職位描述
崗位職責(zé)
- 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目管家線條事務(wù),建設(shè)和維護(hù)業(yè)主關(guān)系,對項(xiàng)目收繳率、滿意度承擔(dān)兜底責(zé)任
- 統(tǒng)籌項(xiàng)目投訴管理工作,管控投訴風(fēng)險(xiǎn),確保投訴不升級,作為主要責(zé)任人參與對重大客訴事件的處理工作
- 根據(jù)陣地要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目多種經(jīng)營工作,完成年度經(jīng)營指標(biāo)
- 根據(jù)陣地要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目管家團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證工作,培養(yǎng)崗位B角
崗位要求
- 學(xué)歷大專(含)以上
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識(shí)
- 擁有房地產(chǎn)/案場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 黨員優(yōu)先
崗位工作條件
- 工作地點(diǎn):青秀區(qū)、良慶區(qū)
- 工作時(shí)間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月休六天
薪資福利
- 試用期薪資:5.5~7k,含五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正調(diào)薪
- 福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、法定及企業(yè)帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、定期員工關(guān)懷/團(tuán)建活動(dòng)
公司簡介
【關(guān)于萬科】
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上,將業(yè)務(wù)延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運(yùn)營、物流倉儲(chǔ)、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第160位,信用評級持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先。
【關(guān)于萬物云】
萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司(簡稱萬物云),于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司,旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務(wù)的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”,歸屬商企空間服務(wù)的“萬物梁行”,歸屬城市空間服務(wù)、全國首個(gè)以城市服務(wù)為定位的全新品牌“萬物云城”;Tech模塊則包括“萬睿科技”、“第五空間”,分別提供軟硬件服務(wù)能力、數(shù)字運(yùn)營和行業(yè)人工智能服務(wù);Grow模塊的“萬物成長”是公司的孵化器,持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個(gè)大中城市(含香港),其中住宅服務(wù)項(xiàng)目 3490 個(gè), 商企服務(wù)項(xiàng)目超 1900 個(gè),城市服務(wù)進(jìn)駐城市 21 個(gè),簽約合同增長至 31 份。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中,萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實(shí)力排名第一”的稱號(hào)。
【關(guān)于南寧萬科物業(yè)】
[南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司]于2013年進(jìn)駐南寧,在管項(xiàng)目分布南寧、桂林、柳州三地,業(yè)務(wù)范圍覆蓋住宅、商企、案場、萬睿科技、樸鄰、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務(wù)人員2000余人,在管項(xiàng)目超過40個(gè),前期介入45個(gè),地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務(wù)項(xiàng)目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務(wù)范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務(wù)、清潔服務(wù)、園藝綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備集約化維護(hù)、停車場經(jīng)營、會(huì)所經(jīng)營、房產(chǎn)中介代理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設(shè)計(jì)研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務(wù)、營養(yǎng)健康咨詢服務(wù)、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領(lǐng)域,并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務(wù)模式和體系。在南寧落地生根以來,面對新的發(fā)展機(jī)遇,秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn),南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司不斷進(jìn)取,竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境,同時(shí)營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前,南寧萬科地產(chǎn)正在開發(fā)建設(shè)“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍(lán)灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項(xiàng)目,多個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)成功交付并滾動(dòng)開發(fā)中;商寫在管項(xiàng)目15個(gè),每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務(wù)。
【關(guān)于其他業(yè)務(wù)板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云(原萬科物業(yè))與戴德梁行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合成立的國內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務(wù)公司,業(yè)務(wù)聚焦于商企空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案;客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè),包括騰訊、阿里巴巴、百度、??低?、字節(jié)跳動(dòng)、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國內(nèi)頭部企業(yè)、獨(dú)角獸公司、國內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國公司等。占據(jù)國內(nèi)新增超高層市場的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機(jī)電維保、電梯維保、強(qiáng)弱電、給排水、智能設(shè)備和能耗管理等專業(yè)服務(wù),致力于打造有專業(yè)服務(wù)縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務(wù)。目前,萬御已成為中國最大的安防機(jī)電綜合服務(wù)商。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國百余個(gè)大中城市,擁有超過5萬名員工,發(fā)展對標(biāo)全球布局的西科姆(Secom)。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu),以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務(wù)為主,專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務(wù);服務(wù)覆蓋全國 58 個(gè)大中城市,擁有專營門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體,將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺(tái)用戶,并通過 O2O 業(yè)務(wù)模式的建立,打造出鏈接用戶、服務(wù)、商戶的社區(qū)生活服務(wù)平臺(tái)。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
“人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力”。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境,是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來,萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工和公司共同成長、倡導(dǎo)“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng),尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團(tuán)部隊(duì)招聘計(jì)劃的統(tǒng)領(lǐng)下,萬科物業(yè)自2009年起,連續(xù)3年,先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。
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可能感興趣的職位
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工程物業(yè)部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)工程設(shè)施維護(hù)、物業(yè)服務(wù)執(zhí)行、安全保障落實(shí)及團(tuán)隊(duì)日常管理等工作。 2、確保項(xiàng)目各項(xiàng)工程物業(yè)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn),為項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營提供直接支持。 3、監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保供電、給排水、空調(diào)、消防、電梯等系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期檢查維護(hù)記錄并審核。 4、負(fù)責(zé)外包物業(yè)公司的日常對接管理,提升物業(yè)公司整體專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。 5、協(xié)助處理突發(fā)安全事件,按照應(yīng)急預(yù)案組織搶險(xiǎn)救援,及時(shí)上報(bào)事件進(jìn)展并配合后續(xù)處理。。 6、負(fù)責(zé)商戶裝修的日常監(jiān)督,審核裝修施工進(jìn)度,檢查施工過程是否符合安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決裝修中的一般性問題。 崗位要求: 1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工程物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、大專本科以上學(xué)歷,工程管理、物業(yè)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè),男性,30-45歲。 3、具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識(shí)和物業(yè)管理知識(shí),掌握設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、工程施工管理、安全管理等方面的專業(yè)技能。 4、熟練使用WORD,EXCEL,CAD等辦公軟件使用方法。2025-08-06
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物業(yè)主任10000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西長江天成投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)日常經(jīng)營和管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo); 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實(shí)施; 3、擬定各項(xiàng)管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé),設(shè)計(jì)物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案; 4、主持物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 5、加強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,公正、公平地評價(jià)員工的工作和獎(jiǎng)懲員工,關(guān)心員工的生活,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營中涉及的各類工作任務(wù)的落實(shí),對于未能按計(jì)劃完成的情況,分析具體原因,提出切實(shí)可行的解決辦法; 7、負(fù)責(zé)與消防、通訊、供電、供水等往來相關(guān)部門、社會(huì)各界保持良好聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象; 8、處理各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責(zé)任事故。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、消防管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先; 3、熟悉國家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面培訓(xùn); 4、能夠熟練運(yùn)用操作各種消防、安防設(shè)備; 5、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng); 6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 7、有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng)。2025-08-05覃女士
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物業(yè)工程主管(西鄉(xiāng)塘區(qū))5000-6000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目2025-08-05873128631@QQ.COM
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物業(yè)運(yùn)行5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動(dòng)化、電氣機(jī)電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4、專業(yè)能力:了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:兩班倒2025-08-05肖浩
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工程領(lǐng)班(物業(yè))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時(shí)間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))2025-08-05黃女士
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物業(yè)管家5000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡歷請附上照片2025-08-05人事部
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物業(yè)服務(wù)人員2000-3000元南寧-青秀區(qū)### **物業(yè)服務(wù)人員 職位描述** #### **崗位職責(zé):** 1. **基礎(chǔ)服務(wù)工作** - 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常巡檢,記錄公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等問題并及時(shí)報(bào)修。 - 受理業(yè)主/租戶報(bào)事報(bào)修,跟進(jìn)處理進(jìn)度并回訪確認(rèn)滿意度。 - 辦理物業(yè)費(fèi)收繳、門禁卡發(fā)放、裝修登記等常規(guī)業(yè)務(wù)手續(xù)。 2. **客戶關(guān)系維護(hù)** - 主動(dòng)與業(yè)主溝通,收集服務(wù)需求及建議,定期推送物業(yè)通知(停水停電、社區(qū)活動(dòng)等)。 - 處理簡單投訴糾紛,復(fù)雜問題及時(shí)上報(bào)主管協(xié)調(diào)解決。 3. **設(shè)施與環(huán)境管理** - 監(jiān)督保潔、綠化外包服務(wù)質(zhì)量,確保公共區(qū)域整潔有序。 - 配合工程人員檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)(如電梯、消防器材、照明系統(tǒng)等)。 4. **應(yīng)急處理** - 按預(yù)案參與突發(fā)事件處置(火災(zāi)、漏水、治安事件等),做好記錄與匯報(bào)。 #### **任職要求:** 1. **基本條件** - 大專及以上學(xué)歷,年齡22-45歲 - 無犯罪記錄,身體健康,能適應(yīng)巡檢、值班等工作強(qiáng)度。 2. **技能要求** - 具備基礎(chǔ)電腦操作能力(Word/Excel/物業(yè)管理系統(tǒng))。 - 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有簡單維修技能者優(yōu)先(如電工證、消防證)或物業(yè)相關(guān)的證書。 3. **素質(zhì)要求** - 耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能靈活應(yīng)對業(yè)主多樣化需求。 - 有物業(yè)、酒店、零售行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 #### **工作規(guī)范:** - 統(tǒng)一著裝,佩戴工牌,遵守物業(yè)管理制度。 - 輪班制(如早中晚班),節(jié)假日需排班值守。 #### **薪資福利:** - 月薪3000加業(yè)績提成 - 五險(xiǎn)2025-08-05
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物業(yè)前臺(tái)3000-4000元南寧-良慶區(qū)雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,熟悉office等辦公軟件系統(tǒng); 2.有同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽客戶服務(wù)熱線電話,全程跟蹤并書面記錄各類投訴及處理結(jié)果; 2.做好業(yè)主或使用人來電、來訪的接待工作; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的電話和溝通處理,做好后續(xù)回訪,并及時(shí)記錄上報(bào)給上級,確保業(yè)主的滿意度; 4.熟悉物業(yè)各項(xiàng)管理制度,收費(fèi)準(zhǔn)備及租戶信息; 5.收集租戶信息資料、裝修資料,不定時(shí)更新、整理客戶資料存檔; 6.對于訪客人員的咨詢,給予準(zhǔn)確的答復(fù),做到態(tài)度耐心,和藹可親,遇到報(bào)修電話,及時(shí)通知工程部,以便維修; 7.根據(jù)收費(fèi)計(jì)劃,收取客戶的物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。2025-08-05李美英
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園林工程主管/經(jīng)理9000-18000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)園林工程項(xiàng)目的計(jì)劃與管理,組織制定項(xiàng)目總體計(jì)劃,對質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、合同履約、工程資料、農(nóng)民工工資發(fā)放情況及維穩(wěn)等工作進(jìn)行監(jiān)督,確保項(xiàng)目落地執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙會(huì)審、總體施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、工作面交接、重難點(diǎn)分析、材料計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、勞務(wù)團(tuán)隊(duì)甄選等。 3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),部署工作任務(wù)。為團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,明確職責(zé)分工,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 4.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度、月度、季度資金計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度完成每月產(chǎn)值計(jì)量及回款工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的臨時(shí)性問題的處理,掌握施工狀態(tài),及時(shí)匯報(bào)施工情況。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,園林工程、景觀、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);5年及以上園林工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過園林施工的全過程; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的管理理念,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)急處理能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、熟悉景觀材料的使用、特性及選定; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及同時(shí)期多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 5、具備一級建造師、高級工程師優(yōu)先考慮。2025-08-05
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小區(qū)物業(yè)管家4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.維護(hù)業(yè)主關(guān)系,提高管轄區(qū)域的客戶滿意度 2.根據(jù)月度指標(biāo)完成物業(yè)費(fèi)催繳 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶投訴 4.監(jiān)督維修,環(huán)境及安防條線的工作服務(wù)質(zhì)量 工作地址:龍光玖譽(yù)湖2025-08-05873128631@QQ.COM
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