職位描述

【崗位職責】
1、 熟悉和遵守國家有關房屋及樓內公共設施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
2、 負責協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作;
3、 負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶維修項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質量并采取有效措施改進服務;
4、負責小區(qū)已接管項目公共區(qū)域所有設施的管理、維修和維護工作;
5、負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任;
6、負責每周一次對小區(qū)內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數(shù),并負責各種搶險工作;
【任職要求】
1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經驗,
2、持有效的電工上崗證,
3、突發(fā)性故障應變能力強,對弱電、各類電機房故障、電梯、水泵具有豐富的應急處理方案及流程,
4、有良好的領導、溝通和協(xié)調能力,熟悉電腦辦公軟件操作。
三、工資待遇:6000-7000元/月
四、福利待遇:六險+餐補+高溫補貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。
五、工作時間:9:00--12:00 13:30--18:00,月休6天
六、上班地址:南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)

公司簡介

【關于萬科】
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務核心業(yè)務優(yōu)勢基礎上,將業(yè)務延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領域。2021年位列《財富》世界500強第160位,信用評級持續(xù)行業(yè)領先。
【關于萬物云】
萬物云空間科技服務股份有限公司(簡稱萬物云),于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司,旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”,歸屬商企空間服務的“萬物梁行”,歸屬城市空間服務、全國首個以城市服務為定位的全新品牌“萬物云城”;Tech模塊則包括“萬??萍肌薄ⅰ暗谖蹇臻g”,分別提供軟硬件服務能力、數(shù)字運營和行業(yè)人工智能服務;Grow模塊的“萬物成長”是公司的孵化器,持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個大中城市(含香港),其中住宅服務項目 3490 個, 商企服務項目超 1900 個,城市服務進駐城市 21 個,簽約合同增長至 31 份。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中,萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。
【關于南寧萬科物業(yè)】
[南寧市萬科物業(yè)服務有限公司]于2013年進駐南寧,在管項目分布南寧、桂林、柳州三地,業(yè)務范圍覆蓋住宅、商企、案場、萬??萍?、樸鄰、資產、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務人員2000余人,在管項目超過40個,前期介入45個,地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務項目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務、清潔服務、園藝綠化養(yǎng)護、設施設備集約化維護、停車場經營、會所經營、房產中介代理、保險業(yè)務代理、廣告代理、室內外裝飾裝修、樓宇智能化設計研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務、營養(yǎng)健康咨詢服務、批發(fā)零售貿易等諸多領域,并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務模式和體系。在南寧落地生根以來,面對新的發(fā)展機遇,秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經驗,南寧市萬科物業(yè)服務有限公司不斷進取,竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境,同時營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前,南寧萬科地產正在開發(fā)建設“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項目,多個項目已經成功交付并滾動開發(fā)中;商寫在管項目15個,每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務。
【關于其他業(yè)務板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云(原萬科物業(yè))與戴德梁行強強聯(lián)合成立的國內首家兼具中外基因的商企服務公司,業(yè)務聚焦于商企空間全生命周期管理服務的解決方案;客戶廣泛分布于互聯(lián)網、地產商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè),包括騰訊、阿里巴巴、百度、??低?、字節(jié)跳動、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國內頭部企業(yè)、獨角獸公司、國內外知名金融企業(yè)及大型跨國公司等。占據國內新增超高層市場的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機電維保、電梯維保、強弱電、給排水、智能設備和能耗管理等專業(yè)服務,致力于打造有專業(yè)服務縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務。目前,萬御已成為中國最大的安防機電綜合服務商。業(yè)務范圍覆蓋全國百余個大中城市,擁有超過5萬名員工,發(fā)展對標全球布局的西科姆(Secom)。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內的房屋資產服務機構,以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務為主,專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務;服務覆蓋全國 58 個大中城市,擁有專營門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體,將線下社區(qū)用戶轉化為線上平臺用戶,并通過 O2O 業(yè)務模式的建立,打造出鏈接用戶、服務、商戶的社區(qū)生活服務平臺。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
“人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力”。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境,是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來,萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長、倡導“陽光照亮的體制”、簡單人際關系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng),尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團部隊招聘計劃的統(tǒng)領下,萬科物業(yè)自2009年起,連續(xù)3年,先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣源華府 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、負責工程設施維護、物業(yè)服務執(zhí)行、安全保障落實及團隊日常管理等工作。 2、確保項目各項工程物業(yè)事務高效運轉,為項目穩(wěn)定運營提供直接支持。 3、監(jiān)督設施設備的日常運行、維護和保養(yǎng)工作,確保供電、給排水、空調、消防、電梯等系統(tǒng)正常運轉,定期檢查維護記錄并審核。 4、負責外包物業(yè)公司的日常對接管理,提升物業(yè)公司整體專業(yè)素質和執(zhí)行力。 5、協(xié)助處理突發(fā)安全事件,按照應急預案組織搶險救援,及時上報事件進展并配合后續(xù)處理。。 6、負責商戶裝修的日常監(jiān)督,審核裝修施工進度,檢查施工過程是否符合安全規(guī)范和技術標準,協(xié)調解決裝修中的一般性問題。 崗位要求: 1、5年以上商業(yè)地產工程物業(yè)管理經驗、2年以上同等崗位經驗。 2、大專本科以上學歷,工程管理、物業(yè)管理、建筑工程等相關專業(yè),男性,30-45歲。 3、具備扎實的工程技術知識和物業(yè)管理知識,掌握設施設備運行維護、工程施工管理、安全管理等方面的專業(yè)技能。 4、熟練使用WORD,EXCEL,CAD等辦公軟件使用方法。
2025-08-06
物業(yè)主任
10000-12000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、全面負責物業(yè)日常經營和管理工作,完成年度經營和管理指標; 2、根據集團戰(zhàn)略目標,定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經集團確認后實施; 3、擬定各項管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責,設計物業(yè)管理服務流程、物業(yè)管理服務方案; 4、主持物業(yè)管理團隊建設、規(guī)范內部管理; 5、加強員工團結協(xié)作,公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工,關心員工的生活,調動員工的工作積極性; 6、負責物業(yè)經營中涉及的各類工作任務的落實,對于未能按計劃完成的情況,分析具體原因,提出切實可行的解決辦法; 7、負責與消防、通訊、供電、供水等往來相關部門、社會各界保持良好聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內外形象; 8、處理各種突發(fā)事務,確保無安全責任事故。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、消防管理、工商管理等相關專業(yè); 2、5年以上物業(yè)管理工作經驗,3年以上相關管理經驗,持有物業(yè)管理行業(yè)相關資質證書優(yōu)先; 3、熟悉國家相關地產、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過管理學、戰(zhàn)略管理、房地產和物業(yè)管理知識等方面培訓; 4、能夠熟練運用操作各種消防、安防設備; 5、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強; 6、有帶領、管理、組織、協(xié)調、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力; 7、有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強。
2025-08-05
覃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成。 2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負責過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作。 6、根據《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責組織協(xié)調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學歷,1年以上相關崗位工作經驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金 工作地點:龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項目
2025-08-05
873128631@QQ.COM
物業(yè)運行
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、學歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經驗:2年以上暖通、電氣等設備設施系統(tǒng)維護經驗。 4、專業(yè)能力:了解建筑機電設施系統(tǒng)運行基礎原理;具備團隊管理及協(xié)調溝通能力;熟悉相關設施設備作業(yè)指導、應急指導、維護指導要求。 5、其他綜合素質:有良好的團隊精神、服務意識、動手能力強。 上班時間:兩班倒
2025-08-05
肖浩
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責: 1、負責項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責小區(qū)設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協(xié)調施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學歷; 2、3年以上同崗位工作經驗; 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))
2025-08-05
黃女士
物業(yè)管家
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經驗的 簡歷請附上照片
2025-08-05
人事部
南寧-青秀區(qū)
### **物業(yè)服務人員 職位描述** #### **崗位職責:** 1. **基礎服務工作** - 負責責任區(qū)域內日常巡檢,記錄公共設施、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等問題并及時報修。 - 受理業(yè)主/租戶報事報修,跟進處理進度并回訪確認滿意度。 - 辦理物業(yè)費收繳、門禁卡發(fā)放、裝修登記等常規(guī)業(yè)務手續(xù)。 2. **客戶關系維護** - 主動與業(yè)主溝通,收集服務需求及建議,定期推送物業(yè)通知(停水停電、社區(qū)活動等)。 - 處理簡單投訴糾紛,復雜問題及時上報主管協(xié)調解決。 3. **設施與環(huán)境管理** - 監(jiān)督保潔、綠化外包服務質量,確保公共區(qū)域整潔有序。 - 配合工程人員檢查設備運行狀態(tài)(如電梯、消防器材、照明系統(tǒng)等)。 4. **應急處理** - 按預案參與突發(fā)事件處置(火災、漏水、治安事件等),做好記錄與匯報。 #### **任職要求:** 1. **基本條件** - 大專及以上學歷,年齡22-45歲 - 無犯罪記錄,身體健康,能適應巡檢、值班等工作強度。 2. **技能要求** - 具備基礎電腦操作能力(Word/Excel/物業(yè)管理系統(tǒng))。 - 服務意識強,普通話標準,有簡單維修技能者優(yōu)先(如電工證、消防證)或物業(yè)相關的證書。 3. **素質要求** - 耐心細致,責任心強,能靈活應對業(yè)主多樣化需求。 - 有物業(yè)、酒店、零售行業(yè)服務經驗者優(yōu)先錄用。 #### **工作規(guī)范:** - 統(tǒng)一著裝,佩戴工牌,遵守物業(yè)管理制度。 - 輪班制(如早中晚班),節(jié)假日需排班值守。 #### **薪資福利:** - 月薪3000加業(yè)績提成 - 五險
2025-08-05
物業(yè)前臺
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.大專及以上學歷,熟悉office等辦公軟件系統(tǒng); 2.有同行同崗工作經驗優(yōu)先; 3.抗壓能力強。 崗位職責: 1.負責接聽客戶服務熱線電話,全程跟蹤并書面記錄各類投訴及處理結果; 2.做好業(yè)主或使用人來電、來訪的接待工作; 3.負責業(yè)主的電話和溝通處理,做好后續(xù)回訪,并及時記錄上報給上級,確保業(yè)主的滿意度; 4.熟悉物業(yè)各項管理制度,收費準備及租戶信息; 5.收集租戶信息資料、裝修資料,不定時更新、整理客戶資料存檔; 6.對于訪客人員的咨詢,給予準確的答復,做到態(tài)度耐心,和藹可親,遇到報修電話,及時通知工程部,以便維修; 7.根據收費計劃,收取客戶的物業(yè)費、車位費等相關費用。
2025-08-05
李美英
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【崗位職責】 1.負責管轄范圍內園林工程項目的計劃與管理,組織制定項目總體計劃,對質量、安全、進度、成本、合同履約、工程資料、農民工工資發(fā)放情況及維穩(wěn)等工作進行監(jiān)督,確保項目落地執(zhí)行。 2.負責組織項目圖紙會審、總體施工組織設計、專項施工方案、工作面交接、重難點分析、材料計劃、進度計劃、勞務團隊甄選等。 3.管理項目團隊,部署工作任務。為團隊提供指導和培訓,提升團隊業(yè)務能力,明確職責分工,確保團隊高效協(xié)作。 4.負責編制項目年度、月度、季度資金計劃,根據項目進度完成每月產值計量及回款工作。 5.負責項目相關的臨時性問題的處理,掌握施工狀態(tài),及時匯報施工情況。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,園林工程、景觀、藝術設計等相關專業(yè);5年及以上園林工程相關工作經驗,從事過園林施工的全過程; 2、工作認真負責,具備良好的管理理念,有較強的表達能力,組織協(xié)調,應急處理能力,責任心強; 3、熟悉景觀材料的使用、特性及選定; 4、具備團隊管理經驗及同時期多項目管理經驗; 5、具備一級建造師、高級工程師優(yōu)先考慮。
2025-08-05
南寧-江南區(qū)
1.維護業(yè)主關系,提高管轄區(qū)域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業(yè)費催繳 3.負責管轄區(qū)域內的客戶投訴 4.監(jiān)督維修,環(huán)境及安防條線的工作服務質量 工作地址:龍光玖譽湖
2025-08-05
873128631@QQ.COM
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 5年(2019年9月16日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

家裝顧問

¥3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

物業(yè)管家(良慶)

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

管家助理(良慶)

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

安防主管(南寧)

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

小區(qū)物業(yè)維修工

¥3000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
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