職位描述

一、崗位職責
1、全面管理分撥中心運營:負責分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時效性和品質(zhì)管控,提升整體運營效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運營成本,提高人均勞效。
3、團隊管理與培訓:負責分撥中心團隊的日常管理,包括人員排班、培訓與績效考核,提升團隊凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運營指標(如時效、成本、質(zhì)量等),及時調(diào)整人力分配和操作策略,確保達成公司運營目標。
5、場地與設備管理:負責分撥場地的規(guī)劃與設備配置,確保場地布局合理、設備高效運行。
6、應急處理與風險防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋?,完善運營風險控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗:3年以上物流或快遞分撥中心運營管理經(jīng)驗,熟悉分撥中心運作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:大專及以上學歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力。適應夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強的責任心和抗壓能力。原則性強,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應變能力。

公司簡介

廣西京邦速運有限公司是一家提供綜合性物流服務,涵蓋貨物運輸、倉儲管理、配送服務,具備全國落地、倉儲、分撥功能的廣西物流企業(yè)。 以“團隊化、規(guī)?;?、系統(tǒng)化、標準化、可視化”五化管理,確保貨物安全、快捷送達目的地,為客戶提供安全、高效、舒心的綜合物流服務。秉承“因快而生,為好而來”的服務理念,為客戶提高效益,為社會創(chuàng)造價值,根植廣西,面向全國,走向東南亞。

2012年1月,公司于廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局完成注冊登記,彼時名為正邦物流。在發(fā)展歷程中,公司不斷探索、成長,于2021年11月正式升級為 “廣西京邦速運有限公司”。公司分撥中心坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕武路 25 - 1 號的京邦速運物流園區(qū),擁有獨立運營的園區(qū),占地面積達45畝,分撥中心面積1.5萬平方米。目前,京邦速運在廣西區(qū)內(nèi)的線路覆蓋率達90%,配送網(wǎng)絡不斷完善,服務觸角延伸至更多區(qū)域。京邦速運誠摯期待與每一家企業(yè)、每一位個人建立起真誠、友好且雙贏的長期合作關(guān)系,攜手并肩,共同在物流行業(yè)這片廣闊天地中,創(chuàng)造更為輝煌的未來。

隨著公司業(yè)務的持續(xù)拓展,我們?yōu)閱T工提供了廣闊的升職空間。我們正熱切期盼有志之士加入我們的團隊,一同投身于這場充滿挑戰(zhàn)與機遇的事業(yè)征程。我們渴望尋覓那些經(jīng)驗豐富、決心堅定、才華橫溢的伙伴,攜手推動公司邁向更高峰。如果您對工作滿懷激情,能在常規(guī)中挖掘新視角,擁有源源不斷的創(chuàng)新思維,并且深諳團隊合作的力量,善于與他人協(xié)同共進,那么,我們真誠地向你遞出橄欖枝,熱忱歡迎你成為我們中的一員,攜手并肩,共筑未來。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕武路25-1號 查看上班路線

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物流運營
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 協(xié)助收集市場和業(yè)務信息,參與市場調(diào)研業(yè)務匹配度分析反饋; 2. 協(xié)助對加盟縣進行共配業(yè)務規(guī)劃與落地,進行業(yè)務和市場匹配度建設; 3. 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程; 4. 對物流共配網(wǎng)絡運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計,分析運營情況及時反饋調(diào)整; 5.通過對縣域物流加盟商的管理,提升共配項目的運營能力,提高網(wǎng)點業(yè)務能力,推動項目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 6.協(xié)助對接縣域快遞、物流公司洽談合作關(guān)系維護合作穩(wěn)定性。 任職要求: 1.認可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學歷,有快遞運營管理或物流運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能夠適應長期出差,具備較強的抗壓能力; 5.有c1駕照能夠熟練駕駛車輛。
2025-09-03
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崗位職責: 1. 負責京東物流整體運營及相關(guān)事務 2. 確保物流服務各項數(shù)據(jù)達標 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠高效處理物流相關(guān)問題 3. 具有良好的團隊合作精神
2025-09-01
物流運營
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位簡介:經(jīng)營管理崗位,預計管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔區(qū)域經(jīng)營職責,是通往公司高級管理人員的關(guān)鍵人才池。 崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度;
2025-09-01
黎曉蕾
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8000-12000元
南寧-橫州
一、崗位職責: 1、協(xié)助倉負責人做好倉配一體化的管理工作,提高作業(yè)質(zhì)量、效率,優(yōu)化作業(yè)方法、降低作業(yè)成本、合理分配工作,完成公司管理目標。 2、承接公司項目管理類工作。 3、根據(jù)運營需求及計劃,制定階段性的工作計劃,合理安排、協(xié)調(diào)各組人員的工作,保證各項工作的順利開展。 4、定期對各組進行工作總結(jié)及分析,并對各組人員進行績效管理,提高工作效率。 5、做好現(xiàn)場7S管理及防火、防風、防盜等安全注意事項宣導,對突發(fā)事件負責應急處理。 6、領(lǐng)導安排的其他工作。 二、任職資格: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,物流管理、項目管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉倉配一體化倉儲的運作模式和管理標準; 3、3年及以上團隊管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析能力,對績效管理有自己的理解和看法; 4、具備供應鏈物流協(xié)同經(jīng)驗,有主導或者參加倉庫旺季大促的經(jīng)驗; 6、具備word/excel/ppt等技能,熟悉WMS、TMS系統(tǒng);
2025-08-30
徐進宇
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10000-15000元
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崗位職責: 1、實時了解集裝箱行業(yè)動態(tài),積極主動尋找有集裝箱運輸需求的目標客戶; 2、快速制定營銷策略,積極付諸實施,并持續(xù)跟進; 3、根據(jù)實際情況,適當調(diào)整營銷策略及方向,保證營銷的效率。 任職要求: 1、國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務流程,熟悉港、航動態(tài),有一定客戶資源者優(yōu)先; 3、性格開朗,溝通能力強,有進取心和開拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應短期出差。
2025-08-30
陳女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.統(tǒng)籌廣西區(qū)域物流運輸項目運營操作管理工作,建立物流運營操作各工作節(jié)點的標準化流程,建立SOP操作手冊并推動落地 2.負責設計廣西區(qū)域運輸網(wǎng)絡布局,建立及優(yōu)化現(xiàn)有的運輸網(wǎng) 3.管理廣西區(qū)域運輸項目承運商/車隊,優(yōu)化管理方案,降低運輸成本,提升運輸效率及服務質(zhì)量 4.定期對廣西區(qū)在運營項目進行業(yè)務成本結(jié)構(gòu)分析,推動業(yè)務結(jié)構(gòu)優(yōu)化,降低成本 5.負責建立廣西區(qū)域運營項目車輛安全,人員安全等管理措施并監(jiān)督執(zhí)行落定 6.組建廣西物流操作團隊,如已有業(yè)務團隊面試合適可一起導入 任職要求: 1.本科及以上學歷,具有8年及以上物流運營操作管理,有5年以上三方物流業(yè)務操作管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有5年團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉物流業(yè)務運營模式、了解并掌握行業(yè)市場信息及客戶需求;有全國運力資源優(yōu)先考慮 3.具有較強的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善用大數(shù)據(jù)管理 4.具有較強的溝通能力以及執(zhí)行能力
2025-08-27
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6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
2025圓通華南大區(qū)管培生項目 一、工作職責 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務經(jīng)驗,深入理解公司業(yè)務發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,協(xié)助部門完成業(yè)務經(jīng)營計劃,協(xié)助部門進行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎; 3.通過流程優(yōu)化和標準化實施,確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn),持續(xù)提升服務質(zhì)量,保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗。 二、任職資格 1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè);認同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才; 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔當和團隊協(xié)作意識及團隊管理能力; 3.具備持續(xù)學習的熱情,能夠積極主動的思考解決問題;善于總結(jié)學習所得,不斷優(yōu)化流程; 4.具有較強的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起; 5.擔任過學生會干部、服役或下鄉(xiāng)實踐、接受城市調(diào)動的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動化、機械工程、管理學等專業(yè)優(yōu)先考慮; 6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷。 三、福利待遇 1.試用期薪資:6000-8000K; 2.完善的社保公積金待遇; 3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 4.休閑類福利:公司提供免費設施(健身房、羽毛球場、籃球場等); 5.活動類福利:生日派對、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動; 6.生活類福利:提供免費吃住,愛心基金; 四.培訓及晉升 1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓,專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。 2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發(fā)展。 1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點:廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市 凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā),“職”等你來 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗;利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項目實戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓生,和圓通一起乘風破浪!
2025-08-26
廖小姐
廣西京邦速運有限公司招聘:公司標志 logo
廣西京邦速運有限公司
所在行業(yè) 物流
成立時間 7年(2018年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --

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物流營銷經(jīng)理

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物流市場專員

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

省際集配中心客服

¥3800-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

營銷中心經(jīng)理

¥6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3年以上 25-40歲
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