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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù)；

2、受理、跟進(jìn)業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修、求助

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作；

4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息，完善業(yè)主檔案、維護(hù)、平衡業(yè)主關(guān)系

做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳、統(tǒng)計(jì)工作。

【職位要求】

年齡：18-35歲，大專學(xué)歷以上學(xué)歷

口齒伶俐，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，要有一定的抗壓能力

【福利待遇】

工資待遇：4000-5000元/月+其他福利待遇

福利待遇：六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天年假。

工作時(shí)間：8：30--12:00  13:30--18:00

工作地址：南寧市江南區(qū)那洪大道37號匯東星城、青秀區(qū)青環(huán)路90號匯東酈城

公司簡介

【關(guān)于萬科】
       萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，圍繞人民的美好生活需求，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運(yùn)營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第160位，信用評級持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先。
【關(guān)于萬物云】
       萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司（簡稱萬物云），于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司，旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務(wù)的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”，歸屬商企空間服務(wù)的“萬物梁行”，歸屬城市空間服務(wù)、全國首個(gè)以城市服務(wù)為定位的全新品牌“萬物云城”；Tech模塊則包括“萬睿科技”、“第五空間”，分別提供軟硬件服務(wù)能力、數(shù)字運(yùn)營和行業(yè)人工智能服務(wù)；Grow模塊的“萬物成長”是公司的孵化器，持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日，萬物云已布局全國 105 個(gè)大中城市（含香港），其中住宅服務(wù)項(xiàng)目 3490 個(gè)， 商企服務(wù)項(xiàng)目超 1900 個(gè)，城市服務(wù)進(jìn)駐城市 21 個(gè)，簽約合同增長至 31 份。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中，萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實(shí)力排名第一”的稱號。 
【關(guān)于南寧萬科物業(yè)】
       [南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司]于2013年進(jìn)駐南寧，在管項(xiàng)目分布南寧、桂林、柳州三地，業(yè)務(wù)范圍覆蓋住宅、商企、案場、萬?？萍肌汔?、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務(wù)人員2000余人，在管項(xiàng)目超過40個(gè)，前期介入45個(gè)，地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務(wù)項(xiàng)目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務(wù)范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務(wù)、清潔服務(wù)、園藝綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備集約化維護(hù)、停車場經(jīng)營、會所經(jīng)營、房產(chǎn)中介代理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設(shè)計(jì)研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務(wù)、營養(yǎng)健康咨詢服務(wù)、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領(lǐng)域，并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務(wù)模式和體系。在南寧落地生根以來，面對新的發(fā)展機(jī)遇，秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)，南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司不斷進(jìn)取，竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境，同時(shí)營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前，南寧萬科地產(chǎn)正在開發(fā)建設(shè)“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍(lán)灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項(xiàng)目，多個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)成功交付并滾動開發(fā)中；商寫在管項(xiàng)目15個(gè)，每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務(wù)。
【關(guān)于其他業(yè)務(wù)板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云（原萬科物業(yè)）與戴德梁行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合成立的國內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務(wù)公司，業(yè)務(wù)聚焦于商企空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案；客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè)，包括騰訊、阿里巴巴、百度、?？低?、字節(jié)跳動、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國內(nèi)頭部企業(yè)、獨(dú)角獸公司、國內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國公司等。占據(jù)國內(nèi)新增超高層市場的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機(jī)電維保、電梯維保、強(qiáng)弱電、給排水、智能設(shè)備和能耗管理等專業(yè)服務(wù)，致力于打造有專業(yè)服務(wù)縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務(wù)。目前，萬御已成為中國最大的安防機(jī)電綜合服務(wù)商。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國百余個(gè)大中城市，擁有超過5萬名員工，發(fā)展對標(biāo)全球布局的西科姆（Secom）。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務(wù)為主，專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務(wù)；服務(wù)覆蓋全國 58 個(gè)大中城市，擁有專營門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體，將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺用戶，并通過 O2O 業(yè)務(wù)模式的建立，打造出鏈接用戶、服務(wù)、商戶的社區(qū)生活服務(wù)平臺。
     卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
 “人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力”。尊重人，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境，是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會，鼓勵員工和公司共同成長、倡導(dǎo)“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng)，尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團(tuán)部隊(duì)招聘計(jì)劃的統(tǒng)領(lǐng)下，萬科物業(yè)自2009年起，連續(xù)3年，先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)匯東星城查看上班路線

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2025-09-05

黃先生; 物業(yè)管理員
3000-4000元

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1.年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉各類商務(wù)接待禮儀； 2.熟悉office辦公軟件操作；能熟練操作物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)； 3.工作認(rèn)真、細(xì)致、耐心，有一定的承壓能力；

2025-09-05

黃先生; 管家（崇左）
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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置； 2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù)； 3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房，檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整； 4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評，針對性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評信息； 5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴，超出處理氛圍及時(shí)反饋上級； 6.跟進(jìn)店內(nèi)營銷工作； 7.配合上級完成門店收入指標(biāo)。月休四天加國家法定假

2025-09-04; 醫(yī)院物業(yè)主任（防城港）
3000-4000元

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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運(yùn)營管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對財(cái)務(wù)知識有一定的了解，對項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

2025-09-04

陸春牡; 營地管家
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

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工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)日常打掃和維護(hù)，確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 2、接待客戶，記錄預(yù)訂信息，咨詢和協(xié)助客人解決問題 3、記錄營收，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)布新媒體等。任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 能夠吃苦耐勞，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守能接受晚班，短期出差等轉(zhuǎn)正底薪3K，試用期2個(gè)月工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)警察學(xué)校對面，南寧西鄉(xiāng)塘民大附近、南寧良慶區(qū)云朵朵營地、南寧三塘鎮(zhèn)曉棲營地、來賓金秀、象州等。

2025-09-04

程琪; 物業(yè)客服主管
5000-6000元

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1、25－45歲，大專以上學(xué)歷，男身高170cm以上，女身高160cm以上，有親和力； 2、對物業(yè)法律法規(guī)有一定了解，能獨(dú)立處理業(yè)主各類投訴，具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力； 3、有良好的語言表達(dá)能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有物業(yè)或酒店同職2年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-03

黃女士; 梧州物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元

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廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

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【崗位職責(zé)】在集團(tuán)分管副總管理下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上，具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

2025-09-03

人事部; 物業(yè)管理員(梧州項(xiàng)目)
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位要求： 1、男女不限，22-40歲，身高158以上，熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序，熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、和口頭表達(dá)能力，性格活潑開朗，善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系； 3、熟練運(yùn)用Windows/Office word、execle等操作軟件，具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作意識。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作，包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶，征求、收集物業(yè)管理意見，改進(jìn)管理服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù)，做好小區(qū)安全防范，確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常； 3、做好物業(yè)收費(fèi)等各項(xiàng)服務(wù)工作，及時(shí)收集業(yè)主各類需求及信息反饋等； 4、及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢投訴，對小區(qū)內(nèi)異常情況及時(shí)處理與上報(bào)，對異常人員進(jìn)行排查與上報(bào)； 5、定期巡查裝修單位，檢查施工是否規(guī)范，把控裝修質(zhì)量，及時(shí)異常裝修情況； 6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評價(jià)、數(shù)據(jù)，分析并改進(jìn)服務(wù)，維護(hù)公司的良好品牌形象。上班時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00

2025-09-03

人事部; 物業(yè)管理員(民政廳宿舍)
2000-3000元

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職位要求： 1、男女不限，22-40歲，身高158以上，熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序，熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、和口頭表達(dá)能力，性格活潑開朗，善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系； 3、熟練運(yùn)用Windows/Office word、execle等操作軟件，具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作意識。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作，包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶，征求、收集物業(yè)管理意見，改進(jìn)管理服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù)，做好小區(qū)安全防范，確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常； 3、做好物業(yè)收費(fèi)等各項(xiàng)服務(wù)工作，及時(shí)收集業(yè)主各類需求及信息反饋等； 4、及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢投訴，對小區(qū)內(nèi)異常情況及時(shí)處理與上報(bào)，對異常人員進(jìn)行排查與上報(bào)； 5、定期巡查裝修單位，檢查施工是否規(guī)范，把控裝修質(zhì)量，及時(shí)異常裝修情況； 6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評價(jià)、數(shù)據(jù)，分析并改進(jìn)服務(wù)，維護(hù)公司的良好品牌形象。上班時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00

2025-09-03

人事部; 管家
6000-11000元

南寧

廣西淵輝實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

管家職位職責(zé)： 1.為高端家庭提供家庭管理訂制服務(wù)。 2.基本工作：家庭保潔、收納服務(wù)、膳食營養(yǎng)搭配和烹飪。 3.其他工作：包括護(hù)理、育兒、家庭教師、家庭生活用品采購、司機(jī)、記賬等一項(xiàng)或多項(xiàng)。入職要求： 1.20-45歲，男女不限，形象端正，中專（高中）及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：保健護(hù)理、膳食營養(yǎng)、早教、幼教、酒店等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3.知識要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，對禮儀、家政服務(wù)有一定了解優(yōu)先。（入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。）薪資待遇： 6000-15000元/月，公司統(tǒng)一培訓(xùn)，也可協(xié)助考證；入職后公司會簽訂勞動合同，購買保險(xiǎn)，解決后顧之憂！上班時(shí)間：上六休一，國家法定節(jié)假日帶薪休假。

2025-09-03

劉*