職位描述

【崗位職責】
1、負責院內(nèi)自理區(qū)長者入住后的各項生活起居服務管理工作;
2、負責為長者建立個人檔案,定期客戶家訪,不定期向家屬反饋長者入住情況;
3、負責了解長者對各項服務工作的滿意度,受理長者及家屬反饋意見、建議和投訴,并進行服務方案的協(xié)調;
4、負責新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設施、設備、物資的管理及協(xié)調維修等工作;
5、負責前臺服務、入住長者請銷假的統(tǒng)計與辦理;
6、負責長者每月水電、電話等費用匯總并按時上交財務管理部,給長者派送賬單或通知監(jiān)護人;
7、負責長者其他個性化需求,如代辦代購服務、入住、退住、調換房間等事項的溝通協(xié)調;
8、配合物業(yè)做好院內(nèi)自理區(qū)長者房間及樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔及消殺工作;
9、其他生活服務部生活管家室業(yè)務管理的相關工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,老年服務與管理、酒店管理、客服等相關服務類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上公寓、養(yǎng)老院、酒店行業(yè)相關客房管理工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練掌握每位入住客戶特殊生活需求,具備良好的制定差異化管家服務方案能力;
4、具備良好的計算機操作能力、溝通協(xié)調能力,服務意識強等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所、圖書中心 及部門團建活動等;
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程)。

公司簡介

【醫(yī)院簡介】
前海人壽廣西醫(yī)院是按國家三級綜合醫(yī)院標準打造的集醫(yī)、教、研、養(yǎng)于一體的大型醫(yī)養(yǎng)綜合體。醫(yī)院地處南寧市邕寧區(qū),占地面積122畝,建筑面積約22.59萬平方米,目前規(guī)劃設置31個臨床科室、13個醫(yī)技科室,規(guī)劃設置醫(yī)療床位1000張,一期開設醫(yī)療床位500張,日可容納門診量可達6000余人次。作為自治區(qū)及南寧市醫(yī)療保障定點醫(yī)療機構,醫(yī)院榮獲南寧市醫(yī)保定點醫(yī)療機構(住院)2021年、2022年度信用評價A級,2021年排名位列市本級第1名。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設備——西門子Biograph Horizon PET-CT、西門子Force雙源CT、 西門子3.0T磁共振、醫(yī)科達Infinity直線加速器、醫(yī)科達Leksell伽瑪?shù)?、西門子數(shù)字化血管造影機、氣動傳輸系統(tǒng)、醫(yī)療智能化物聯(lián)平臺等先進的醫(yī)療、服務設施及系統(tǒng);
? 優(yōu)質服務——實行“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”三大醫(yī)養(yǎng)生態(tài)體系,為客戶提供優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)服務;
? 專家團隊——具有三甲醫(yī)院重點學科帶頭人為核心的醫(yī)療團隊,專業(yè)技術過硬,在醫(yī)療領域均有較高的學術影響力和群眾口碑;
【區(qū)位優(yōu)勢】
? 邕寧區(qū)——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術無污染工業(yè)于一體的新區(qū);
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū),靜享邕江美景,高端醫(yī)療資源觸手可及;
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,充分滿足醫(yī)院員工生活需求;
【福利待遇】
? 薪酬對標大型三甲醫(yī)院,極具行業(yè)競爭力;
? 五險一金(公積金繳納比例12%)、補充商業(yè)保險;
? 員工培養(yǎng)體系、定期體檢、節(jié)日福利;
? 員工公寓、優(yōu)質食堂、籃球場、排球場、健身房等。
筑夢前海,揚帆起航!

上班地點

工作地址: 南寧邕寧區(qū)前海人壽廣西醫(yī)院邕寧區(qū)步云路9號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
中專以上
1.?負責業(yè)主日常接待(電話、現(xiàn)場),處理報修、投訴、咨詢等需求,跟蹤解決進度并及時反饋。 2.定期巡檢小區(qū)公共區(qū)域(樓道、綠化、設施等),記錄問題并協(xié)調維修團隊處理。 3.配合完成物業(yè)費催繳、停車管理、裝修巡查等其他日常工作。 任職要求: 1.?年齡23-50歲,中專及以上學歷,有物業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.?具備良好的溝通表達能力,能妥善處理業(yè)主訴求; 3.?責任心強,有服務意識,對業(yè)主態(tài)度熱情友善,做事耐心細致有條理。 4.持有物業(yè)管理相關證書或有物業(yè)管理經(jīng)驗的(如物業(yè)管理員上崗證,物業(yè)管理師證書等) 工作地址:南寧良慶區(qū)大沙田五象大道
1小時內(nèi)
黃小姐
物管員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責萬達廣場(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。 2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
18小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調能力; 4、簡歷請附上照片。
18小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 6、有銷售經(jīng)驗或物業(yè)客服經(jīng)驗
18小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責部分前臺接待,受理業(yè)戶辦理繳費,報事報修等相關業(yè)務以及投訴處理,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復; 2、按時監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關手續(xù); 3、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費; 4、負責收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理; 5、配合同部門其他管家同事、項目負責人開展其他管理工作。 任職資格: 1、30-40周歲左右,五官清秀端正,形象氣質佳; 2、必須要有1年左右后期物業(yè)客服管家工作經(jīng)驗、有別墅物業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、身體健康,有親和力,需要一定的抗壓能力和溝通能力; 4、有良好的語言表達和較強的溝通協(xié)調能力,工作踏實認真,有責任心; 5、大專以上學歷,旅游管理、高鐵乘務、酒店管理、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 6、外貌條件優(yōu)秀者可以適當放寬條件。 薪資福利:包吃包住+五險一金+13薪,薪資5000(含績效) 工作時間:行政班,月休4天。 工作地點:南寧市青秀區(qū)(東盟商務區(qū))桂花路1號中房·翡翠灣小區(qū)
18小時前
余小姐
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調能力; 4、簡歷請附上照片。
18小時前
人事部
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1.?響應業(yè)主需求,維護關系,提升滿意度; 2.?負責物業(yè)費收繳; 3.?處理報事報修、投訴及回訪; 4.?協(xié)助辦理裝修手續(xù); 5.?巡查小區(qū),按服務標準協(xié)調解決問題。 崗位要求: 1.?有物業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2.?熟練使用辦公軟件; 3.?溝通能力好,耐心且有服務意識。 工作信息: 時間:8:30-18:00(午休2小時) 地點:南寧市青秀區(qū)合坡路18號九熙府小區(qū)(火車東站附近) 福利待遇: 薪資4-5K,入職交五險、有餐補、高溫補貼、帶薪年假、節(jié)日禮品、四季關懷等
18小時前
程玲
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責小區(qū)日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作。 2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調各部門進行處理,針對問題可提出整改意見。 3、負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調解決。 4、負責現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議。 5、負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 9、負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關系,努力壯大忠誠客戶。 11、對客戶守信,保護客戶隱私,為客戶分憂,堅守職業(yè)道德。 12、完成上級領導安排的其它工作。 上班時間:行政班8:30-12:00,14:00-18:00;中班12:00-20:00,月休4天 備注:該崗位需要有物業(yè)工作經(jīng)驗
18小時前
873128631@QQ.COM
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【崗位職責】 1、小區(qū)物業(yè)費催收、日常樓棟巡查管理; 2、業(yè)主來電、來訪接待及登記,跟進處理業(yè)主咨詢、投訴相關事宜; 3、辦理業(yè)主入伙、入住、裝修手續(xù); 4、負責社區(qū)文化活動等相關滿意度提升工作; 5、完成領導交辦的其他事宜; 【任職資格】 1、38周歲以下,大專以上學歷,形象良好; 2、性格開朗,溝通能力強,具備良好的服務意識; 3、有住宅物業(yè)客服、樓棟管理經(jīng)驗優(yōu)先; 【薪資福利】月薪4K+餐補10元/天+高溫補貼,繳納社醫(yī)保 【工作時間】08:30-12:00 13:30-18:00,周休1天 【工作地點】南寧良慶區(qū)平樂大道67號陽光城大唐世家3棟2樓物業(yè)辦公室
18小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、搭建和維護客戶情感關系,了解客戶需求,制定服務舉措,提升客戶滿意度; 2、負責轄區(qū)的各類物業(yè)費用的收取工作; 3、跟進和處理轄區(qū)日常報事報修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關工作; 5、監(jiān)管轄區(qū)現(xiàn)場的秩序、工程、保潔、綠化服務工作,協(xié)調和處理相關問題。 崗位要求: 1、18-35歲,女身高158cm以上,男身高170cm以上,大專及以上學歷,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 2、能熟練掌握各類辦公軟件; 3、親和力好,有耐心,有較強的服務意識; 4、靈活,溝通協(xié)調能力強,能吃苦,工作責任心強,有團隊意識。 休息時間:月休6天
18小時前
程玲
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司招聘:公司標志 logo
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時間 9年(2016年4月7日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

人力資源部薪酬福利崗(J16524)

¥6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

人力資源部招聘管理崗(J16524)

¥6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

藥學部藥師/主管藥師(J16428)

¥6000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

后勤管理室負責人(J16506)

¥8000-10000元

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中醫(yī)科副主任/主任醫(yī)師崗(J16593)

¥20000-40000元

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