職位描述

性別:   年齡:25-40歲工作內(nèi)容 :1、 項目對接、訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、司機管理、車輛調(diào)度2、從事過物流倉庫運營管理一年以上者優(yōu)先薪資: 底薪4000+項目提成,月休4天工作地點:  南寧市高新區(qū) 

公司簡介

南寧市福沅物流成立于2020年,隸屬于進達集團旗下公司,公司主要運作中心倉、網(wǎng)格倉、城市配送項目,長期招募貨運司機,確保運力需求。

上班地點

工作地址: 南寧市-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安五路和園北路的交叉口附近都龍科技園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-藍山上城
中富通集團股份有限公司廣西分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、任職條件: 1.大專及以上學歷,35歲及以下; 2.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有豐富的帶團隊經(jīng)驗; 3.有上進心,有主動學習的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神; 4.熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)和渠道開發(fā)經(jīng)驗,具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)工作經(jīng)驗豐富,營銷能力突出,客戶服務(wù)意識強。 二、工作職責: 1、負責網(wǎng)格內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)落地拓展業(yè)務(wù); 2、線上轉(zhuǎn)化落地配送管理工作; 3、完成全年銷售網(wǎng)格任務(wù)發(fā)展指標; 三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2025-08-10
馮輝洋
物流經(jīng)理
12000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點備貨; 3、物流管理:跟進落實對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進行全鏈條運價管控; 4、團隊建設(shè):人員培養(yǎng)、團隊協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費用、物流費用規(guī)劃,控制運營支出; 任職要求: 1、90后,大專及以上學歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); 2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗、能帶領(lǐng)團隊完成倉儲物流任務(wù); 4、具備較強的獨立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時間及工作地點: 1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等; 2、上班時間:周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30(周六休); 3、工作地點:南寧。
2025-08-09
韋女士
物流經(jīng)理
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,尋找市場目標、判斷潛在客戶; 2、負責收集整理客戶信息,建立健全客戶檔案庫,邀約拜訪客戶,挖掘客戶需求,匹配產(chǎn)品或解決方案;針對客戶特點,對客戶進行分類管理,適時回訪客戶,并協(xié)助合作客戶落地工作; 3、通過有效的溝通談判,促成簽約,跟進合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費; 4、對團隊和客戶進行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn); 5、負責所轄部門團隊管理及績效考核任務(wù)的制定。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有駕照,車技嫻熟; 2、有物流、大宗商品、建筑材料銷售等經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化能力強; 4、具備統(tǒng)籌能力,有預(yù)見性、統(tǒng)領(lǐng)性和全局性; 5、能夠有效激勵提升員工效能,提升客戶服務(wù)口碑。
2025-08-07
施聯(lián)文
南寧-良慶區(qū)
介紹:我們的總部是在惠州,于2002年成立的,主攻?;愤\輸。廣西是全資子公司今年成立的,主攻危化品運輸(除了第七類不做,其他都涉及)和普貨運輸?shù)摹?工作內(nèi)容概要:物流經(jīng)理通常負責運輸與配送管理、成本控制與優(yōu)化、團隊與供應(yīng)商管理、物流系統(tǒng)規(guī)劃、跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持等核心職責等;
2025-08-07
物流經(jīng)理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
負責集團下屬物流公司的管理工作; 崗位職責:1.負責物流板塊的招投標業(yè)務(wù); 2.負責擴展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。
2025-08-06
馬傳澤
物流經(jīng)理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及管理要求; 2、負責公司物流網(wǎng)絡(luò)的制定、規(guī)劃、標準、運作配置及成本收益核算; 3、負責公司物流車輛的洽談、儲備及實施; 4、負責公司物流業(yè)務(wù)及在途業(yè)務(wù)的監(jiān)管與實施; 5、負責公司物流網(wǎng)絡(luò)運作資源的規(guī)劃與配置、內(nèi)部協(xié)作及利用; 6、負責公司業(yè)務(wù)運營效果跟蹤、分析和評估等,不斷優(yōu)化; 7、負責公司物流費用和其他所涉運營費用的核算及審核; 8、負責物流新裝備和新技術(shù)的規(guī)劃、試運行及引進等; 9、負責突發(fā)事件的處理及呈報; 10、負責第三方車輛及司機的管理、調(diào)配、培訓(xùn)等; 11、負責物流安全體系的建設(shè)及管理; 12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其他工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,年齡25-45歲之間,有3年以上物流運輸工作經(jīng)驗,有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉物流管理流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的邏輯思維能力,較強的理解和溝通能力,獨立性強 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,工作仔細認真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
2025-08-05
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標 5、維護客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。
2025-08-05
馮新領(lǐng)
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、配送規(guī)模管理: 根據(jù)商業(yè)務(wù)規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運力策略,合理規(guī)劃站點和配送范圍設(shè)置 ; 2、配送體驗優(yōu)化: ①了解影響配送體驗的因素,擁有改善配送體驗的方法,能夠識別配送體驗問題并及時解決; ②定期檢核運力架構(gòu),通過合理的方式優(yōu)化運力結(jié)構(gòu),提升運力彈性; 3、配送成本優(yōu)化: ①為配送側(cè)各崗位制定合理的薪酬、績效考核及激勵方案,不斷優(yōu)化方案,提高與崗位的適配性; ②通過高效合理的方式調(diào)研市場和競對情況,通過適時調(diào)整郵資等方式,優(yōu)化配送側(cè)的運營成本; 4、溝通協(xié)調(diào): ①做好跨部門溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,在配送側(cè)合理的儲備、分配資源; ②高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息,完成各類信息的上傳下達; 5、危機處理: 預(yù)判和識別各類危機事件,通過合理的方式做好危機事件的處理,歸納整理,確保此類事件不再發(fā)生; 6、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng): ①搭建配送側(cè)核心管理梯隊,負責核心崗位的招聘與人才選拔,做好核心崗位的人才儲備梯隊建設(shè); ②關(guān)注團隊文化建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)和團隊需求,建設(shè)榮譽體系,提升員工忠誠度; 7、其他:服從上級的臨時工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團建活動等 任職資格: 1、學歷專業(yè):大專及以上學歷 2、工作經(jīng)驗:3-5以上團隊管理經(jīng)驗,有外賣行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先; 3、崗位所需知識和技能: ①熟悉外賣配送業(yè)務(wù),對商業(yè)競爭敏感度高,有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力; ②能適應(yīng)高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作;有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 工作時間:早上9:00-12:00,下午14:30-18:00;(上六休一)周日固休
2025-08-04
譚堅
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責: (1)深入挖掘無人機在各行業(yè)的潛在應(yīng)用市場,積極開發(fā)新客戶,建立廣泛穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。? (2)精準把握無人機服務(wù)產(chǎn)品的性能及優(yōu)勢,針對不同客戶需求,定制個性化的無人機應(yīng)用解決方案。并通過線上線下多種渠道,宣傳推介產(chǎn)品價值,提升產(chǎn)品知名度與市場占有率。 (3)負責客戶關(guān)系維護,提升滿意度及忠誠度,深度挖掘客戶潛在需求,促進二次合作與口碑傳播,推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與更新。 (4)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價值的市場分析報告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 2.任職要求: (1)本科及以上學歷,無人機應(yīng)用技術(shù)、市場營銷、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)具有1-3年市場推廣、銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場推廣流程、有無人機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達能力,能夠清晰、準確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案;具有較強的市場開拓能力,敢于挑戰(zhàn)新市場,挖掘潛在客戶資源;具備良好的團隊協(xié)作精神,熟練使用辦公軟件及新媒體貴推廣工具,如微信公眾號、抖音等,助力產(chǎn)品推廣。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責維護BC、批發(fā)類客戶的日常業(yè)務(wù)工作; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、有快消品、業(yè)務(wù)員銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備一定的市場分析及判斷能力。 5、能熟練駕車,能出差,能接受應(yīng)酬工作及商務(wù)隨行;有汽車交通工具優(yōu)先考慮; 6、具備市場開拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運作項目的能力,善于與客戶的高層交往、溝通能力; 7、具有與客戶溝通的能力,吃苦耐勞,具有開拓精神,有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊精神; 8、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,為人誠實、吃苦耐勞,善于學習,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和事業(yè)心,具有較強的團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化。
2025-08-02
南寧市福沅物流有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市福沅物流有限公司
所在行業(yè) 保險/化學/物流
成立時間 3年(2022年1月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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