職位描述
1.負(fù)責(zé)所管每一個(gè)綜合倉(cāng)籌建期的設(shè)備、耗材、網(wǎng)絡(luò)的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)所管綜合倉(cāng)的收貨、發(fā)貨、庫(kù)存、配送等物流和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)總管理和監(jiān)督工作;
3.協(xié)助每個(gè)綜合倉(cāng)處理較大或重大運(yùn)輸破損事件;
4.負(fù)責(zé)所管綜合倉(cāng)出租方協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督并解決所管綜合倉(cāng)轄區(qū)代理點(diǎn)做最后一百米配送工作時(shí)發(fā)生的問(wèn)題;
6.定期對(duì)所管綜合倉(cāng)組織盤(pán)點(diǎn)工作;
7.成熟后小型綜合倉(cāng)后期市場(chǎng)拓展;
公司簡(jiǎn)介
蜘點(diǎn)集團(tuán)是一家互聯(lián)網(wǎng)+物流+商流的高科技新興企業(yè),總部設(shè)在北京,集團(tuán)主要由物流、商流兩大體系構(gòu)成,借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),以蜘點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ),構(gòu)建完整的大物流體系,打通上下游,利用集采的成本優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)各種資源的扁平化配置,幫助傳統(tǒng)行業(yè)、工廠、終端店、個(gè)體轉(zhuǎn)型升級(jí),形成線上、線下互動(dòng),多方共贏。蜘點(diǎn)集團(tuán)是由蜘點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、蜘點(diǎn)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司兩大體系構(gòu)成。蜘點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司以構(gòu)建物流體系為導(dǎo)向,目前正在構(gòu)建的板塊有:物流網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、信息服務(wù)、汽車(chē)后市場(chǎng)、保險(xiǎn)服務(wù)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、客運(yùn)信息化管理、蜘點(diǎn)司機(jī)之家等板塊。蜘點(diǎn)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司以構(gòu)建商流體系為導(dǎo)向,目前正在構(gòu)建的板塊有:產(chǎn)品集采中心、線下實(shí)體店、線上店、無(wú)店鋪線上店、設(shè)計(jì)、售后、服務(wù)等板塊。蜘點(diǎn)集團(tuán)最終將打造一個(gè)以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái),商流為中心,物流、信息化、金融為服務(wù)的現(xiàn)代大物流生態(tài)圈。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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物流經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā); 4.運(yùn)輸渠道的開(kāi)發(fā); 5.倉(cāng)儲(chǔ)的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對(duì)于物流行業(yè)有深刻理解,對(duì)物流渠道有清晰理解; 5.國(guó)企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。11小時(shí)前馬傳澤
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物流經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理要求; 2、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)的制定、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作配置及成本收益核算; 3、負(fù)責(zé)公司物流車(chē)輛的洽談、儲(chǔ)備及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)及在途業(yè)務(wù)的監(jiān)管與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作資源的規(guī)劃與配置、內(nèi)部協(xié)作及利用; 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效果跟蹤、分析和評(píng)估等,不斷優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)公司物流費(fèi)用和其他所涉運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的核算及審核; 8、負(fù)責(zé)物流新裝備和新技術(shù)的規(guī)劃、試運(yùn)行及引進(jìn)等; 9、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及呈報(bào); 10、負(fù)責(zé)第三方車(chē)輛及司機(jī)的管理、調(diào)配、培訓(xùn)等; 11、負(fù)責(zé)物流安全體系的建設(shè)及管理; 12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開(kāi)展其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有3年以上物流運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物流管理流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng) 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。2025-08-05
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物流經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià) 3、開(kāi)發(fā)合作車(chē)隊(duì)資源 4、完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營(yíng)管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗(yàn)2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對(duì)正常辦公軟件需比較熟練。2025-08-05馮新領(lǐng)
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物流經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、配送規(guī)模管理: 根據(jù)商業(yè)務(wù)規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運(yùn)力策略,合理規(guī)劃站點(diǎn)和配送范圍設(shè)置 ; 2、配送體驗(yàn)優(yōu)化: ①了解影響配送體驗(yàn)的因素,擁有改善配送體驗(yàn)的方法,能夠識(shí)別配送體驗(yàn)問(wèn)題并及時(shí)解決; ②定期檢核運(yùn)力架構(gòu),通過(guò)合理的方式優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu),提升運(yùn)力彈性; 3、配送成本優(yōu)化: ①為配送側(cè)各崗位制定合理的薪酬、績(jī)效考核及激勵(lì)方案,不斷優(yōu)化方案,提高與崗位的適配性; ②通過(guò)高效合理的方式調(diào)研市場(chǎng)和競(jìng)對(duì)情況,通過(guò)適時(shí)調(diào)整郵資等方式,優(yōu)化配送側(cè)的運(yùn)營(yíng)成本; 4、溝通協(xié)調(diào): ①做好跨部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,在配送側(cè)合理的儲(chǔ)備、分配資源; ②高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息,完成各類信息的上傳下達(dá); 5、危機(jī)處理: 預(yù)判和識(shí)別各類危機(jī)事件,通過(guò)合理的方式做好危機(jī)事件的處理,歸納整理,確保此類事件不再發(fā)生; 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): ①搭建配送側(cè)核心管理梯隊(duì),負(fù)責(zé)核心崗位的招聘與人才選拔,做好核心崗位的人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè); ②關(guān)注團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)需求,建設(shè)榮譽(yù)體系,提升員工忠誠(chéng)度; 7、其他:服從上級(jí)的臨時(shí)工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有外賣(mài)行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先; 3、崗位所需知識(shí)和技能: ①熟悉外賣(mài)配送業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)敏感度高,有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力; ②能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作;有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:30-18:00;(上六休一)周日固休2025-08-04譚堅(jiān)
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南寧-青秀區(qū)1.崗位職責(zé): (1)深入挖掘無(wú)人機(jī)在各行業(yè)的潛在應(yīng)用市場(chǎng),積極開(kāi)發(fā)新客戶,建立廣泛穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。? (2)精準(zhǔn)把握無(wú)人機(jī)服務(wù)產(chǎn)品的性能及優(yōu)勢(shì),針對(duì)不同客戶需求,定制個(gè)性化的無(wú)人機(jī)應(yīng)用解決方案。并通過(guò)線上線下多種渠道,宣傳推介產(chǎn)品價(jià)值,提升產(chǎn)品知名度與市場(chǎng)占有率。 (3)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),提升滿意度及忠誠(chéng)度,深度挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)二次合作與口碑傳播,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與更新。 (4)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)具有1-3年市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)推廣流程、有無(wú)人機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,敢于挑戰(zhàn)新市場(chǎng),挖掘潛在客戶資源;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練使用辦公軟件及新媒體貴推廣工具,如微信公眾號(hào)、抖音等,助力產(chǎn)品推廣。2025-08-03
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(快消品方向)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、負(fù)責(zé)維護(hù)BC、批發(fā)類客戶的日常業(yè)務(wù)工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè); 2、有快消品、業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 5、能熟練駕車(chē),能出差,能接受應(yīng)酬工作及商務(wù)隨行;有汽車(chē)交通工具優(yōu)先考慮; 6、具備市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運(yùn)作項(xiàng)目的能力,善于與客戶的高層交往、溝通能力; 7、具有與客戶溝通的能力,吃苦耐勞,具有開(kāi)拓精神,有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神; 8、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化。2025-08-02
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配送中心經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念和全國(guó)物流中心物流發(fā)展策略,形成廣西配送中心工作計(jì)劃,通過(guò)實(shí)施商品收、發(fā)、存、退等流通環(huán)節(jié)的管理,提高服務(wù)質(zhì)量、降低配送成本、確保商品質(zhì)量,保證廣西省內(nèi)配送工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、結(jié)合公司集團(tuán)化管理的要求,建立健全廣西省物流配送體系,完善相關(guān)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3、針對(duì)公司營(yíng)業(yè)需求、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定物流配送服務(wù)、成本、發(fā)展計(jì)劃; 4、對(duì)配送方式(商品、門(mén)店)的執(zhí)行、實(shí)施;降低配送成本、確保商品質(zhì)量,保證分部門(mén)店配送工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)并按照質(zhì)量管理制度要求,嚴(yán)格執(zhí)行商品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、運(yùn)輸操作規(guī)程,并采取有效措施保證商品進(jìn)、銷(xiāo)、存等過(guò)程中的商品質(zhì)量與安全; 5、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員進(jìn)行與其職責(zé)和工作內(nèi)容相關(guān)的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)及技能、質(zhì)量管理制度、職責(zé)及崗位操作規(guī)程等。 6、?GSP合規(guī)管控?:嚴(yán)格執(zhí)行GSP,監(jiān)督藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存(常溫/陰涼/冷藏分區(qū))、養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)合規(guī)并按追溯碼相關(guān)要求操作,確保賬、貨、批號(hào)、效期、追溯碼等信息一致,庫(kù)存準(zhǔn)確率≥99.8%。 7、任職要求?:全日制大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);5年+醫(yī)藥倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉GSP全流程及藥品法規(guī)。精通冷鏈管理、近效期藥品處理、特殊藥品管控等藥企特有場(chǎng)景。 8、?技能要求?:熟練操作WMS/ERP系統(tǒng)及辦公軟件(Excel/Vision/CAD);具備數(shù)據(jù)分析和成本建模能力、出色的抗壓能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。2025-08-02王女士
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業(yè)務(wù)經(jīng)理26000-8000元南寧-江南區(qū)廣西鑫龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、中專以上學(xué)歷,無(wú)不良嗜好; 2、能吃苦耐勞,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、比較熟悉廣西建筑或建材行業(yè)市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)公司壓瓦業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)聯(lián)系、對(duì)接; 5、自有車(chē)輛或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-02賓女士
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配送中心經(jīng)理7000-8000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.采購(gòu)管理 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲原材料、食材、調(diào)味品等物資的采購(gòu)計(jì)劃,確保供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量穩(wěn)定性,與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng) 估、篩選和管理。 2.庫(kù)存管理 監(jiān)控庫(kù)存水平,制定合理的庫(kù)存策略,避免積壓和缺貨情況的發(fā)生,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本。 3.物流與配送 規(guī)劃和組織物資的運(yùn)輸和配送,確保按時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)各個(gè)餐飲門(mén)店, 優(yōu)化物流配送流程,降低物流成本。 4.成本控制 分析供應(yīng)鏈成本,收集、分析供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù),并提出解決方案,與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作,進(jìn)行成本核算和預(yù)算編制。 5.加工生產(chǎn)管理 規(guī)劃和監(jiān)督半成品的加工生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,制定加工生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本。 6.食品安全管理 建立健全食品安全管理體系,確保采購(gòu)、加工、存儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),組織食品安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的食品安全意識(shí)。 處理食品安全相關(guān)的問(wèn)題和危機(jī),采取預(yù)防和糾正措施。 7.團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)展,組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。 8.市場(chǎng)趨勢(shì)研究 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),引入新的供應(yīng)商和創(chuàng)新的供應(yīng)鏈解決方案。 任職要求: 1、年齡35-45歲,大以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、五年以上食品生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中央廚房(食品生產(chǎn)工廠)和餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉食品生產(chǎn)的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通食品生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理
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物流經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧大明杞化工有限責(zé)任公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)輸部日常管理工作,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等; 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本; 5、參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能; 2、熟悉第三方物流管理模式,熟悉第三方物流倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng); 3、良好的溝通能力,積極的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、基本的計(jì)算機(jī)操作能力。2025-08-01廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)園湖南路32號(hào)五礦大廈16樓
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