔助銷售訂單處理。 倉(cāng)儲(chǔ)： 1、負(fù)責(zé)合理安排倉(cāng)配人員工作，并通過工作反饋與總結(jié)，采用有效可行的方式，確保物流中心工作的完成； 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的盤點(diǎn)、核查工作，在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理（含銷售訂單修改、作廢等），保持賬實(shí)相符； 3、定期匯總各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)中心管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作； 其他：上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、25-40歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷； 2、超強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，管理過10人以上的組織，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流類企業(yè)工作模式； 4、細(xì)心、耐心、大度，喜歡管人管事。 原標(biāo)題：《倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理》

具備多年生產(chǎn)制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過超5人團(tuán)隊(duì)，精通Excel 數(shù)據(jù)處理分析和成本核算，精通ERP 收發(fā)存退管理和盤點(diǎn)管理，精通倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃、定置、擺放、標(biāo)識(shí)管理。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)科、PPR、住家母嬰專護(hù)師服務(wù)的質(zhì)控工作； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所需視頻、宣傳材料（照片、視頻、宣傳單頁(yè)等）更新； 3、值班時(shí)確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)回復(fù)群信息，做好工作交接留言； 4、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 基礎(chǔ)要求：身體健康，無不良嗜好及生活習(xí)慣，能適應(yīng)較強(qiáng)工作節(jié)奏； 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，教育培訓(xùn)類、護(hù)理相關(guān)專業(yè)； 經(jīng)驗(yàn)：3年以上母嬰培訓(xùn)類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 能力：責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、計(jì)劃與組織能力強(qiáng)； 個(gè)性特征：親和力、外向、樂觀、高效；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)冷庫(kù)日常管理（主營(yíng)冷凍食品）； 2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排； 3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排； 4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況，監(jiān)督每月倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤點(diǎn)工作，確保庫(kù)存準(zhǔn)確率； 5、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本，并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作，應(yīng)對(duì)這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。 7、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)（裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況），向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。 負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理，并及時(shí)反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。 8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作; 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷，年齡25-45歲之間，有2年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理級(jí)裝修管理流程，有豐富的流程管理操作技能； 3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件； 4、具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng) 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 要求： 持有叉車證，偶爾需要進(jìn)到冷庫(kù)。 工作時(shí)間：早上8:30-18:00，單休制 薪資待遇：6-9k，根據(jù)能力定崗定薪，入職購(gòu)買五險(xiǎn)，包午餐，節(jié)日生日福利，定期體檢。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司物流服務(wù)產(chǎn)品的銷售及推廣，制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案； 2、負(fù)責(zé)客戶的挖潛、開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，協(xié)同完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、談判等工作； 3、負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)度狀況，協(xié)調(diào)解決客戶需求，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)物流市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 【任職要求】 1、2-3年及以上物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大宗物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備大宗運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)行業(yè)（至少具備其一）市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物流金融有一定的了解； 3、具備農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、白糖、飼料、玉米、快消行業(yè)、3PL或有船東、鐵路運(yùn)輸相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)背景優(yōu)先； 4、具備物流市場(chǎng)分析及判斷能力、溝通能力，善于維護(hù)客戶關(guān)系； 5、具備較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的服務(wù)意識(shí)。 【薪資福利】提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，基本薪資+績(jī)效薪資+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金；入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；周末雙休；試用期薪酬福利不打折，節(jié)假日福利、餐補(bǔ)等；年度調(diào)薪及晉升機(jī)會(huì)；法定節(jié)假日、帶薪年假。 【說明】該職位勞動(dòng)合同主體為深圳市智蜂物流科技有限公司（中農(nóng)網(wǎng)旗下全資物流子公司） 深圳市智蜂物流科技有限公司創(chuàng)立于2018年，是依托于中農(nóng)網(wǎng)（中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)五年位列中國(guó)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)榜前十）旗下各電商平臺(tái)搭建的開放性大宗商品第四方物流科技服務(wù)平臺(tái)。公司核心成員來自廣西糖網(wǎng)物流有限公司，團(tuán)隊(duì)深耕白糖運(yùn)輸10年以上，具備豐富的大宗商品物流專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。公司致力于推動(dòng)大宗商品物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化。

1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、物流管理相關(guān)專業(yè)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程以及倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、有倉(cāng)庫(kù)、物流管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、物流工作有?；愤\(yùn)輸方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用電腦及辦公軟件及財(cái)務(wù)及倉(cāng)庫(kù)管理軟件。 6、工作地點(diǎn)平果、凌云。

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)； 任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。