物流區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理（梧州）

物流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定計(jì)劃和目標(biāo)。分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，指定營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司運(yùn)作過(guò)程中的組織和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決物流方面的問(wèn)題。具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和承受力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力，溝通談判技巧。有較強(qiáng)的事業(yè)心，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的激情。

南寧市大嘴鳥(niǎo)科技有限責(zé)任公司成立于2016年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上，擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo)，主營(yíng)平臺(tái)有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營(yíng)產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型，業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場(chǎng)，在美、英、德、澳、加等多國(guó)設(shè)有倉(cāng)庫(kù)。公司憑借專(zhuān)業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國(guó)內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者，年度銷(xiāo)售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。 新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教，同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）； 培養(yǎng)晉升渠道：助理--專(zhuān)員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層 -----招賢納士?。?！ 一、工作內(nèi)容 1，倉(cāng)庫(kù)整理（拆包裹及時(shí)跟進(jìn)、找物品）、上下樓存取產(chǎn)品；協(xié)助盤(pán)點(diǎn)；協(xié)助噴漆件收發(fā)貨；協(xié)助展架產(chǎn)品擺放；檢查展架及其他需要關(guān)注的產(chǎn)品是否歸位； 2，公司的大貨打包（裝箱打包）； 3，對(duì)需要噴漆的產(chǎn)品進(jìn)行簡(jiǎn)單分揀； 4，協(xié)助拍攝前期準(zhǔn)備（根據(jù)拍攝工單指定產(chǎn)品準(zhǔn)備好）和拍攝完成后進(jìn)行產(chǎn)品歸位；拍攝操作協(xié)作（搬東西，打燈光，擺放道具、清理產(chǎn)品） 5、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 二、職位要求： 1、年齡在40歲以下，高中以上學(xué)歷，能搬重貨； 2、誠(chéng)實(shí)守信，做事細(xì)心，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有很好的理解學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、有倉(cāng)管打包經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 三、工作時(shí)間： 1.上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，周末大小休工作制，法定節(jié)假日正常放（根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。 2.福利：入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶；公司不定期舉辦聚餐或者出游等。

1、30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程以及倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、有倉(cāng)庫(kù)、物流管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、物流工作有?；愤\(yùn)輸方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用電腦及辦公軟件及財(cái)務(wù)及倉(cāng)庫(kù)管理軟件。 6、工作地點(diǎn)平果、凌云。