職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本;
5、參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

本公司成立于2018年1月2日,發(fā)展至今已有五十多名人員,自有車(chē)輛20余臺(tái),擁有雄厚的運(yùn)輸能力。我們秉著誠(chéng)信友善,開(kāi)拓創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念,打造一個(gè)更好的管理,信息一體化物流服務(wù)平臺(tái).

上班地點(diǎn)

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2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目 一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門(mén)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)進(jìn)行管理,為專(zhuān)業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 二、任職資格 1.熱愛(ài)物流行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕物流行業(yè);認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開(kāi)始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才; 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動(dòng)的思考解決問(wèn)題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程; 4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起; 5.擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部、服役或下鄉(xiāng)實(shí)踐、接受城市調(diào)動(dòng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類(lèi)、自動(dòng)化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 三、福利待遇 1.試用期薪資:6000-8000K; 2.完善的社保公積金待遇; 3.假期類(lèi)福利:各類(lèi)帶薪休假(年假、婚假、超長(zhǎng)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 4.休閑類(lèi)福利:公司提供免費(fèi)設(shè)施(健身房、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等); 5.活動(dòng)類(lèi)福利:生日派對(duì)、中秋端午法定節(jié)假日等各類(lèi)員工關(guān)懷活動(dòng); 6.生活類(lèi)福利:提供免費(fèi)吃住,愛(ài)心基金; 四.培訓(xùn)及晉升 1.人才培養(yǎng):專(zhuān)人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類(lèi)別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長(zhǎng)晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 2.崗位晉升:具備管理型和專(zhuān)業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。 1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān) 2)專(zhuān)業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→專(zhuān)家 五.其他 招聘流程:線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西、福建、海南省及全國(guó)其他城市 凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢(shì)待發(fā),“職”等你來(lái) 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專(zhuān)業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);利用專(zhuān)屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車(chē)道,通過(guò)多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂(lè)工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生,和圓通一起乘風(fēng)破浪!
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