職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助運營總監(jiān)制定各分倉年度、季度、月度工作計劃,制定完整的運營跟進方案;
2.協(xié)助運營總監(jiān)對運營情況進行監(jiān)督、控制和評估,及時調(diào)整和制定應(yīng)對策略,保證經(jīng)營目標(biāo)的達成;
3.協(xié)助運營總監(jiān)負責(zé)各分倉業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作,對內(nèi)部運營進行整體監(jiān)管;
4.協(xié)助運營總監(jiān)負責(zé)內(nèi)部團隊的組建和管理,對團隊開展業(yè)務(wù)管理、培養(yǎng)、考核等各方面工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
5.協(xié)助運營總監(jiān)做好各分倉工作的整體規(guī)劃、運營管理工作,協(xié)調(diào)各部門工作開展和處理日常事務(wù),督辦各分倉落實貫徹執(zhí)行情況;
6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達,并督辦相關(guān)決議落實情況;
7.負責(zé)運營副總重要來訪的接待、商務(wù)隨行等;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1.30歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);
2.一年以上電商物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件;
3.熟悉電商倉儲物流運營管理,熟練掌握物流操作系統(tǒng);
4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,原則性強,責(zé)任心強;
5.執(zhí)行力強,具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)短期出差。
工作地點:廣西柳州市,偶然出差其他城市

上班地點

工作地址: 柳州柳南區(qū)中通快運(柳州分撥中心)1號庫 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1. 協(xié)助收集市場和業(yè)務(wù)信息,參與市場調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋; 2. 協(xié)助對加盟縣進行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進行業(yè)務(wù)和市場匹配度建設(shè); 3. 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程; 4. 對物流共配網(wǎng)絡(luò)運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計,分析運營情況及時反饋調(diào)整; 5.通過對縣域物流加盟商的管理,提升共配項目的運營能力,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)能力,推動項目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 6.協(xié)助對接縣域快遞、物流公司洽談合作關(guān)系維護合作穩(wěn)定性。 任職要求: 1.認可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運營管理或物流運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能夠適應(yīng)長期出差,具備較強的抗壓能力; 5.有c1駕照能夠熟練駕駛車輛。
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2025-09-22
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2025圓通華南大區(qū)管培生項目 一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,協(xié)助部門進行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ); 3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗。 二、任職資格 1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè);認同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才; 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團隊協(xié)作意識及團隊管理能力; 3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動的思考解決問題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程; 4.具有較強的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起; 5.擔(dān)任過學(xué)生會干部、服役或下鄉(xiāng)實踐、接受城市調(diào)動的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動化、機械工程、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 三、福利待遇 1.試用期薪資:6000-8000K; 2.完善的社保公積金待遇; 3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 4.休閑類福利:公司提供免費設(shè)施(健身房、羽毛球場、籃球場等); 5.活動類福利:生日派對、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動; 6.生活類福利:提供免費吃住,愛心基金; 四.培訓(xùn)及晉升 1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會計培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發(fā)展。 1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點:廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市 凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā),“職”等你來 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗;利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項目實戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生,和圓通一起乘風(fēng)破浪!
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廣西能奕供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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