職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定部門年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作;
2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
3、制定項目的各項工作計劃,并推進(jìn)落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),開展人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能;
6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有2年以上部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識;
3、精通物業(yè)經(jīng)營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
員工福利及上班時間:
1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、入職購買五險一金,提供餐費補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利;
3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動;
4、上班時間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

公司簡介

華南城集團(tuán)(股份代號:1668HK,中國房地產(chǎn)上市公司綜合實力百強(qiáng))是一家總部在深圳的商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)公司,于2002年成立、2009年在香港主板上市。目前集團(tuán)下屬有8大區(qū)域公司,總規(guī)劃建筑面積超過6000萬平米,投資超過1500億元。一座華南城,一個經(jīng)濟(jì)圈。每座華南城的建成都將提升周邊投資環(huán)境,繁榮區(qū)域經(jīng)濟(jì),推動產(chǎn)業(yè)和城市協(xié)調(diào)發(fā)展。
深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司(簡稱第一亞太物業(yè))成立于2003年,是特區(qū)建發(fā)集團(tuán)并表企業(yè),是中國物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位、廣東省物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位、深圳市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會理事單位、國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍輻射深圳、南寧、南昌、西安、哈爾濱、鄭州、合肥、重慶等地,業(yè)務(wù)類 型涵蓋購物廣場、商業(yè)區(qū)、寫字樓、住宅區(qū)、丏業(yè)批發(fā)市場等,在管物業(yè)面積逾2000萬平方米。公司堅持“至臻至誠,務(wù)實高效,進(jìn)取創(chuàng)新,客戶滿意”的管理方針,勇于開拓,積極創(chuàng) 新,為客戶提供便利、精準(zhǔn)、及時的服務(wù),助力商戶丏注于絆營,為園區(qū)商貿(mào)活動的繁榮奠 定了堅實的基礎(chǔ)。努力打造了一支具有現(xiàn)代管理理論知識及豐富實踐絆驗的人才隊伍,致力于成為中國領(lǐng)先的商貿(mào)綜合園區(qū)服務(wù)商。
深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司,于2010年7月22日成立來全權(quán)管理南寧華南城整個物業(yè),在日常管理中,嚴(yán)格按照ISO管理體系的標(biāo)準(zhǔn)運行,形成了規(guī)范、科學(xué)、實用的管理體系。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧華南城3號廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上
1.全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力; 3、能應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部
1小時內(nèi)
黃小姐
南寧-江南區(qū)
廣西新弘基地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1、制定年度、季度、月度經(jīng)營收繳目標(biāo),組織團(tuán)隊完成經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目的現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計劃并落實執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運行控制; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力; 4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級職稱優(yōu)先。
2025-08-03
陳先生
南寧-興寧區(qū)
1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上的小區(qū)物業(yè)管理實踐經(jīng)驗,有獨立管理樓盤經(jīng)歷; 3、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識,持有物業(yè)經(jīng)理上崗證; 4、具備獨立分析、思考、解決問題的能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 5、具備一定文字表達(dá)能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用,有志于物業(yè)管理工作。
2025-08-03
2855************
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
工作地點:廣西來賓市興賓區(qū)祥和路119號地王公館 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、25-45歲,高中及以上學(xué)歷,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
2025-08-03
物業(yè)主管
7000-14000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄項目全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項目各項服務(wù)工作的檢查,對所轄項的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)所轄項目各項服務(wù)工作的檢查,對所轄項的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、根據(jù)項目情況和客戶需求,組織開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 6、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 職位要求: 1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件 操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)、酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識和組織管理能力,團(tuán)隊感召力強(qiáng)
2025-08-03
朱保全
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理預(yù)算方案,監(jiān)控產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理流程、土建水電工程項目進(jìn)度及財務(wù)運行情況; 2、日常物業(yè)服務(wù)品質(zhì),對產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)項目的現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計劃并落實執(zhí)行,監(jiān)督外包物業(yè)團(tuán)隊工作計劃的約定和管理; 3、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的安全防火、防盜、秩序維護(hù)工作,管理并督促園區(qū)相關(guān)設(shè)施的配備;督促外包團(tuán)隊做好區(qū)域內(nèi)環(huán)保、綠化工作其他后勤服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)園區(qū)停車系統(tǒng)管控,停車應(yīng)收款項收取匯總交付財務(wù)部門; 6、做好相關(guān)物業(yè)檔案的收集、整理和歸檔。制定年度、季度、月度物業(yè)管理部經(jīng)營收繳目標(biāo),組織團(tuán)隊完成經(jīng)營目標(biāo); 7、監(jiān)督外包團(tuán)隊處理園區(qū)租戶客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理; 8、負(fù)責(zé)落實品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上大型商業(yè)體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)公司的工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力; 4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級職稱優(yōu)先。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧城市物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)物業(yè)住宅、寫字樓項目的全面工作。 2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同及有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向項目提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)保養(yǎng)等工作。 3、擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司管理制度,控制管理成本。 4、負(fù)責(zé)制定、健全所屬部門的規(guī)章制度,指導(dǎo)處理各類公共突發(fā)事件。 5、對項目的各類安全事故和隱患認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理制度。 7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、社區(qū)居委會保持溝通,確保與其具有良好的公共關(guān)系。 8、每周組織一次工作例會,每月組織一次全體員大會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和管理方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。 9、每月對所管理的物業(yè)項目進(jìn)行一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;保障項目的服務(wù)質(zhì)量。 10、負(fù)責(zé)對主管以上管理者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及績效考核。 11、嚴(yán)格按照公司規(guī)定對商戶(業(yè)主)二次裝修進(jìn)行管理,確保項目管理無違規(guī)裝修。 12、做好服務(wù)品質(zhì)提升工作計劃,督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作。 13、對外包(保安、保潔、綠化)公司日常工作的監(jiān)管及勞務(wù)費支付的審核報批工作。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上多項目管控工作經(jīng)驗(單項目管理面積超過25萬); 3.熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例,具有物業(yè)管理師崗位證書優(yōu)先; 4.有豐富的客戶服務(wù)、安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗;尤其在提升客戶滿意度方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗; 5.能夠獨立處理應(yīng)急事件,有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)管理能力,具備全面統(tǒng)籌多項目、多類型物業(yè)管理的能力。
2025-08-03
深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 12年(2013年1月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

消防員

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)

物業(yè)客服主管

南寧-江南區(qū)

工程主管

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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