職位描述

崗位職責:
1、開發(fā)新商家,并指導協助商家入駐平臺;
2、傳達產品信息、商家宣傳,并給予培訓和指導;
3、展開市場運作,執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,做好所屬區(qū)域商家的拓展和客戶關系管理;

任職資格:
1、年齡在18-30周歲;
2、性格外向,具有較強的溝通表達能力,應變能力和談判能力;
3、注重團隊合作,良好的客戶服務意識;
4、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞承受定壓力。

工作時間:09:00-12:00 14:00-18:00

用人原則:
英雄不問出處,不看背景,只看實力。
不唯上,不唯書,只唯實
工資待遇
打打醬油3000~5000元,
跺跺小腳5000~8000元,
張牙舞爪8000~12000元,
忘我工作的,老大直接讓位給你
在這里只要你對工作足夠熱情!
只要你的執(zhí)行力像特種兵那般雷厲!
那就來吧!野心不必太大,信心必須夠大
只要努力,絕對錢包鼓鼓。

公司簡介

南寧市達卡科技有限公司專注軟件開發(fā)行業(yè),并致力互聯網營銷平臺的研發(fā),目前已有多家客戶使用公司的營銷平臺。

公司的營銷平臺可以多接入和接管第三方公司的公眾號和小程序,并支持定制營銷方案,在公眾號等新媒體應用開發(fā)具有較強的競爭力。

上班地點

可能感興趣的職位

招商主管
3001-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位工作內容: 1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2、及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3、招商情況以及準確的市場信息; 4、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因; 5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平; 6、及時處理招商人員遇到的疑難問題; 7、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8、協助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9、及時完成招商部經理交辦事項。 工作要求: 1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力; 3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強,責任心強,善于帶領團隊工作; 4、大學??埔陨蠈W歷,具有招商經驗者優(yōu)先。 薪酬待遇:3300-3500元/月+績效工資+提成工資
13小時前
張女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數據庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-08-15
王志彬
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業(yè); 2、3年以上同行業(yè)招商類工作經驗,熟悉房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識,抗壓能力強; 3、對房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商全過程有了解; 4、具有較強的計劃組織、溝通協調及口頭與書面表達能力,富有工作激情; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、CAD等辦公軟件。 崗位職責: 1、依據公司的要求做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責相關樓層/業(yè)態(tài)(服裝/精品/體驗/餐飲)品牌資源的招商意向洽談及引進,挖掘新生品牌進駐,不斷豐富南寧商業(yè)項目品牌資源; 3、跟進所轄籌備期項目招商進度,督促完成相關招商節(jié)點消項工作,協助并保證籌備期商業(yè)品牌落位及商業(yè)體的按時開業(yè); 4、分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合,場完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作。
2025-08-15
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
南寧-江南區(qū)
概述:廣西知名螺螄粉連鎖品牌加盟招商業(yè)務 1. 有全國加盟招商業(yè)務成功經驗 2. 建立銷售流程并落地 3. 銷售團隊建設 4. 能準確收集市場信息,清晰規(guī)劃商業(yè)模式 5. 年開年任務200+
2025-08-09
林女士
招商主管
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
工作職責: 1、協助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、三年以上工作經驗,其中一年以上同等崗位工作經驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關工作經驗; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2025-08-05
陸女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、具備招商、營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧; 3.負責與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關系; 4、組織招商部人員業(yè)務及管理制度培訓,進行日常工作考核。 5、負責項目的運營管理,確保商場/市場的有序經營; 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經驗優(yōu)先; 2、具有較強的溝通協調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 4、 具備帶領團隊的組織管理能力; 5、具備商場、、商超、農貿市場運營管理經驗。 上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 各位應聘者,在投簡歷前先仔細閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹慎投遞。
2025-08-04
招商主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業(yè); 2、熟悉房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識; 3、對房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商全過程有了解; 4、具有較強的計劃組織、溝通協調及口頭與書面表達能力,富有工作激情; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 崗位職責: 1、協助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領導交辦的其他工作。
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
招商主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.按照部門要求開展實施市場調研、市場分析,并及時向上級反饋市場動態(tài)信息 2.與客戶進行初步招商談判,負責客戶入駐意向的各項手續(xù)辦理 任職要求: 1.樂于開發(fā)客戶,勇于進取 2.認真細致,注重團隊合作,具備一定抗壓能力,性格開朗,會使用CAD 3.有寫字樓、餐飲、娛樂、休閑配套型商業(yè)地產招商經驗優(yōu)先
2025-08-03
人事部
南寧-青秀區(qū)
1、負責城市公司整體招商工作的把握和部署,安排本部門各項工作有計劃開展; 2、負責制定、分解招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況; 3、負責制定并完善商管管理制度及流程,負責招商合同的擬定和審核; 4、負責招商運營工作,按計劃、經營指標對商戶的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同; 5、招商運營的統計和分析,編制招商運營統計報表和分析報告,團隊建設和發(fā)展,完成領導交辦的其他事事項。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、負責把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調研; 2、負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作; 3、負責策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協助指導; 4、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 5、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上大型企業(yè)相關工作經驗,其中1年以上同等職位任職工作經驗; 3、熟悉招商管理基本流程及知識,經驗、資源豐富優(yōu)先; 4、具有出色的招商談判和協調的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 5、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 6、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協作精神,誠實可靠、品行端正。
2025-08-03
zlrlzyb2019@163.com
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