職位描述

工作內(nèi)容:
在公司要求區(qū)域內(nèi),根據(jù)項目實際情況尋找合適的建站點,和建站區(qū)域小區(qū)物業(yè)或開發(fā)商溝通建站事宜,協(xié)調(diào)建站相關(guān)工作,處理建站過程中需要和建站區(qū)域小區(qū)物業(yè)或開發(fā)商協(xié)調(diào)解決的各類問題。
辦公室地點:南寧
業(yè)務(wù)范圍:廣西
薪資待遇:無責(zé)任底薪+績效考核+站點協(xié)調(diào)提成
任職資格:
1.專業(yè)不限,具有跟小區(qū)物業(yè)或開發(fā)商協(xié)調(diào)工作的經(jīng)驗,具備一定的市場人員素質(zhì),有小區(qū)物業(yè)、開發(fā)商人脈資源的優(yōu)先;
2.有一定辦公軟件操作能力;
3.對通信行業(yè)有一定了解的優(yōu)先;
4.可以接受廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先;
5.工作積極主動,有強烈責(zé)任心,心態(tài)端正,紀(jì)律性強、忠誠度高、執(zhí)行力強、強烈團隊精神,具備較強抗壓能力與保密意識強;
6.試用期2個月。

公司簡介

南寧科沃通信技術(shù)有限公司成立于2009年,科沃公司一直致力于通訊應(yīng)用及技術(shù)服務(wù)于一體的通信公司,主要從事基站設(shè)備安裝、通信工程及系統(tǒng)維護、傳輸及管道工程、綜合布線、廣電業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、通信系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控及遠程視頻會議系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù),是一家具有規(guī)模、業(yè)務(wù)多元化的專業(yè)化現(xiàn)代通信企業(yè)。多年的發(fā)展歷程,對于科沃人來說是一個不斷前進和不斷進步的歷程,科沃公司不斷的在進行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展至今已逐步由過去單一的工程施工,轉(zhuǎn)型成為通信工程建設(shè)、通信設(shè)備安裝、工程服務(wù)、產(chǎn)品代理等多元化的通信企業(yè)。??????公司遵循“以質(zhì)量求生存,以信譽促發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,建立健全各項規(guī)章制度和內(nèi)部考核管理體系,嚴(yán)格各項操作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全施工流程操作。??????科沃公司以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,與時俱進,開拓進取。緊跟通信發(fā)展的潮流,大力實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,精心打造企業(yè)文化。

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南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)工程設(shè)施維護、物業(yè)服務(wù)執(zhí)行、安全保障落實及團隊日常管理等工作。 2、確保項目各項工程物業(yè)事務(wù)高效運轉(zhuǎn),為項目穩(wěn)定運營提供直接支持。 3、監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的日常運行、維護和保養(yǎng)工作,確保供電、給排水、空調(diào)、消防、電梯等系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),定期檢查維護記錄并審核。 4、負(fù)責(zé)外包物業(yè)公司的日常對接管理,提升物業(yè)公司整體專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。 5、協(xié)助處理突發(fā)安全事件,按照應(yīng)急預(yù)案組織搶險救援,及時上報事件進展并配合后續(xù)處理。。 6、負(fù)責(zé)商戶裝修的日常監(jiān)督,審核裝修施工進度,檢查施工過程是否符合安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決裝修中的一般性問題。 崗位要求: 1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工程物業(yè)管理經(jīng)驗、2年以上同等崗位經(jīng)驗。 2、大專本科以上學(xué)歷,工程管理、物業(yè)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè),男性,30-45歲。 3、具備扎實的工程技術(shù)知識和物業(yè)管理知識,掌握設(shè)施設(shè)備運行維護、工程施工管理、安全管理等方面的專業(yè)技能。 4、熟練使用WORD,EXCEL,CAD等辦公軟件使用方法。
6小時前
物業(yè)主任
10000-12000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)日常經(jīng)營和管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo); 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo),定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團確認(rèn)后實施; 3、擬定各項管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé),設(shè)計物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案; 4、主持物業(yè)管理團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 5、加強員工團結(jié)協(xié)作,公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工,關(guān)心員工的生活,調(diào)動員工的工作積極性; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營中涉及的各類工作任務(wù)的落實,對于未能按計劃完成的情況,分析具體原因,提出切實可行的解決辦法; 7、負(fù)責(zé)與消防、通訊、供電、供水等往來相關(guān)部門、社會各界保持良好聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象; 8、處理各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責(zé)任事故。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、消防管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先; 3、熟悉國家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面培訓(xùn); 4、能夠熟練運用操作各種消防、安防設(shè)備; 5、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強; 6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力; 7、有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強。
2025-08-05
覃女士
物業(yè)運行
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗:2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護經(jīng)驗。 4、專業(yè)能力:了解建筑機電設(shè)施系統(tǒng)運行基礎(chǔ)原理;具備團隊管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團隊精神、服務(wù)意識、動手能力強。 上班時間:兩班倒
2025-08-05
肖浩
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金 工作地點:龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項目
2025-08-05
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))
2025-08-05
黃女士
物業(yè)管家
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗的 簡歷請附上照片
2025-08-05
人事部
物業(yè)前臺
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,熟悉office等辦公軟件系統(tǒng); 2.有同行同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.抗壓能力強。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽客戶服務(wù)熱線電話,全程跟蹤并書面記錄各類投訴及處理結(jié)果; 2.做好業(yè)主或使用人來電、來訪的接待工作; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的電話和溝通處理,做好后續(xù)回訪,并及時記錄上報給上級,確保業(yè)主的滿意度; 4.熟悉物業(yè)各項管理制度,收費準(zhǔn)備及租戶信息; 5.收集租戶信息資料、裝修資料,不定時更新、整理客戶資料存檔; 6.對于訪客人員的咨詢,給予準(zhǔn)確的答復(fù),做到態(tài)度耐心,和藹可親,遇到報修電話,及時通知工程部,以便維修; 7.根據(jù)收費計劃,收取客戶的物業(yè)費、車位費等相關(guān)費用。
2025-08-05
李美英
南寧-青秀區(qū)
### **物業(yè)服務(wù)人員 職位描述** #### **崗位職責(zé):** 1. **基礎(chǔ)服務(wù)工作** - 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常巡檢,記錄公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等問題并及時報修。 - 受理業(yè)主/租戶報事報修,跟進處理進度并回訪確認(rèn)滿意度。 - 辦理物業(yè)費收繳、門禁卡發(fā)放、裝修登記等常規(guī)業(yè)務(wù)手續(xù)。 2. **客戶關(guān)系維護** - 主動與業(yè)主溝通,收集服務(wù)需求及建議,定期推送物業(yè)通知(停水停電、社區(qū)活動等)。 - 處理簡單投訴糾紛,復(fù)雜問題及時上報主管協(xié)調(diào)解決。 3. **設(shè)施與環(huán)境管理** - 監(jiān)督保潔、綠化外包服務(wù)質(zhì)量,確保公共區(qū)域整潔有序。 - 配合工程人員檢查設(shè)備運行狀態(tài)(如電梯、消防器材、照明系統(tǒng)等)。 4. **應(yīng)急處理** - 按預(yù)案參與突發(fā)事件處置(火災(zāi)、漏水、治安事件等),做好記錄與匯報。 #### **任職要求:** 1. **基本條件** - 大專及以上學(xué)歷,年齡22-45歲 - 無犯罪記錄,身體健康,能適應(yīng)巡檢、值班等工作強度。 2. **技能要求** - 具備基礎(chǔ)電腦操作能力(Word/Excel/物業(yè)管理系統(tǒng))。 - 服務(wù)意識強,普通話標(biāo)準(zhǔn),有簡單維修技能者優(yōu)先(如電工證、消防證)或物業(yè)相關(guān)的證書。 3. **素質(zhì)要求** - 耐心細致,責(zé)任心強,能靈活應(yīng)對業(yè)主多樣化需求。 - 有物業(yè)、酒店、零售行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 #### **工作規(guī)范:** - 統(tǒng)一著裝,佩戴工牌,遵守物業(yè)管理制度。 - 輪班制(如早中晚班),節(jié)假日需排班值守。 #### **薪資福利:** - 月薪3000加業(yè)績提成 - 五險
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)園林工程項目的計劃與管理,組織制定項目總體計劃,對質(zhì)量、安全、進度、成本、合同履約、工程資料、農(nóng)民工工資發(fā)放情況及維穩(wěn)等工作進行監(jiān)督,確保項目落地執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)組織項目圖紙會審、總體施工組織設(shè)計、專項施工方案、工作面交接、重難點分析、材料計劃、進度計劃、勞務(wù)團隊甄選等。 3.管理項目團隊,部署工作任務(wù)。為團隊提供指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)能力,明確職責(zé)分工,確保團隊高效協(xié)作。 4.負(fù)責(zé)編制項目年度、月度、季度資金計劃,根據(jù)項目進度完成每月產(chǎn)值計量及回款工作。 5.負(fù)責(zé)項目相關(guān)的臨時性問題的處理,掌握施工狀態(tài),及時匯報施工情況。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,園林工程、景觀、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);5年及以上園林工程相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過園林施工的全過程; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的管理理念,有較強的表達能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)急處理能力,責(zé)任心強; 3、熟悉景觀材料的使用、特性及選定; 4、具備團隊管理經(jīng)驗及同時期多項目管理經(jīng)驗; 5、具備一級建造師、高級工程師優(yōu)先考慮。
2025-08-05
南寧-江南區(qū)
1.維護業(yè)主關(guān)系,提高管轄區(qū)域的客戶滿意度 2.根據(jù)月度指標(biāo)完成物業(yè)費催繳 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶投訴 4.監(jiān)督維修,環(huán)境及安防條線的工作服務(wù)質(zhì)量 工作地址:龍光玖譽湖
2025-08-05
873128631@QQ.COM
南寧科沃通信技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧科沃通信技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/通信
成立時間 15年(2009年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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