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職位描述

1、物業(yè)管理
2、物業(yè)招商招租
3、協(xié)助總經(jīng)理工作
4、C1照

公司簡介

國宇大酒店位于南寧市魯班北路48號,由國宇大酒店投資管理有限責(zé)任公司擬主營酒店（旗下三家酒店），占地11畝，總建筑面14300平方米，地面九層，地下一層，按照四星級酒店標(biāo)準(zhǔn)裝修、施工。客房128間，集住宿、娛樂、休閑、保健、商務(wù)會議于一體的多功能酒店。另有江南區(qū)五一西路82號今朝大廈愛丁堡酒店現(xiàn)誠聘如下人員(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）：前臺接待員/客房服務(wù)員

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作； 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項(xiàng)目開拓計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，完成市場開發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

10小時(shí)前

陳靜; 步步高南城百貨南棉店物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南城百貨有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作，保障門店水電、暖通設(shè)備正常運(yùn)行，安排安保員停車場、出入口、賣場內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作； 2、建立消防管理機(jī)制，定期組織員工消防培訓(xùn)； 3、與保潔公司保持日常溝通，保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。任職要求： 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工或消防等方面證書優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有2年以上商超、百貨行業(yè)設(shè)備維護(hù)、安保、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作地點(diǎn)可選：南寧

10小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)步步高大廈

人事; 物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南城百貨有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作，保障門店水電、暖通設(shè)備正常運(yùn)行，安排安保員停車場、出入口、賣場內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作； 2、建立消防管理機(jī)制，定期組織員工消防培訓(xùn)； 3、與保潔公司保持日常溝通，保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。任職要求： 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工或消防等方面證書優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有2年以上商超行業(yè)設(shè)備維護(hù)或防損管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

10小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)步步高大廈

人事; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理（柳州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計(jì)劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開展市場調(diào)研與競爭對手分析，為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮。

2025-05-03

bgygxhr@163.com; 物業(yè)管理專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

招聘客服管家2人一、崗位職責(zé)： 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪。二、任職資格： 1、35周歲以下，女士身高160以上，男士175以上，大專以上學(xué)歷，形象良好，具備良好的服務(wù)意識； 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-05-03; 物業(yè)秩序領(lǐng)班（良慶區(qū)）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

招聘物業(yè)客服管家一、崗位職責(zé)： 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪。二、任職資格： 1、35周歲以下，男身高168cm以上，女身高158cm以上，大專以上學(xué)歷，形象良好，具備良好的服務(wù)意識； 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：3500-4000元/月+補(bǔ)貼工作地點(diǎn)：良慶區(qū)五象大唐果

2025-05-03; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計(jì)劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開展市場調(diào)研與競爭對手分析，為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。

2025-05-03

bgygxhr@163.com; 物業(yè)秩序主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施，定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練，及時(shí)處理涉及安全的重大問題； 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。福利待遇：五險(xiǎn)一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)；工作時(shí)間：08:00-12:00,14:00-18:00。工作地點(diǎn)：青秀路9號（盛天茗城）

2025-05-01

黃女士; 物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求，制定物業(yè)管理部工作計(jì)劃，并分解落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算，并提報(bào)審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用，節(jié)約能源損耗； 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作； 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全； 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴，聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修，跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時(shí)反饋至前臺，根據(jù)回訪計(jì)劃定期對業(yè)主進(jìn)行回訪；責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象。任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先； 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程； 3、對物業(yè)管理中成本控制、費(fèi)用控制、費(fèi)用測算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

2025-05-01; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（華為園區(qū)）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

一、任職要求 1、教育背景：本科或同等學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，綜合管理2個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)（環(huán)境、客服）有管理5萬平米以上且跨2個(gè)城市以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性，能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案，獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力，成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具備良好的客服意識及人際溝通能力； 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊(duì)（不含保潔）的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī)，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求； 6、年齡要求：30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件，掌握CAD軟件； 8、優(yōu)秀的，能持續(xù)提供有價(jià)值的管理策略； 9、隱性要求：最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運(yùn)營管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)及考核工作； 2、制定綜合部年度工作計(jì)劃并對確保工作按計(jì)劃落地，定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報(bào)（周、月）； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程，做好文檔輸出與管理，并持續(xù)優(yōu)化； 4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理，并對甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對接及關(guān)系維護(hù)； 6、根據(jù)辦公室運(yùn)營痛點(diǎn)制定解決方案并推動方案按計(jì)劃落地，持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 7、異常工單的處理，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自檢工單的分析，并制定改進(jìn)方案； 8、進(jìn)行滿意度分析，并制定改進(jìn)方案，推動方案落地； 9、現(xiàn)場供應(yīng)商管理，包含不限于快遞公司、直飲機(jī)、自助販賣機(jī)、咖啡機(jī)、健康驛站等供應(yīng)商管理，執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度； 10、完成甲方交辦的其他工作事項(xiàng)。

2025-05-01

肖浩